45544

Czynniki kształtujące oblicze prawa stosunku pracy:

3 podstawowe czynniki:

•    Proces stanowienia prawa

•    Działalność ustawodawcy negatywnego (TK)

•    Działalność orzecznictwa SN i Sądów Europejskich

Adl. Występują w formie ustaw i aktów wykonawczych; Występuje częsta zmiana aktów; chęć dostosowania prawa pracy do Konstytucji RP 1997r. oraz ze względu na wejście Polski do UE - dostosowanie prawa polskiego do prawa państw członkowskich UE.

Kodeks Pracy ma zastosowanie powszednie; podlegają mu wszyscy pracownicy z wyłączeniem os., kt. stosunek pracy jest regulowany przepisami szczególnymi (pragmatyki) Funkcjonowanie innych przepisów jest wyrazem zewnętrznej dyfcrcncii prawa pracy- jest to szczególna ceclia prawa pracy; wiąże się to z różnicowaniem praw i obowiązków określonych gmp zawodowych. Zgodnie z art. 5 KP - jeżeli stosunek pracy pracownika reguluje przepis szczególny, przepisy KP stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami.

Prawo jest stanowione na poziomie zakładów pracy - zbiorowe prawo pracy; dotyczy praw i interesów pracowników; współtworzone z udziałem organizacji związkowych. Ma bezpośredni wpływ na indywidualny stosunek pracy.

Współtworzenie zakładowego prawa pracy:

-    realizowane w sposób bezpośredni - gdzie działa wspólnie z pracodawcą

-    w sposób pośredni przez uwzględnienie ze związkami treści innych aktów normatywnych (regulaminów)

Prawo pracy stanowione przez podmioty' zagraniczne lub z ich udziałem: Polska podmiot prawa międzynarodowego, strona wielu umów międzynarodowych. Wiele aktów niższej rangi musi być zgodne z Konstytucją i umowami międzynarodowymi.( źródło prawa pracy)

Ad2. Działalność TK w ramach Prawa Pracy:

-    sprawdza, czy dane akty normatywne są zgodne z Konstytucją i ustawami

-    Jeśli TK wyda orzeczenie (negatywne) dotyczące konkretnego przepisu, po upływie odpowiedniego okresu czasu traci ten przepis moc prawną.

Ad3. Orzeczenia sądów ( SN i Sądów Europejskich):

-    odnoszą się do właściwej interpretacji przepisów prawa pracy, nie stanowi prawa, tylko je interpretuje;

Polska jest zobowiązana do przestrzegania prawa UE nie tylko z wynikającego tekstu pisanego, ale także w taki kształcie jaki wynika z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości. Prawo krajowe powinno być interpretowane zgodnie z prawem UE.