• Według struktury rozwiązywania problemów: Decyzje selekcyjne, decyzje alokacyjne, decyzje rankingowe
• Ze względu na warunki podejmowanie decyzji decyzje w warunkach pewności (zdeterminowane), decyzje w warunkach ryzyka(znam prawdopodobieństwo skutków mojej decyzji), decyzje w warunkach nicpew ności( kiedy nie wiem, czy produkt będzie pożądany na rynku Nic nie wiem)
• Ze względu na sposób podejmowania decyzji: Indywidualne i zespołowe (zastanowić się jakie są zalety decyzji indywidualnych i zespołowych).
Decyzje zaprogramowane i niczaprogranrowanc:
Zaprogramowane - posiadają określoną strukturę lub powtarzają się z okr eśloną częstotliw'ością. Podejmowane są ze względu na określoną tradycję, regułę, bądź procedurę.
Niezaprogramowane - decyzje o słabo zarysowanie strukturze podejmowania decyzji Podejmowane są rzadziej, dotyczą spraw' rzadkich, niezwykłych, nowych, wyjątkowych. Takie decyzje wymagają na ogól dużo czasu, zasobów' i energii
RACJONALNY SPOSÓB PODEJMOWANIA DECYZJI:
1. Identyfikacja i zdefiniowanie sytuacji decyzyjnej: (szukani gdzie jest problem)
1.1 Zdefiniuj problem 1 2 określ cele decyzji
1.3 określ przyczyny i zdiagnozuj je
2. Opracowanie wariantów rozwiązań:
2.1 Szukaj rozwiązań najbardziej prostych
2.2 Szukaj rozwiązań twórczych i niekonwencjonalnych
2.3 Stosuj różne metody wypracowywania wariantów
2.4 jeszcze nie oceniaj tych wariantów
3. Ocena wariantów :
3.1 Opracuj kryteria oceny (określają rodzaj rozwiązań)
3.2 Określ możliwości realizacji tych wariantów, oceń skutki
4. Wybór wariantów (podjęcie decyzji)
5. Implementacja, czyli wdrożenie
5.1 Przygotuj decyzję do w'drożenia - określ harmonogram (etapy)
5.2 Określ odpowiedzialnych (wdrażających)
5.3 Realizuj (wprowadzaj)
6 Obserwacja wyników i ocena skutków (monitoring)
1 Na ogól w podejmowaniu decyzji dysponuje się niepełną i niedoskonałą informacją.
2. Decydent często działa na zasadzie ograniczonej racjonalności (wybiera pewne elementy z tych etapów)
3. na ogól decydenci mają skłonność do zadawalania się pierwszym dopuszczalnym rozwiązaniem