Er.gQnQniia„-miejsce..W-nauce i praktyce
1. projektowanie stanowisk pracy - określenie zakresu zadań i obowiązków pracownika .zakresu jego specjalizacji.
2. grupowanie stanowisk pracy - łączenie w logiczny i sprawny spcsćb pracy pracowników przedsiębiorstwa. Jest to tworzenie działów lub wydziałów, pdegający na agregacji pracy lub ctepartamentalizacji.
3. ustalanie hierarchii służbowej -C2yli ckreślerie stosunków poc^orządkowania miedzy poszczególnymi stanowiskami.
4. pocbiał władzy pomiędzy poszczególne stanowiska - jest to ustal ehe władzy pomięcfcy przełożcnym a podwłachym. wiąże się z ustaleniem uprawnień oraz delegowariem obowiązków (zadań) i iprawrień.
5. koordynacja działań - proces integrowana zadań i cfciałalności odrębnych jednostek organzacj w celu sprawnego osiągana celów.
6. różnicowanie stanowisk - jest to rozróżnienie między stanowiskami linowymi a sztabowymi.
Metody twórczego rowiązywania problemów:
Metoda burzy mózgów A. Osborna. zaliczana jest do metod odroczcneęp wartośaowania i cpiera się psychologicznym prawie swcbochych skojarzeń. Do podstawowych jej założeń należą: włączeńe wszelkiej cceny krytycznej w procesie generowania pomysłów, nie skrępowana wyobraźha w trakae zgłaszana pomysłów, dążenie do zgromadzenia możliwie djżej liczby pomysłów. ulepszanie i rozwijanie zgłoszcnych pomysłów oraz kombinowanie szeregu pomysłów wczesnej zgłoszonych. Warurkiem skuteczność metody jest dobra organzacja twórczego myślenia. Zaleca się tworzenie dwóch zespołów, jednego realizującego zadania przewidziane w sesji pomysłowości oraz du-giego utworzonego dla wartościowania pomysłów i wyboru rozwiązań do wdrożenia.
Metoda analizy morfologicznej opracowana przez F. Zwiek/ego zaliczana jest do grupy metod kombinatorycznych. stymulujących wyobraźnię. Jest logczno-anal i tyczną metodą poszukiwania i osiągania twórczych rozwiązań drogą systematycznej analizy wszystkich możliwych rozwiązań
- system złożony z ludzi i zascbów techhczno-materiałowych, których współdziałanie charakteryzowane jest przez:
♦ istnienie oelów systemu.