Kandydat 1

Imię i nazwisko: Marek Kowalski

Adres: ul. Kwiatowa 25

61-3005 Poznań

Data urodzenia: 25 grudnia 1973 r.

Stan cywilny: kawaler

WYKSZTAŁCENIE

1992- Liceum ekonomiczne w Poznaniu

ZATRUDNIENIE

2000-2009 - Własna działalność handlowa - sklep obuwniczy

1998-2000 - PHU Elektroniks - praca na stanowisku -przedstawiciel handlowy

1993-1997 - Firma „Nowakowski” - praca na stanowisku sprzedawca

DODATKOWE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI

Podstawowa znajomość języka angielskiego

Bardzo dobra znajomość programów komputerowych - Microsoft Word, Microsoft Exel, Microsoft Access, Photo Corel itp.

Prawo jazdy kategorii A, B i T

Ukończony kurs „Obróbka grafiki cyfrowej”

ZAINTERESOWANIA
Grafika komputerowa, fotografia, , podróże, muzyka rozrywkowa

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. Nr 133, poz. 883).

Kandydat 2

Imiona: Agnieszka Magdalena

Nazwisko: Palma

Data urodzenia: 19.02.1989

Adres: Węgierce 5/4

76-977 Swarzędz

Tel. kom. 5005660400

E-mail: [e-mail]

Wykształcenie:

od 2008 - studia zaoczne w Wyższej Szkole Bezpieczeństwa na kierunku Administracja

2004-2008 - I liceum Ogólnokształcące w Swarzędzu - klasa o profilu humanistycznym

Doświadczenia zawodowe:

30.06.2008 - 10.08.2008 pub Vegas - barmanka

od 01.07.2009 restauracja Hellenic Spirit - kelnerka

Umiejętności:
- dobra obsługa komputera

Języki:
- angielski dobrze
- niemiecki komunikatywnie

Zainteresowania:

- podróże

- muzyka

- taniec funky, new style, hip-hop

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą o Ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. Ust. Nr 133 poz. 883

Kandydat 3

Imię: Blanka

Nazwisko: Babińska

Adres: ul. Witosa 13,

85-510 Środa Wielkopolska

Data urodzenia: 13.12.1990r.

Stan cywilny: panna

Telefon: [phone]

email: [e-mail]

Wykształcenie

06. 2009 - matura w Liceum Ogólnokształcącym w Środzie Wielkopolskiej - klasa o profilu humanistycznym

2003-2006 - Gimnazjum nr 2 w Środzie Wielkopolskiej

1997-2003 - Podstawowa nr 2 w Środzie Wielkopolskiej

3. Umiejętności.

- znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym

- znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym

- znajomość obsługi komputera: Windows, Exel, Internet

4. Nagrody i odznaczenia.

- awans do wojewódzkiej olimpiady polonistycznej w 2006r.

- wyróżnienie w wojewódzkim konkursie dziennikarskim pod nazwą "Młodzi dziennikarze"

5. Zainteresowania, hobby.

- kino, teatr

- dziennikarstwo

- komputer (Internet)

- sport

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą o Ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. Ust. Nr 133 poz. 883

Kandydat 4

Imię: Katarzyna

Nazwisko: Raszyk

Adres: Os. Raczyńskiego 5/7

60-020 Swarzędz

Data urodzenia: 06.07.1965

Stan cywilny: zamężna, 2 dzieci

Telefon: [phone]

Doświadczenie zawodowe

2008-2009 Fundacja Familijny Poznań - praca na stanowisku pomoc nauczyciela

2008 - Biuro rachunkowe - praca na stanowisku księgowa

1996 - 1998 - prowadzenie samodzielnej działalności gospodarczej - ubezpieczenia

1987 - 1995 - Firma KOMIX - praca na stanowisku główna Księgowa

1986 - 1987 - Przedsiębiorstwo Gospodarki komunalnej - stanowisko księgowa

1985 - 1986 praca w Ośrodku Kultury

Wykształcenie

1984 - matura w Liceum Ogólnokształcącym w Swarzędzu

Ukończone kursy

studium niekonwencjonalnych metod leczenia - kurs masażu dla zaawansowanych

licencja doradcy ubezpieczeniowego

kurs dla księgowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą o Ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. Ust. Nr 133 poz. 883

Kandydat 5

Imię: Magdalena

Nazwisko: Kowalska

urodzona: 23.06.1986

zamieszkała : Os. Piastowskie 34/8

61-628 Poznań

Wykształcenie

2005-2009 - licencjat - Wyższa Szkoła Handlu i Usług w Poznaniu - kierunek Zarządzanie

2005-2002 - X Liceum Ogólnokształcące w Poznaniu - klasa o profilu filmowym

Doświadczenie zawodowe

2005-2009 - Sklep Lewiatan - praca na stanowisku kasjerki

2006- praktyki studenckie w Banku PKO BP - dział obsługi klienta

2003-2005 - wolontariusz w PCK - praca w świetlicy środowiskowej dla dzieci

Umiejętności

- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie

- znajomość języka francuskiego na poziomie podstawowym

- znajomość obsługi komputera: Windows, Exel, Internet

Zainteresowania

- projektowanie ogrodów

- fotografia

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą o Ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. Ust. Nr 133 poz. 883

Sprawujesz funkcje dyrektora firmy „Kubełek”. W związku z rozwojem firmy konieczne stało się zatrudnienie nowej osoby do działu administracyjnego. W dziale tym aktualnie pracują 4 panie w tym jedna pełniąca nieformalnie funkcję kierowniczą (formalnie nie ma stanowiska kierowniczego w dziale) oraz dodatkowo samodzielna pani księgowa. Do obowiązków działu należy przygotowywanie i wysyłanie faktur, kontakt telefoniczny z klientami, analiza reklamacji, prowadzenie ewidencji. Po umieszczeniu w prasie lokalnej ogłoszenia o pracę do firmy trafiło 30 podań. Po wstępnej selekcji zostało 5 potencjalnych kandydatów. Musisz podając decyzję ile i jakich kandydatów zaprosisz na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotuj scenariusz takiej rozmowy i wskaż jakimi kryteriami zamierzasz się kierować podejmując decyzję. Pomyśl czy jakieś dokumenty w firmie mogłyby pomóc ci przygotować się do tej rozmowy

czas na przygotowanie 40 min

Dane techniczne do wykorzystania w zadaniu

Przewidywane wynagrodzenie 2000 brutto.

Pamiętaj Firma mieści się w niewielkiej miejscowości ok. 30 km od Poznania, 20 km od Swarzędza, 10 km od Środy Wielkopolskiej. Brak dojazdu publicznym środkiem transportu.

Godziny pracy 8-16

kandydatka nr 2 jest córką pracującej w firmie Pani sprzątaczki, która jest sumiennym i uczciwym pracownikiem

kandydat nr 1 to kuzyn właściciela firmy - właściciel pozostawia ci jednak wolną rękę nie oczekuje, że go zatrudnisz.

1. Jak oceń pod kątem formalnym nadesłane aplikacje

2. Jakimi kryteriami będziesz kierował się przy wyborze pracownika - opracuj kryteria kwalifikacyjne i kompetencyjne

3. Czy na podstawie nadesłanych CV potrafisz dokonać wyboru właściwego kandydata (oceń plusy i minusy każdego z kandydatów)? Czego jeszcze chciałbyś się o nich dowiedzieć przed podjęciem decyzji?

4. Co lub, kto w firmie może pomóc ci w przygotowaniu rozmowy

5. Na ile w tym procesie będzie ważna intuicja i wrażenie jakie wywrze na Tobie rozmówca

6. Czy zaprosisz kogoś na rozmowę z kandydatem - jeśli tak to kogo?

7. Jakie tematy Twoim zdaniem muszą zostać poruszone na spotkaniu - ustal ich kolejność

---