Obszar IV (określony w załączniku do rozporządzenia) - Zarządzanie przedszkolem
Wymagania (określone w załączniku do rozporządzenia):
4.1. Funkcjonuje współpraca w zespołach
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o stymulacji i efektywności współpracy zespołowej nauczycieli |
1) Dyrektor motywuje nauczycieli do zespołowej pracy przy opracowywaniu i realizacji działań przedszkola |
- Analiza opinii nauczycieli |
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli |
III 2010 |
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki ankiety |
|
2) Regulaminy wewnętrzne przedszkola uwzględniają zaangażowanie w pracę zespołową przy ustalaniu dodatków motywacyjnych, nagród dla nauczycieli |
- Analiza dokumentacji przedszkola |
Arkusz analizy dokumentacji |
III 2010 |
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki analizy |
Pozyskanie informacji o przesłankach i efektywności współpracy zespołowej nauczycieli |
3) Zakres zadań realizowanych zespołowo przez nauczycieli |
- Analiza dokumentacji przedszkola |
Arkusz analizy dokumentacji |
III 2010 |
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki analizy, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
4.2. Prowadzony jest wewnętrzny nadzór pedagogiczny
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o efektywności funkcjonowania nadzoru pedagogicznego w przedszkolu |
1) W przedszkolu jest opracowana organizacja nadzoru pedagogicznego, nadzór jest realizowany planowo, systematycznie |
- Analiza opinii nauczycieli |
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli |
III 2010 |
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki ankiety |
|
2) Nauczyciele wykorzystują przedstawione wnioski z nadzoru pedagogicznego dyrektora do doskonalenia jakości swojej pracy |
- Analiza opinii nauczycieli
- Analiza dokumentacji nauczycieli
- Obserwacje zajęć (dodatkowe, wynikające z potrzeby udoskonalenia pracy nauczycieli) |
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli
Arkusz analizy dokumentacji |
III 2010
Wg harmonogramu kontroli dokumentacji |
Zespół diagnostyczny
Dyrektor |
VI 2010 - rada analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki analizy, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Pozyskanie informacji o efektywności funkcjonowania nadzoru pedagogicznego w przedszkolu |
3) Nadzór pedagogiczny sprawowany przez dyrektora umożliwia formułowanie wniosków dotyczących modyfikacji pracy przedszkola w kierunku jego jakościowego rozwoju |
- Analiza Księgi Protokołów Rady Pedagogicznej
-Analiza opinii nauczycieli |
Arkusz analizy dokumentacji
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli |
III 2010
III 2010 |
Zespół diagnostyczny
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki analizy i ankiety, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
4.3. W przedszkolu pracuje się nad zapewnieniem jakości
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o systemie jakości w przedszkolu |
1) Przedszkole realizuje procedury zapewniania jakości pracy |
- Analiza dokumentacji przedszkola |
Arkusz analizy dokumentacji |
X 2009 |
Zespół diagnostyczny |
I 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki analizy |
|
2) Procesy zachodzące w przedszkolu są ustawicznie monitorowane i poddawane modyfikacji |
- Kontrola, wspomaganie, ewaluacja |
Wg harmonogramu określonego w organizacji nadzoru pedagogicznego |
XI 2009 |
Dyrektor |
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
4.4. Przedszkole ma odpowiednie warunki lokalowe i wyposażenie
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o jakości bazy przedszkola |
1) Baza i wyposażenie zapewniają realizację koncepcji pracy przedszkola |
- Analiza opinii nauczycieli
- Analiza opinii rodziców |
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
IV 2010
IV 2010 |
Zespół diagnostyczny
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki ankiet, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
|
2) W przedszkolu podejmowane są działania związane z pozyskiwaniem dodatkowych środków finansowych na doposażenie placówki |
- Analiza dokumentacji sponsoringu
- Analiza kroniki przedszkola
- Analiza Księgi Kontowej Rady Rodziców |
Arkusz analizy dokumentacji
Arkusz analizy dokumentacji
Arkusz analizy dokumentacji |
IV 2010
IV 2010
IV 2010 |
Zespół diagnostyczny
Zespół diagnostyczny
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki analizy, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Organizacja ewaluacji wewnętrznej - Obszar IV Strona 1 z 4