*wladza grupowa:

-Wladza grupowa-wyraza się w kontroli

jednego czlonka nad innymi, polega na

wymuszaniu zachowan uznanych za

obowiazkowe lub porzadane z punktu

widzenia danej grupy

-wladza wyznaczona osobowo-decyzje

jednostki posiadajacej wladze sa skierowane

do osob ze względu na pelnione role spoleczne

-zakres streficzny wladzy-oznacza ze decyzje

dotyczace wszystkich tych którzy swoja

aktywnoscia wchodza w zakres spraw objętych

wladza

*wplyw wladzy na funkcjonowanie grupy

i postepowanie jej czlonkow:

-czlonkowie grup wykazuja tendencje do

nasladowania, postepowania zachowan tych

czlonkow, którzy w hierarhii wladzy

znajduja się wyzej

-osoby posiadajace wyzsza wladze w grupie

inicjuja zachowania których celem jest kontrola

zachowan innych, zwlaszcza osob zajmujących

nizsze posady w grupie

-osoby zajmujace wyzsze posady w hierarchii

wladzy wywieraja wplyw na osoby stojace nizej

w inny sposób niż osoby oddzialowujace z nizszych

posad na osoby pozostajace na wyzszych pozycjach

*Style przywodctwa, badania,Szacka:

a)autorytarny- pojawienie się agresji do przywódców

i czlonkow grupy, uzaleznienie od przywodcy,

brak inicjatywy, grupa dziala tak dlugo jak

funkcjonuje jej przywodca, calkowity zakaz

roznic indywidualnych miedzy czlonkami

b)demokratyczny- chec wspolpracy, pomocy,

pogodna atmosfera, nie wyzwala agresji, nieobecność

przywodcow nie chamuje dzialalnosci grupy,

indywidualne roznice miedzy czlonkami

c)anarchiczny-dezorientacja oraz aktywnoscc nie

prowadza do zadnych rezultatow, wzrost,

pewne roznice indywidualne.

*System kierowania zespolem wg.teorii

socjotechnicznej Blake

1.styl nieintegrujacy-charakter.się niskim

nastawieniem zarówno na ludzi jak i na zadania;osoby

z tej grupy wola posiadac dokladne wytyczne, w swoim

postepowaniu kieruja się przede wszysrkim regulaminem,

stoja zazwyczaj na uboczu, wywieraja niewielki wpływ

na osiagniecie konkretnych celow, nie maja duzego

wplywu na atmosfere panujaca w zakladzie

2.styl demokratyczny-o wysokim nastawieniu na ludzi, na

ich sprawy, odczucia, również na budowanie zespolow;

osoby na stanowiskach tej grupy dostrzegaja czynnik ludzki,

wszystko dokladnie rozwazaja nie zapominajac o zasadzie

wspolpracy, duza swoboda dla wspolpracownikow,

sprawiaja wrazenie zyczliwych, spokojnych, dodaja otuchy,

wywieraja duzy wplyw na stosunki miedzyludzkie.

3.styl autokratyczny inaczej zadaniowy- preferuja kierownicy

nastawieni na realizacje planow nawet kosztem ludzi; osoby

z tej grupy stosuja możliwe wygorowane cele, najważniejsze

sa zyski i koszty, zorientowani na sukces, ufaja sobie, są

twardzi, nie ufaja wspolpracownikom tak bardzo jak swoim

kwalifikacjom, upieraja się przy wlasnym zdaniu, wywieraja

znikomy wplyw na stosunki miedzyludzkie.

4.styl kompleksowy- wysokie nastawienie na dzialanie jak i na

ludzi; osoby z tej gr.sa zalezne od sytuacji, zajmuja się

stosunkami miedzyludzkimi, wspolpraca, motywacja, w

rozwiazywaniu problemow odwoluja się do opini i doświadczenia

wspolpracownikow, dobrze wiedza czego chca, poszukuja nowych

pomyslow, otwieraja się na zadania priorytetowe.

*Klasyfikacja grup ze względu na strukture:

1)grupy pierwotne- wiez oparta wylacznie na stycznosciach

osobistych i postawach emocjonalnych; cechy- wzgledna

trwalosc, bezposrednie kontakty, mala liczebnosc,

niewyspecjalizowany charakter kontaktow, wzgledna zażyłość

uczestnikow

2)gr.wtorne- licza wielu czlonkow w wiekszosci anonimowych,

zachodza sformalizowane i posrednie stosunki w wysoce

wyspecjalizowanych dzialaniach, cechuje wiez bazujaca na

interesach wynikajaca zprzede wszystkim ze stycznosci rzeczowych.

*Grupa wlasna- bardziej zroznicowana i zindywidualizowana,

postrzeganie i zapamietywanie tylko dobrych zachowan, pozytywne

zachowanie tlumaczy

-się szlachetnym charakterem czlonkow

*Grupa obca- zapamietuje się zle, negatywne zachowania,

zachowania nagatywne tlumaczy się zlym charakterem

*Grupa odniesienia- grupa jest dla jednostki zrodlem norm i wartosci,

wzorow zachowan wedle których modeluje wlasne postepowanie,

oznaczenie grupy która jest dla jednostki tlem osoby przez nia bądź

wlasnej sytuacji, bądź postepowania

*Definicje RODZINY:

-trwala grupa spoleczna zlozona z jednostek powiazanych przez

wspolnych przodkow malzenstwo lub adopcje (Godomer)

-mala grupa spoleczna skaldajaca się z rodzicow, ich dziec

i i krewnych (wozniak)

-gr.spol.zlozona z osob które laczy stosunek malzenski i rodzicielski;

pokrewienstwo rzeczywiste, zastepcze, pokrewienstwo linii prostej,

w lini wstepnej, lini obecnej (Szczepanski)

*Rodzina jako grupa spoleczna:

-bezposrednie miedzyludzkie kontakty spoleczne

-stosunki miedzyludzie bliskie, intymne, nasycone emocjami

-należy do kategorii grup pierwotnych posiadajacych spokrewnienie

z osobistych nieformalnych pobodek

*Rodzina jako instytucja spoleczna

-sluzy zaspokajaniu potzrb spoleczenstwa, okreslonych grup spol.

i jednostek

-obejmuje tez zespol ustabilizowanych.........aksjonormatywnych

oddzialowujacych na zadnia i swiadomosc czlonkow grupy

-zaspokaja istotne potzrby spol:potrzeba spol.globalnego, potrzeby

innych grup spol.np.klasowych, potrzeby jednostek ludzkich.

*Funkcje rodziny (Tyszka)

-materialno-ekonomczna-zaspokajanie potrzeb, 4 podfunkcje:

produkcyjna, zarobkowa, gospodarcza

-opiekunczo-zabespieczajaca

-prokreacyjna

-legalizacyjno-kontrolna-legalizacja zachowan oraz sprawowanie

wzajemnej kontroli

-stratyfikacyjna-wyznacza pozycje spol. Przez pochodzenie

-socjalizacyjna-wprowadzenie dziecka w swiat kultury danego spolecz.

-kulturalna-zapoznanie si ez kultura danego spolecz.

-rekreacyjno-towarzyska-wypoczynek, nawiązywanie

kontaktow towarzyskich

-emocjonalno-ekspresyjna

-religijna

*Funkcje rodziny weglug Szackiej

-regulacja zachowan seksualnych, biologiczne odtworzenie poulacji,

zapewnienie materialnych srodkow do zycia, socjalizacja nowego

pokolenia, ochrona i wsparcie emocjonalne, okreslenie spolecznej

tozsamosci

*Typologia malzenska:

a)czynniki wyboru partnera-bliskosc przestrzenna, wyobrazenia

o idealnym partnerze, obraz spolecznych rodzicow, obraz wlasnych

rodzicow, dazenie do hamogamii lub heterogamii (o podobnych

cechach psych.i spol.)

*Typologia malz.z uwagi na zakres wyboru malzonka

-malz.endogemiczne-zawarte w tej samej grupie dpol.

-malz.egzogeniczne- partnerzy pochodza z roznych grup spol.

*Typologia ze wzgl.na hierarchie prestiżu…

-malzen.matriarchalne- wladze sprawuje matka, zona

-malz.patriarchalne-wladze sprawuje ojciec, maz

-malz egalitarne-podzial obowiazkow miedzy zone i meza

Typologia z uwagi na mejsce zamieszkania po slubie:

-malz.....................- gdy zamieszkali w domu meza

-malz.....................-gdy zamieszkali w domu zony

-malz - zamieszk.we wlasnym mieszkaniu

*Typologia rodziny z uwagi na formy oraganizacyjne:

-rodzina malzenska-skalda się z meza, zony oraz dzieci, rodzina

obupokoleniowa

-rodzina poszerzona-wielopokoleniowa- pod jednym dachem

zamieszkuje kilka rodzin, uznajacych wladze ojca

-zmodyfikowana rodzina poszerzona- która stanowi jakby związek

rodzin nuklearnych, bedacych w stanie czesciowej zaleznosci od siebie

*Trzy modele malzenstwa:

-tradycyjny- jedynie maz pracuje i zarabia wystarczajaco na

utrzymanie rodziny, zona zajmuje się wylacznie rowadzeniem

domu i wychowywaniem dzieci

-partnerski- maz i zona tyle samo przeznaczaja na prace

zawodowa i w tym samym stopniu zajmuja się domem i dziecmi

-mieszany- maz i zona pracuja zawodowo, maz poswieca wiecej

czasu na prace zawodowa, zona oprocz pracy zawodowej

zajmuje się domem, dziecmi

*Funkcjonalizm: rodzina podobnie jak inne instytucje spol.

wypelnia podstawowe funkcje-zaspokaja podstawowe potrzeby

spoleczenstwa i pomaga utrzymac porządek spol.; dwie główne

funkcje rodziny to socjalizacja i stabilizacja osobowosci; w

rodzinie konwencjonalnej jedna dorosla osoba może pracowac

poza domem, podczas gsy druga będzie zajmowac się domem

i dziecmi

*Teorie feministyczne rodziny:

-stanowily wyzwanie wobec harmnijnej i egalitarnej wizji rodziny

-feminizm skutecznie zwrocil uwage badaczy na to co dzieje się

wewnatrz rodziny i na doświadczenia kobiet

-z wewnętrznymi napieciami wywolanymi podwojna rola kobiet

-akceptujace wzory i modele

-rozpowszechniajaca się forma rodziny malej

-o prorodzinnej swiadomosci

-o rozbudowanej funkcji socjologiczno-wychow.w skomplikowanych

warunkach spolecznych pozostajaca w interakcji z kultura masowa

-o znacznym proc.indywidualizacji swoich czlonkow

-ceniaca naturalne podstawy swojego zycia przy jednoczesnym

zastosowaniu wewnetrznych wiezi rodzinnych

---