img004 5

KOMPENTENCJE PIELĘGNIARKI JAKO OSOBY UMACNIAJĄCEJ, WSPIERAJĄCEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE

(Harp i wsp., 1994) - opanowanie ogólnej kontroli nad sobą i otaczającymi warunkami życia pomimo niepełnosprawności.

Dokonuje się na czterech poziomach:

-    wolność wyboru usług,

-    wpływ na sposób i strukturę dostarczania usług,

-    uczestnictwo w planowaniu i ewaluacji szerokiego zakresu dostarczanych usług,

-    uczestnictwo w podejmowaniu decyzji na poziomie społeczności.

(Knoll i wsp., 1994) - kompetencje osoby wspierającej i umacniającej osoby niepełnosprawne:

-    umiejętność i zaangażowanie w odkrywanie sił w ludziach i grupach,

-    autentyczny szacunek dla odmiennych ujęć i stylów życia,

-    zdolność słuchania i odzwierciedlania,

-    umiejętność podporządkowania swojego ja (wkomponowanie własnego ja w obręb zainteresowania grupy),

-    wprawne i twórcze pomaganie ludziom w stawaniu się bardziej świadomymi i posiadającymi zaufanie do swoich zdolności,

-    pomoc jednostce i grupie w braniu odpowiedzialności za podejmowane decyzje i działania,

-    umiejętność analizowania układu sił i pomaganie innym w dokonywaniu tego,

-    wiedza na temat sposobów uzyskiwania informacji,

-    umiejętność refleksji i krytyki,

-    świadomość roli jaką się pełni.