Wybrane zastosowania Systemów Ekspertowych w bankowości i zarządzaniu.

Technologia systemów ekspertowych znajduje zastosowanie w organizacjach do zarządzania finansami oraz w branży usług finansowych: bankowości, giełdzie, ubezpieczeniach, inwestycjach.

Finansowe systemy ekspertowe, znajdujące się w różnych organizacjach, stosowane są do:


W ostatnich latach powstało wiele systemów ekspertowych w dziedzinie rachunkowości.

Najczęściej wykorzystuje się je do:


Obecnie w Polsce prowadzone są intensywne prace nad zastosowaniem SE w dziedzinie bankowości.

Przed systemami stawiane są wymagania takie jak:

Wymagania informacyjne stawiane przez managerów i fachowców w instytucjach finansowych muszą być zaspokajane w innej formie niż te na poziomie operacyjnym. Szczególnie w bankowości decydenci żądają takiej informacji, która byłaby fachowa, efektywna i dostarczona w bardzo krótkim czasie. Właśnie takie wymogi spełniają SE.

W wyniku eksperymentu przeprowadzonego przez Union Bank w Szwajcarii opracowano listę wymagań stawianych systemom informatycznym z elementami bazy wiedzy, aby mogły one znaleźć zastosowanie w sektorze finansowym:

Dlaczego SE mogą wspierać w znaczny sposób decydentów i to bardziej efektywnie niż tradycyjne metody przedstawiania analizy finansowej?

Dzieje się tak dzięki ich trzem ważnym zaletom:

Do działań bankowości, w których SE może znaleźć praktyczne zastosowanie, zaliczamy:

Wiele instytucji bankowych odniosło już znaczące sukcesy w stosowaniu SE, zwłaszcza w USA i Japonii.

Porównując osiągnięcia sektora bankowego i społeczeństw tych krajów można stwierdzić:

Badania w amerykańskich największych instytucjach finansowych wskazują, że SE służą pomocą wielu firmom w ich codziennej pracy. Systemy te dają możliwość w uzyskaniu przewagi nad konkurencją w wielu obszarach działania. Dają firmom możliwości zwiększenia zysków. Organizacja stosująca je może rozszerzyć swe usługi, oferować coraz bardziej wyszukane produkty, wkraczać w nowe obszary bez znaczącego wzrostu liczby, trudnego do zdobycia, doświadczonego personelu.

Tabela 1. Korzyści ze stosowania SE przedstawione przez ich użytkowników

Korzyści

PROCENT ODPOWIEDZI

stosujący SE

rozwijający SE

  1. Wzrost dochodów

  2. Lepsze rozdzielenie niewystarczających dochodów

  3. Wzrost wydajności i jakości pracy pracowników

  4. Polepszenie szkolenia

  5. Wzrost doświadczenia

  6. Brak korzyści

65%

33%

22%

11%

11%

22%

15%

14%

7%

14%

29%

57%

Z tabeli wynika, że wzrost dochodów i lepsze rozdzielenie niewystarczających dochodów są głównymi korzyściami najczęściej przedstawianymi przez respondentów.

Inne zastosowania SE