DD rozwoju zawodowego stopien ndyplomowanego, mgr Dorota Dankowska


mgr Dorota Dankowska

nauczyciel mianowany

nauczanie zintegrowane

Szkoła Podstawowa nr 5 w Słupsku

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

w oparciu o:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego Doroty Dankowskiej, nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Lp.

ROZPORZADZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

TERMIN

DOWODY REALIZACJI, WSKAZÓWKI, UWAGI

1.

1.§ 7 ust.1 pukt.1 rozporządzenia

dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów

Poznanie procedury awansu zawodowego.

Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego

( ustawa, rozporządzenia).

VIII / IX

2000

  • Złożenie wniosku o rozpoczęcie i skrócenie stażu.

  • Wszczęcie postępowania.

  • Zgromadzenie potrzebnych dokumentów potwierdzających kwalifikacje

2.

3.

4.

2. § 7 ust. 1 pkt.2 rozporządzenia - zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia oraz zajmowanym stanowisku

3. § 7 ust.1 punkt. 3 rozporządzenia - zatwierdzony plan rozwoju,

sprawozdanie z jego realizacji

5. § 7 ust. 1 pkt.4 rozporządzenia - ocena zawodowego dorobku nauczyciela za okres stażu

1.Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji

2. Przygotowanie planu rozwoju zawodowego

3. Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela

4. Złożenie wniosku o ocenę dorobku zawodowego za okres stażu

Złożenie wniosku o zaświadczenie

Przedstawienie planu rozwoju zawodowego nauczyciela

Przedstawienie sprawozdania

Wniosek do dyrektora szkoły

Maj 2002

Wrzesień

2000

czerwiec

2002

Czerwiec 2002

  • Zaświadczenie o wymiarze zatrudnienia i zajmowanym stanowisku

  • Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego

  • Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela

  • Ocena dorobku zawodowego za okres stażu

5.

6.§ 5 ust. 2 pkt. 1 rozporządzenia - dokumentacja potwierdzająca opracowanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły, w tym wykorzystywanie i doskonalenie umiejętności stosowania technologii komputerowej i informacyjnej

1. Programy autorskie

2. Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z niej zadań

3.wykorzystywanie technologii komputerowej i informacyjnej

4. Organizacja Międzyszkolnych Festiwali Małych Form teatralnych

5. Stosownie niekonwencjonalnych metod nauczania w realizacji potrzeb dziecka

6. Organizowanie imprez szkolnych i klasowych

7. Wdrażanie przedsięwzięć i opracowań dydaktycznych

  • Wdrażanie programu nauczania „ Nauczanie zintegrowane w klasach

I - III” zatwierdzonego

przez MEN

  • Wdrażanie autorskiego programu „Edukacja teatralno - literacka w klasach I - III

  • Umieszczenie programu w zestawie szkolnych programów nauczania.

  • Wdrażanie wewnątrzszkolnego systemu oceniania.

  • Udział w procesie

wewnątrzszkolnego

doskonalenia

nauczycieli.

  • Ukończenie kursów komputerowych: obsługa komputera PC, Internet i edukacja

  • Systematyczne korzystanie z bazy informacyjnej Internetu

  • Założenie strony internetowej WWW.

  • Publikacja materiałów na stronach portali edukacyjnych

  • Założenie skrzynki kontaktowej poczty elektronicznej

  • Prenumerata Eduinfo.pl. aktualności E - edukacja

  • Wykorzystywanie umiejętności obsługi komputera w codziennej pracy - projektowanie dyplomów, sprawozdań, rozkładów, itp.

  • Organizacja Międzyszkolnych Małych Form Teatralnych:

  • koordynowanie prac zespołu nauczycieli i rodziców

  • pozyskiwanie sponsorów

  • zapraszanie jury

  • przygotowanie tabel z kryteriami ocen w poszczególnych kategoriach

  • Przeprowadzenie wielu ciekawych lekcji i zajęć z wykorzystaniem niekonwencjonalnych metod nauczania i wychowania

  • Ślubowanie klas pierwszych

  • Wigilie szkolne

  • Miejska Inauguracja Roku szkolnego

  • Współpraca przy organizacji Festynów Rodzinnych

  • Dzień Rodzica

  • Przygotowywanie ocen opisowych

  • Monitorowanie umiejętności uczniów

  • Przygotowanie różnorodnych testów i sprawdzianów umiejętności

Wrzesień

2000

Wrzesień 2000

Na bieżąco

Na bieżąco

2000 - 2002

Kwiecień 2000/2002

Na bieżąco

Na bieżąco

  • Program „ Nauczanie zintegrowane..”

dokument dopuszczający program do użytku szkolnego przez MEN

  • Program autorski.

  • Rozkład materiału do programu dla klasy II.

  • Adnotacja o programie w Księdze protokołów Rady Pedagogicznej

  • Sprawozdanie z realizacji programu autorskiego

  • Adnotacja z posiedzenia Rady Pedagogicznej potwierdzającej prace w komisji opracowującej WSO

  • Poświadczenie dyrektora szkoły

  • Adnotacja z protokołu Rady Pedagogicznej zatwierdzająca WSO

  • Adnotacje z protokołu Rady Pedagogicznej - przykład sprawozdania zespołu samokształceniowego

  • Zaświadczenia

  • Zaświadczenia o ukończeniu kursów

  • Opis wykorzystania techniki komputerowej i informacyjnej

  • Adresy WWW.

  • Wydruk komputerowy z poczty

  • Zaświadczenia o publikacjach

  • Wzory projektów dyplomów, podziękowań

  • Założenia i cele festiwalu

  • Regulamin festiwalu

  • Kryteria oceny

  • Opinia dyrektora szkoły

  • Wycinki z prasy

  • Scenariusze zajęć

  • Materiał fotograficzny

  • Scenariusze imprez

  • Adnotacje z Kroniki Szkolnej

  • Materiał fotograficzny

  • Wzory ocen opisowych

  • Przykładowe tabele monitorowania umiejętności

  • Przykłady sprawdzianów i testów umiejętności

6.

7. § 5 ust. 2 pkt.2 rozporządzenia - dokumentacja potwierdzająca umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami szkoły

1. Dzielenie się swoimi umiejętnościami i doświadczeniem z innymi pracownikami szkoły

  • Przeprowadzenie zajęć otwartych

  • Prowadzenie zajęć dla studentów

  • Praca w obradach jury różnych konkursów

  • Umieszczenie scenariuszy przedstawień szkolnych w bibliotece szkolnej

Na bieżąco

Wg planu pracy szkoły

  • scenariusze zajęć lekcyjnych i teatralnych

  • potwierdzenie biblioteki szkolnej

  • Materiał fotograficzny

  • Poświadczenie dyrektora szkoły o prowadzeniu zajęć

7.

8. § 5 ust.2 pkt.3 rozporządzenia - dokumentacja potwierdzająca realizacją co najmniej czterech z następujących zadań

a/ opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych i wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich

b/opracowanie co najmniej dwóch publikacji, referatów lub innych materiałów związanych z wykonywaną pracą

c/ prowadzenie zajęć otwartych w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych lub podejmowanie działań związanych z wewnątrzszkolnym doskonaleniem zawodowym

d/ aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi lub innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji, pomocy społecznej lub postępowania w sprawie nieletnich.

1. Opracowanie i wdrażanie autorskich programów nauczania:

  • Program nauczania zintegrowanego kl. I - III

  • Program „ Edukacja teatralno - literacka w klasach I - III

2. Monitorowanie wiedzy i umiejętności uczniów

3. Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemu edukacyjnego - wychowawczego

4. Wdrażanie i realizacja zadań wychowawczych, dydaktycznych i opiekuńczych.

5. Organizacja Imprez kulturalnych na rzecz miasta

6. Kultywowanie tradycji szkoły poprzez organizowanie imprez ogólnoszkolnych

  • Promocja swojej wiedzy i doświadczenia

  • Działania związane z wewnątrzszkolnym doskonaleniem zawodowym

Systematyczna współpraca z ośrodkami kulturalnymi .

  • Realizacja autorskich programów nauczania

  • Umieszczenie programu „Edukacja teatralno - literacka w szkolnym zestawie programów nauczania

  • Analiza ilościowa i jakościowa efektów nauczania:

  • badanie poziomu techniki czytania

  • badanie poziomu techniki rachunkowej

  • badanie poziomu umiejętności rozwiązywania zadań tekstowych

  • Opracowanie testów i sprawdzianów

  • Analiza ilościowa i jakościowa testów i sprawdzianów

  • Opis i analiza dwóch indywidualnych przypadków

  • Opracowanie planu pracy wychowawczej

  • Realizacja zadań wg planu pracy

  • Organizacja Międzyszkolnych Festiwali Małych Form Teatralnych - jako miejskiej imprezy kulturalnej

  • Organizacja Wigilii Szkolnej

  • wystawienie sztuki „Mali Kolędnicy”

  • Publikacja scenariuszy zajęć i przedstawień na stronach edukacyjnych portali www. w internecie

  • Prowadzenie zajęć otwartych dla nauczycieli stażystów

  • Prowadzenie zajęć otwartych dla studentów

  • Współpraca z Teatrem Lalki „ Tęcza” w Słupsku.

  • Współpraca z Ośrodkiem Teatralnym „Rondo” w Słupsku.

  • Współpraca z Klubem

Osiedlowym „Kwadrat” w Słupsku

Na bieżąco

Na bieżąco

Na bieżąco

Na bieżąco

Na bieżąco

Kwiecień 2000

Kwiecień 2002

Grudzień

2001

2002

Na bieżąco

  • Dokument dopuszczający program do użytku szkolnego

  • Fragmenty programu

  • Sprawozdania z realizacji programów

  • Przykładowy rozkład materiału

  • Przykłady pracy literackiej uczniów: wiersze, książeczki, opowiadania

  • Wzory tabel monitorowania miesięcznego

  • Zestawienia ogólne liczby uczniów kontroli poziomu techniki: czytania, liczenia i rozwiązywania zadań

  • Wykresy

  • Wzory testów i sprawdzianów

  • Zestawienie zbiorcze wyników sprawdzianów

  • Opis

  • Plan pracy

  • Sprawozdanie z realizacji planu pracy wychowawczo - dydaktycznej

  • Wycinki z prasy

  • Protokoły z posiedzenia jury

  • Wzór pisma skierowanego do sponsorów

  • Scenariusz imprezy

  • Teksty publikacji

  • Zaświadczenia o publikacjach

  • scenariusze zajęć

  • materiał fotograficzny

  • Aktywne uczestnictwo w spektaklach teatralnych.

  • Fotografie

  • Korespondencja

7



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dypl
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO - na stopień nauczyciela dyplomowanego, scenariusze zająć, plan rozwoju zawo
plan 6, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyci
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO (2
Sprawozdanie po drugim roku realizacji planu rozwoju zawodowego, PRZEDSZKOLE, awans zawodowy na stop
Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, PRZEDSZKOLE, awans zawodowy na stopień n-la mian
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
mat, PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGOmgr Ewelina Szymczak-Cieślik nauczy
Sprawozdanie po roku z realizacji planu rozwoju zawodowego, PRZEDSZKOLE, awans zawodowy na stopień n
Plan Rozwoju Na Stopień Nauczyciela Dyplomowanego, AWANS ZAWODOWY, AWANS dyplomowany, plany
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego, PLAN AWANSU ZAWOD
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, Nauka, Dla Nauczy
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela kontrak
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY, SZKOŁA, AWANS
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego?ukacji wczesnoszkolnej na stopień nauczyciela mian

więcej podobnych podstron