dr Piotr Wachowiak

e- mail: [e-mail],pl

Konsultacje: czwartek godz. 18.45-19.45

Forma zaliczenia: egzamin pisemny

Materiały na stronie: www.e-sgh/wachowiak/zzl

Rejestracja: www.e-sgh/wachowiak/zzl/karta

Zarządzanie zasobami ludzkimi

1. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi

• pracownicy jako zasób strategiczny przedsiębiorstwa,

• istota zarządzania zasobami ludzkimi,,

• cele zarządzania zasobami ludzkimi,,

• koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi,

• charakterystyka procesu kadrowego.

Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji

• zewnętrzne czynniki określające potrzeby kadrowe,

• wewnętrzne czynniki określające potrzeby kadrowe

• Planowanie zasobów ludzkich w organizacji

• istota planowania,

• procedura planowania,

• rodzaje planów.

• Dobór pracowników w organizacji

• etapy doboru,

• narzędzia rekrutacji,

• przebieg selekcji,

• adaptacja pracownika,

• Szkolenie pracowników

• cele szkolenia,

• określanie potrzeb szkoleniowych,

• planowanie szkoleń,

• metody szkolenia pracowników,

• realizacja szkoleń,

• ocena szkoleń.

• Motywowanie pracowników

• zasady skutecznej motywacji,

• materialne pieniężne narzędzia motywacyjne,

• materialne niepieniężne narzędzia motywacyjne,

• niematerialne narzędzia motywacyjne,

• kafeteryjny system wynagradzania.

• Ocenianie pracowników

• cele oceny,

• zasady oceniania pracowników,

• kryteria oceny pracowników,

• techniki oceny pracowników,

• zasady prowadzenia rozmowy z ocenianym pracownikiem.

• Rotacja pracowników

• zarządzanie karierą pracowniczą,

• zarządzanie talentami,

• ośrodki oceny i rozwoju,

• zwalnianie pracowników,

• outplacement.

Literatura:

1. Amstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna - Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.

2. Gick A, Tarczyńska M., Motywowanie pracowników, PWE, 1999.

3. Juchniewicz M, Sienkiewicz Ł, Jak oceniać pracę? Wartość stanowisk i kompetencji, Difin, 2006.

4. Jurkowski R.,Prawne i ekonomiczne aspekty zarządzania ludźmi w firmie, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2002.

5. Lipka A, Współdziałanie zmierzch rywalizacji pracowników?, Difin, Warszawa 2004.

6. Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi, red. T. Rostkowski, Difin, Warszawa 2004.

7. Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 2006.

8. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2003.

9. Zarządzanie kadrami, red. T. Listwan, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2002.

10. Kodeks pracy.

---