3366

1.Interpretacja pojęć podstawowych z zakresu motywacji pracowniczej

Motywowanie w nauce zarządzania uznawane jest za jedną z głównych funkcji, dokładniej, wg. R. Giyffina, „motywowanie do pracy jest częścią funkcji przewodzenia, które obok planowania, organizowania i kontrolowania składa się na proces zarządzania (kierowania)”¹.

Rysunek 1. SYSTEMATYKA FUNKCJI ZARZĄDZANIA

źródło: opracowanie własne na podstawie systematyki R.Gryffin PODSTAWY ZARZĄDZANIA ORGANIZACJAMI

1.1 Istota ,pojęcie i rodzaje motywacji

2

1

Ricky W. Gryffin Podstawy Zrządzania Organizacjami Wydawnictwo Naukowe PWN Warszawa 1996