DSC00987 (2)
MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 47
• docenianie wagi dodatkowych świadczeń ubezpieczeniowych, emerytalno-rentowych, »
• jednolite traktowanie kobiet i mężczyzn wykonujących prace o jednakowej wartości,
• ustalanie udziału ruchomej części wynagrodzenia, bowiem ma ona zdecydowane znaczenie motywacyjne.
Literatura:
S. Borkowska, Jak wynagradzać?, Warszawa 1992.
L. laccocca, Autobiografia, Warszawa 1990.
M. R. Kopmeyer, Praktyczne metody osiągania sukcesu, War
szawa 1992.
L. Zbiegień-Maciąg, Skutecznie motywować, Kłudzienko 1993.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC00978 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 39 ( Część stała wynagrodzenia Struktura wynagrodzenia,DSC00969 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 31 dzi wiele, nawet dla tych o dużej potrzebie osiągnięćDSC00969 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 31 dzi wiele, nawet dla tych o dużej potrzebie osiągnięćDSC00971 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 33 dzid z myślą, że przeciętny pracownik będzie się domagDSC00971 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 33 dzid z myślą, że przeciętny pracownik będzie się domagDSC00974 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 35 mieszczonym w „Gazecie Wyborczej” czytamy: „Jedną z uśDSC00976 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 37 godniówek. Wypłacanie pieniędzy po miesiącu pracy zaciDSC00981 (2) MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 41 i Dochody odroczone vTo również motywujący składniDSC00983 (2) MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 43 • opłata za usługi lekarskie dlaDSC00985 (2) MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 45 wane wyłącznie do wiadomości zainteresowanego. PytDSC00984 (2) 44 JAK SKUTECZNIE WYNAGRADZAĆ PRACOWNIKÓW Dwa tygodnie dodatkowego płatnego urlopu lu11-12/1995Przepisy, zalecenia, wyjaśnienia na wynagrodzenia dla doradców oraz dodatkowe środki na19416 SNC01561 Zwiększenie liczby chromosomów płciowych 47, XYY, czyli dodatkowy chromosom Y - mutacDSC00916 (4) akceptorowychDSC09232 WSTĘP_ — 5 • 1. EKONOMICZNE I PRAWNE ASPEKTY WYNAGRODZEŃ_9 1.1. Istota wyDSC09235 1. Ekonomiczno i prawno aspekty wynagrodzeń1.1. Istota wynagrodzeń. Definicje WynagrodzenieDSC09232 WSTĘP_ — 5 • 1. EKONOMICZNE I PRAWNE ASPEKTY WYNAGRODZEŃ_9 1.1. Istota wywięcej podobnych podstron