293017576

293017576



4. MATERIAŁ NAUCZANIA

4.1.    Istota planowania. Metody planowania.

4.1.1.    Materia! nauczania

Istotą planowania jest rozpoznanie przyszłości i określenie w dokumencie nazywanym planem zadań oraz środków nieodzownych do realizacji przyszłych działań gospodarczych określonej jednostki. Plan łączy wszystkie zamierzenia związane z działalnością gospodarczą w jedną całość, aby w konkretnej sytuacji ekonomicznej osiągnąć w optymalnym stopniu założone cele przedsięwzięcia.[poz.4, cz.2, s. 146]

W przedsiębiorstwie istotą planowania jest opracowanie koncepcji funkcjonowania i rozwoju, na którą składają się:

-    wybór kierunków działalności,

-    określenie celów,

-    wyznaczenie sposobów osiągania celów.

Tak rozumiana koncepcja rozwoju może wystąpić w mniej lub bardziej sformalizowanym kształcie, ale zawsze w postaci odpowiedniego zapisu. Zapis ten może przyjąć formę najprostszą - opisu wizji i dążeń kierownictwa firmy. Plan może mieć też formę rozbudowanego obszernego opracowania, wyznaczającego cele i zadania na dalszą i bliższą przyszłość. Koncepcja rozwoju może też być przedstawiona w całym systemie wzajemnie powiązanych planów.

W przedsiębiorstwie szczególną rolę spełniają te plany, które:

-    wyznaczają cele i zadania oraz określają środki niezbędne do ich wykonania,

-    charakteryzują mocne i słabe strony przedsiębiorstwa oraz analizują szanse i zagrożenia,

-    zawierają informacje i ustalenia niezbędne kierownictwu w procesach zarządzania przedsiębiorstwem oraz użyteczne w kontaktach z instytucjami otoczenia gospodarczego i administracyjnego.

Planowanie odgrywa ważną rolę w procesie podejmowania decyzji, rozumianym jako opierający się na racjonalnych przesłankach, akt wyboru celu lub sposobu działania pożądany z punktu widzenia optymalizacji wyniku funkcjonowania jednostki gospodarczej.[poz.4, cz. 2, s. 147]

Metody planowania, nazywane też technikami planowania, są to sposoby ustalania wielkości wskaźników zawartych w planach. W praktyce nie stosuje się jednej uniwersalnej metody planowania. W zależności od rodzaju planu, od zagadnień objętych planem oraz od branży i wielkości przedsiębiorstwa sporządzającego plan, stosuje się różnorodne metody planowania (rys. 1). [poz.4, cz.2, s. 151]



Metoda planowania

Rys. 1. Metody planowania


„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego”

8



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Istota planowania4.1.1.    Materiał
4.2. Zasady i metody planowania4.2.1. Materiał nauczania Zasady planowania Zasady planowania wytycza
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Istota i cele polityki personalnej przedsiębiorstwa4.1.1
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4. 1. Podstawowe pojęcia marketingowe4.1.1. Materiał nauczania Istota
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 4.1.1.
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Podstawy kinezyterapii - metody, cele i zadania 4.1.1.
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Istota, cele, funkcje i zakres zarządzania4.1.1.
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Istota i zakres stosowania egzekucji administracyjnej4.1
4.2. Ergonomiczna organizacja miejsca pracy 4.2.1. Materiał nauczania Istota i cel ergonomii Ergonom
4. MATERIAŁ NAUCZANIA4.1.    Istota marketingu4.1.1.    Materiał
4.2. Proces planowania zatrudnienia4.2.1. Materia! nauczania Planowanie zatrudnienia jest procesem,

więcej podobnych podstron