1 Rekurs hierarchiczny to:
a) możliwość złożenia skargi na organ niższy do organu wyższego stopnia
b) możliwość złożenia skargi do organu centralnego przez organ wyższego stopnia skargi na organ niższego stopnia
c) ograniczenie wpływu obywateli na administrację
d) zwiększenie wpływu obywateli na administrację
2 Sensem istnienia administracji publicznej jest takie działanie, którego zadaniem jest:
a) reprezentowanie obywateli względem państwa
b) wykonywanie tych zadań publicznych, które nie są wykonywane przez administracje rządową i samorządową
c) zaspakąjanie indywidualnych oraz zbiorowych potrzeb obywateli
3 Polityka administracji oznacza:
a) wpływ środowisk politycznych na decyzje podejmowane w administracji
b) określoną wiedzę dotyczącą ustalania dla administracji pewnych programów działania, ich oceny oraz weryfikację w toku realizacji przez administrację
c) wpływ środowisk politycznych i parlamentu na oceny formułowane w administracji
4 Szczególna forma instytucjonalizacji polegająca na utrwalaniu organizacji działań za pomocą znaków graficznych jest:
a) wzorzec
b) instytucja
c) formalizacja
5 Która z teorii uznaje iż nauka administracji opisuje, klasyfikuje i wyjaśnia przyczyny zjawisk kształtujących administracje w celu jej usprawnienia:
a) podejście prakseologiczne
b) podejście kooperacyjne
c) podejście kompleksowe
d) podejście tradycyjne
6 Aparatem pomocniczym nazywa się:
a) zespół osób i mienia niezbędnych do prawidłowego działania administracji
b) organ administracji na szczeblu gminy
c) obywateli działających za pośrednictwem najbliżej im działających władz publicznych
7 Kolegialność jako metoda działania oznacza konieczność współpracy wielu osób, natomiast jako cecha strukturalna organu oznacza, iż:
ajtylko organ kolegialny może przekazywać swoje kompetencje innemu organowi kolegialnemu
b) organ administracji publicznej musi dysponować aparatem pomocniczym
c) tylko jedna, wskazana osoba spośród członków organu może podejmować rozstrzygnięcia
d) tylko cały zespół lub określone ąuorum jest uprawnione do działania
8 O dostosowaniu zadań na danym stanowisku w oparciu o fizyczne i intelektualne możliwości pracownika mówi nam zasada:
a) należytej szczegółowości bjmiemików cjprzystosowalno ści djsamorealizacji
9 Struktura prosta charakteryzuje się:
a) wzrostem samodzielności pracowników