 | Pobierz cały dokument krotkie.opracowanie.na.zasadzie.termin.doc Rozmiar 48 KB |
SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA * ubezpieczenie emerytalne - 19.52% podstawy wymiaru
* rentowe - 13% * chorobowe - 2,45% * wypadkowe - 1,62% * zdrowotne - 7,5%
7,3% podstawy wymiaru ZUS wpłaca do OFE
Podstawa wymiaru - przychód
Maksymalna roczna wysokość podstawy wymiaru - 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia rocznego za dany rok kalendarzowy
ZASIŁKI
CHOROBOWY
* wysokość: 80% lub 100% (ciąża, wypadek przy pracy, ponad 90 dni choroby od 91 dnia). 70% (pobyt w szpitalu)
* podstawa wymiaru - wynagrodzenie przeciętne z 6 m-cy (lub 12)
ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE
* 75% lub 100% (w tych przypadkach co wyżej) - maksymalnie do 12 m-cy
ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY
* maksymalnie do 24 m-cy
ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
* do 58 dni (dziecko) * do 12 dni (inna osoba) * 80% (1/30 zasiłku chorobowego miesięcznego za każdy dzień)
ZASIŁEK MACIERZYŃSKI
* 100% (obliczanie jw.) * zależy od długości urlopu macierzńskiego
ZASIŁEK WYCHOWAWCZY
* urlop wychowawczy > niż 3 m-ce + dochód na osobę < niż 28,5% przeciętnego wynagrodzenia za zeszły rok
* do końca urlopu wych. do 24 m-cy (max 36 m-cy) * 1 dziecko z mężem - 308,80 zł * 1 dziecko bez męża lub ≥ 3 dzieci - 491 zł
ZASIŁEK POGRZEBOWY * 200% (w ciągu 12 m-cy od śmierci)
EMERYTURY I RENTY
* okresy nieskładkowe - bierze się pod uwagę do 1/3 okresów nieskładkowych,
* podstawa wymiaru - przeciętne na ubezp. emeryt. i rentowe w kolejnych 10 latach z 20 lat poprzedz. rok złoż. wniosku
* na wniosek ubezpieczonego - z 20 lat, które nie muszą następować po sobie
OBLICZANIE PODSTAWY WYMIARU
* suma podstaw wymiaru składek, wynagrodzeń za czas choroby, kwoty zasiłków
* stos. każdej rocznej sumy tych kwot do przeciętnego wynagr. za dany rok kalendarz. (zaokrąglenie do setnych części)
* średnia arytmetyczna procentów - daje wskaźnik wysokości podstawy wymiaru
* mnożymy razy kwotę bazową (przeciętne wynagrodzenie minus składki na ubezpieczenie społeczne)
MAKSYMALNE STOPY ZMNIEJSZENIA EMERYTURY I RENTY (jeśli przychód wyniósł od 70% do 130% przeciętnego wynagrodzenia):
* 24% kwoty bazowej - całkowita niezdolność do pracy * 18% - częściowa * 20.4% - renta rodzinna dla 1 os.
WALORYZACJA * wzrost nominalny, nie niższy niż prognozowany średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych + 20% różnicy między wskaźnikiem wynagrodzenia a cen
* jeśli wskaźnik cen wynosi 110% - 2 waloryzacje (1 III, 1 IX), jeśli mniej - 1 VI
WYSOKOŚĆ EMERYTURY * część stała - 24% kwoty bazowej
* po 1,3% podstawy wymiaru za rok okresów składkowych * po 0,7% - okresów nieskładkowych
 | Pobierz cały dokument krotkie.opracowanie.na.zasadzie.termin.doc rozmiar 48 KB |