PRI Notatka 7 pytania, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady


1.Które ze zdań znajduje się w kwestionariuszu mierzącym poczucie
koherencji? Czy często miewasz poczucie ze Twoje życie jest niezbyt sensowne?

2."Dobroć dopasowania": Zgodność między możliwościami i zdolnościami jednostki a wymaganiami i
oczekiwaniami otoczenia

3."Pewne uczucia, pragnienia i lęki wspólne są wszystkim ludziom bez względu na płeć" Kogo to cytat? Bettelheim'a

4.Model jakościowy opisuje....

5.Która koncepcja typologiczna jest najbardziej popularna?: Wymiarowa

6.Przyporządkuj wymienione typy odpowiednim twórcom teorii:
Temperament zahamowany - Kagan
Typ cyklotymiczny - Kretschmer
Słaby typ-zrównoważony - Pawłow

7.O czym można wnioskować na podstawie różnic w lateralizacji półkul
mózgowych między Kobietami a Mężczyznami?

8.Męskość i kobiecość w ujęciu teorii jednoczynnikowej?

9.Osoby nieokreślone płciowo według Bem: Nie określają się za pomocą stereotypów płci

10.Osoby niezależne od pola -Rzadziej używają mechanizmów obronnych regresji

11.Dwuczynnikowa teoria Spearmana zakłada, że: Czynnik s jest niezależny od czynnika g

12.Zdolności intelektualne, które przejawiają się w zachowaniu w ujęciu Hebba: Intelgiencja B

 13.Model pamięci autobiograficznej Conwey'a dotyczy:
-pamięci pierwszych doświadczeń
-doświadczeń znaczących
-doświadczeń kulminacyjnych

 14.Twórczość w ujęciu egalitarnym oznacza: Że każdy ma potencjał twórczy

15.Jeżeli ktoś wszedł na Śnieżkę i pokonał lęk związany ze wspinaczka- to:Transgresja typu P

16.Która odpowiedź dotycząca stanu jest prawidłowa: Manifestuje się nieprzerwanie

17.Zdania poprawne do refleksyjności - impulsywności

18.Która z cech występuje w najmniejszym stopniu u człowieka twórczego

19.Coś o czynniku ryzyka,

20.Samoakceptacja - rozbieżność między czym a czym

21.Wysokoreaktywni... Słaby typ u Pawłowa

22.Coś o Koło Shalita

23.Coś o jakieś nazwiska: jedno na S... drugie na B... porównanie, ale nie kojarzę zupełnie, co to było i do czego się odnosiło

1. Hipotezy, na których jest oparty TMT. 2. Jak motywować i kierować zespołem ludzi,
którzy osiągają niskie wyniki na skali poczucia koherencji?



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PRI Notatka 4, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady
PRI notatka 3, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady
PRI Notatka 2, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady
Pytania+z+PRI+2008+nnnnn, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady, Testy
PRI Notatka 7, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady
PRI Notatka 6, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 7 20130504, Notatki RI
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 2 20130315, Notatki(1)
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 5 20130406, Notatki RI
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 6 20130420, Notatki RI
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 3 20130316, Notatki RI
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 1 20130302, Notatki RI
pri egzam, Psychologia, Psychologia róznic indywidualnych, Wykłady
S6 Psychologia róznic indywidualnych wykład 7 20130504, Notatki RI
Psychologia różnic indywidualnych wykłady z neta
PSYCHOLOGIA RÓŻNIC INDYWIDUALNYCH wyklad
Psychologia Roznic Indywidualnych - wyklady (dr Wojciech Dragan)1, Psychologia różnic indywidualnych

więcej podobnych podstron