Obszar I (określony w załączniku do rozporządzenia) - Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej
Wymagania (określone w załączniku do rozporządzenia):
Dzieci nabywają nowe umiejętności
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Zgromadzenie wiedzy o nowych, nabywanych przez dzieci umiejętnościach |
1) Współdziałanie dzieci w zespole przy realizacji zadania określonego przez nauczyciela |
- Diagnoza wstępna/końcowa
- Obserwacja zajęć |
Arkusz obserwacji
Arkusz hospitacji |
IX 2009 V 2010
Wg planu hospitacji |
Nauczyciele grup
Dyrektor |
X 2009 VI 2010 - rady analityczno-oceniające
Podczas rozmowy pohospitacyjnej |
Nauczyciele opracowują wyniki diagnozy, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
Zgromadzenie wiedzy o nowych, nabywanych przez dzieci umiejętnościach |
2) Gotowość do nauki szkolnej |
- Diagnoza wstępna/końcowa
|
Arkusz SGE-5 |
IX 2009 V 2010
|
Zespół diagnostyczny (nauczyciele) |
X 2009 I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające
|
Zespół diagnostyczny sporządza raport wstępny z diagnozy ze wskazaniem wniosków do dalszej pracy nauczycieli
Zespół diagnostyczny sporządza raport końcowy ze wskazaniem efektów pracy |
|
3) Adaptacja do warunków przedszkola dzieci 3-letnich |
- Obserwacja
- Analiza opinii rodziców |
Arkusz obserwacji
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
IX-XII 2009
I 2010 |
Nauczyciele dzieci 3-letnich
Dyrektor |
I 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Nauczyciele 3-latków opracowują wyniki obserwacji, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
|
4) Rozwój inteligencji wielorakich, ze szczególnym uwzględnieniem np. inteligencji muzycznej |
-Diagnoza wstępna/śródroczna/końcowa
- Obserwacja zajęć, uroczystości
- Analiza opinii rodziców |
Arkusz obserwacji
Arkusz hospitacji
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
IX 2009 I 2010 V 2010
Wg planu hospitacji
IV 2010 |
Nauczyciele grup
Dyrektor
Zespół diagnostyczny |
X 2009 I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Nauczyciele opracowują wyniki diagnozy, zespół wyniki ankiety, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Dzieci są aktywne
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Zgromadzenie wiedzy o atrakcyjności i różnorodności oferty edukacyjnej przedszkola |
1) Aktywność i zainteresowanie dzieci podczas zajęć przedszkolnych (wykorzystanie metod aktywizujących podczas zajęć) |
- Obserwacja zajęć
- Analiza opinii rodziców |
Arkusz hospitacji
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
Wg planu hospitacji
IX 2009 |
Dyrektor
Zespół diagnostyczny |
Podczas rozmów pohospitacyjnych
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki ankiety, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
|
2) Aktywność dzieci podczas zajęć dodatkowych |
- Obserwacja zajęć
- Analiza opinii rodziców |
Notatki z obserwacji
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
XI 2009
XI 2009 |
Dyrektor
Dyrektor |
I 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Informacje o losach absolwentów są wykorzystywane
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o osiągnięciach absolwentów w szkole |
1) Przygotowanie dzieci do podjęcia nauki w szkole (w zakresie umiejętności czytania, pisania, matematyki) |
- Opinia nauczycieli kl. I
- Analiza opinii rodziców |
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
II 2010
II 2010 |
Zespół diagnostyczny
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki ankiet, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
|
2) Sukcesy absolwentów w szkole (działalność artystyczna, sportowa, językowa itp.) |
- Analiza opinii nauczycieli
- Analiza opinii rodziców |
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
II 2010
II 2010 |
Zespół diagnostyczny
Zespół diagnostyczny |
VI 2010 - rada analityczno-oceniająca |
Zespół opracowuje wyniki ankiet, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Normy społeczne są respektowane
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o sytuacji wychowawczej w placówce |
1) Skuteczność nauczycieli we wdrażaniu dzieci do przestrzegania norm społecznych |
- Obserwacja zachowań dzieci
- Hospitacje
- Analiza opinii rodziców |
Arkusz lustracji
Arkusz hospitacji
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
Na bieżąco
Wg planu hospitacji
III 2010
II 2010 |
Dyrektor
Dyrektor
Zespół diagnostyczny |
Podczas rozmów pohospitacyjnych
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki ankiety, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
|
2) Działania nauczycieli eliminujące zagrożenia poczucia bezpieczeństwa dzieci |
- Lustracje działań nauczycieli, psychologa przedszkolnego
- Analiza opinii nauczycieli
- Analiza opinii rodziców |
Arkusz lustracji
Arkusz analizy dokumentacji nauczycieli, psychologa przedszkolnego
Kwestionariusz ankiety dla nauczycieli
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
Na bieżąco, wg harmonogramu kontroli
III 2010
III 2010 |
Dyrektor
Zespół diagnostyczny |
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki ankiet, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Pozyskanie informacji o sytuacji wychowawczej w placówce |
3) Działania nauczycieli wzmacniające pozytywne zachowania dzieci (systemy motywacyjne) |
- Lustracje działań nauczycieli, psychologa przedszkolnego
- Autoanaliza działań nauczycieli
- Analiza opinii rodziców |
Arkusz lustracji Arkusz analizy dokumentacji nauczycieli, psychologa przedszkolnego
Arkusz autoanalizy działalności nauczyciela
Kwestionariusz ankiety dla rodziców |
Na bieżąco, wg harmonogramu kontroli
III 2010
II 2010 |
Dyrektor
Dyrektor
Zespół diagnostyczny |
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Zespół opracowuje wyniki ankiety, dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza raport ewaluacji w danym obszarze |
Prowadzone są działania służące wyrównywaniu szans
Cel ewaluacji wymagania |
Szczegółowy obszar ewaluacji |
Forma ewaluacji |
Narzędzia |
Termin |
Odpowiedzialny za przeprowadzenie diagnozy |
Termin określenia wniosków |
Uwagi |
Pozyskanie informacji o skuteczności wspomagania pedagogiczno-psychologicznego |
1) Wykorzystanie przez nauczycieli wyników diagnoz do ustalenia kierunków pracy z dziećmi (w grupie i indywidualnie) |
- Analiza dokumentacji nauczycieli |
Arkusz analizy dokumentacji nauczycieli, dokumentacji psychologa przedszkolnego |
Wg harmonogramu kontroli dokumentacji |
Dyrektor |
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
|
2) Organizacja pracy wyrównawczej przez nauczycieli i specjalistów |
- Monitoring działań nauczycieli
- Analiza dokumentacji nauczycieli |
Arkusz monitoringu
Arkusz analizy dokumentacji nauczycieli, dokumentacji specjalistów przedszkolnych |
Na bieżąco
Wg harmonogramu kontroli dokumentacji |
Dyrektor
Dyrektor |
I 2010 VI 2010 - rady analityczno-oceniające |
Dyrektor (lub inna osoba powołana na stanowisko kierownicze) sporządza wstępny i końcowy raport ewaluacji w danym obszarze |
Organizacja ewaluacji wewnętrznej - Obszar I Strona 5 z 5