ku usług tak trudnych „do zważenia” jak konsulting ma duże znaczenie. Wydaje się, że poziom etyczny konsultantów uległ poprawie.
4.2.6
ETYKA BIEGŁYCH REWIDENTÓW
W kodeksie biegłych rewidentów podkreśla się znaczenie całkowitej niezależności biegłego. Nie może powstać wrażenie, że opinię wydał będąc uzależnionym od pracodawcy, zleceniodawcy lub innych grup nacisku. W sytuacji powiązań finansowych z klientem, związków rodzinnych, biegły nie może przyjąć zlecenia, a jeśli przyjmie - to badanie jest nieważne.
Wybrane zasady etyczne biegłych rewidentów:
• biegły rewident powinien być bezstronny. Nie powinien dopuszczać, aby uprzedzenia lub wpływ innych osób naruszały jego obiektywizm;
• rewident podlega ścisłemu rozliczeniu ze wszystkich środków, jakie otrzymał od klienta;
• można poszukiwać rozgłosu dla swoich usług i osiągnięć, jak również reklamować swoje usługi. Czyniąc to, należy zwracać uwagę na zgodność z prawem, rzetelność i uczciwość swego postępowania. Nie wolno umniejszać usług oferowanych przez innych, operować argumentem, że reklamowane usługi są lepsze od innych.
W myśl uchwał Zjazdu Krajowego biegłemu nie będzie można przejąć klienta bez porozumienia z dotychczasowym rewidentem. To ograniczy praktykę -co roku, nowy, przypadkowy biegły.
Konkludując:
aby przedsiębiorcy, inwestorzy, menedżerowie nie balansowali na granicy dobrego i złego, aby nie nękały ich „zmory etyczne” i wyrzuty sumienia - tworzy się kodeksy etyczne. Wiele o-sób twierdzi, że nawet jeśli w biznesie dobre obyczaje są przestrzegane, należy je utrwalać na piśmie.
Zapisy kodeksu przypominają, ostrzegają, nakłaniają do wzięcia pod uwagę refleksji e-tycznych.
Jak wiadomo, stosunki wewnętrzne między przedstawicielami tej samej branży układają się różnie, od wzajemnej pomocy - po otwartą wojnę. Dlatego też kodeksy podkreślają konieczność poszanowania konkurentów, konieczność uczciwej rywalizacji o klienta.
129