4544139478

4544139478



11.    Wybrane problemy zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL):

Istota ZZL. Funkcje ZZL i ich charakterystyka

12.    Kultura organizacyjna:

Definiowanie kultury organizacyjnej. Poziomy    kultury

organizacyjnej według E. Sheina. Zalety i wady kultur organizacyjnych. Tworzenie kultury organizacji.    Kultura

organizacji a paradoks różnorodności. Różnice kulturowe w zarządzaniu organizacjami.

Literatura:

Podstawowa:

1.    Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem (część I i II), praca zbiorowa pod red. H. Bienioka, Wydawnictwo Uczelniane Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2001.

2.    J.A.F. Stoner, Ch. Wankel: Kierowanie, PWE, Warszawa 1992

i wydania następne.

3.    J.A.F. Stoner, R.E. Freeman, D.R. Gilbreth Jr.: Kierowanie, PWE, Warszawa 1997 i wydania następne.

Zalecana:

1.    R. Griffin: Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996 i wydania następne.

2.    S.P. Robbins, D.A. Decenzo: Podstawy zarządzania, PWE,

Warszawa 2002.

Warunki zaliczenia przedmiotu

Egzamin pisemny. Pytania egzaminacyjne w postaci pytań testowych oraz pytań opisowych.

68



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (ZZL) ZZL strategiczna jednorodna spójna metoda kierowania najcenniejs
Załącznik 24 Zalecenia dotyczące opracowania/ aktualizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi (
1. Definicje zarządzania zasobami ludzkimi Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL) można ogólnie zdefini
Rysunek 5. Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL) Cele firmy wynikające
Zarządzanie zasobami ludzkimiMotywowanie jest n jedną z podstawowych funkcji zarządzania, dzięki
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI— wprowadzenie do tematykiMODELE FUNKCJI PERSONALNEJ MODEL TRADYCYJNY -
skanuj0170 194 ZARZĄDZANIE zasobami ludzkimi Wszystko stanowi cenne doświadczenie: nietypowa »yiu ni
skanuj0195 250 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Kierownicy nie mogą zrzucać tego zadania na kogoś inneg
skanuj0205 270 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Odpowiedzialność za ZZL Przez cały czas starałem się po
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Opiekunem merytorycznym specjalności ZZL jestKatedra Gospodarowania
18 Wstęp Pocztowski A., 1998: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod. Kraków—
VII Ogólnopolski Zjazd Katedr Zarządzania Zasobami Ludzkimi W dniach 10-11 czerwca 2013 r. w Toruniu
Temat: Istota zarządzania zasobami ludzkimi. 1.    Zasoby ludzkie - zarówno w praktyc
•    ZZL -zarządzanie zasobami ludzkimi •    SZZL- strategiczne

więcej podobnych podstron