115
Styl zarządzania
J względnie trwały i powtarzalny sposób, w jaki przełożony oddziałuje na podwładnych tak, aby pobudzić i skoordynować ich działania w zespole, a przez to dążyć do osiągania celów stojących przed organizacją
u sposób doboru działań charakterystycznych dla kierowania zespołami ludzi podporządkowanych
* ogólny, czasoprzestrzennie specyficzny sposób wykonywania funkcji kierowniczych
UMWr.KSV II I CKONOMIC.ZMY W klUKOWIt
\±.i
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Style kierowania Styl kierowania - względnie trwały sposób oddziaływania przełożonego naStyle kierowania Styl kierowania - względnie trwały sposób oddziaływania przełożonego naDSC04053 STYL KIEROWANIA to całokształt względnie trwałych i celowych sposobów oddziaływania kierownDSC04053 STYL KIEROWANIA to całokształt względnie trwałych i celowych sposobów oddziaływania kierownzarządzanie wyklad4 1 Styl kierowania - to sposób oddziaływania na podwładnych; wyróżnia się naSlajd77 2 WIERCENIA RĘCZNE W celu zrealizowania wiercenia sposobem udarowym wiertarka oddziałuje naZarządzanie zasobami ludzkimiModel zasobów ludzkich • Inne metody oddziaływania naScan0053 2 170 Zygmunt Sctloni W sposób najbardziej nietypowy oddziałuje na człon przymiotnikowy narKoncepcja marketing u jako sposobu myślenia i systemu oddziałującego na rynek. Marketing stał sięskanuj0189 pa i zarządzanie strategiczne rokowe, obszar wyznaczony przez relacje-] ■pektywą. Jest spSTYL ZARZĄDZANIA 9,9 (PRZYWÓDCZY) • idealny, cechujący wysoką, troską o ludzi, jakCCF20090225 086 faktury i można je wyraźnie rozróżniać. Sposób, w jaki usytuowują się ludzie względeZarz Ryz Finans R1150 350 Zarządzanie ryzykiem finansowym Rysunek przedstawia sposób, w jaki możemyZarz Ryz Finans R14A9 14. Wykorzystanie opcji w zarządzaniu ryzykiem cenowym 419 analizujemy, w jakiPrzewodzenie jako funkcja zarządzania Przewodzenie to taki sposób oddziaływania przełożonego nawięcej podobnych podstron