58946

Personel

3. Model cebuli

Modele rozwoju organizacji = stadia rozwoju = fazy cyklu życia organizacji

Organizacje są: tworzone, rosną, rozwijają się, podlegają kryzysom, kurczą się, starzeją się, dzielą się, łączą, są likwidowane (przedmiot koncepcji cyklu życia organizacji). Ogólnie ujmując organizacje podlegają zmianom w otoczeniu i zmianom wewnątrz organizacji.