64055

Role menadżerskie -

-    role interpersonalne - role kierownicze reprezentanta, przywódcy i łącznika, które przewidują kontakty z innymi ludźmi: a) reprezentant -udziały w uroczystościach, np. otwarcia nowego zakładu, b) przywódca - zachęcanie pracowników do zwiększenia wydajności, c) łącznik -koordynacja działań dwóch grup projektowych

-    role informacyjne - rola menadżera jako obserwatora, propagatora informacji

i rzecznika, które wymagają przetwarzania informacji.a) obserwator -śledzenie sprawozdań branżowych w celu nadążania za rozwojem wydarzeń, b) propagator - wysyłanie notatek prezentujących nowe inicjatywy organizacji, c) rzecznik - wygłaszanie przemówień. role decyzyjne - rola menadżera jako przedsiębiorcy, przeciwdziałającego zakłóceniom, dysponenta zasobów i negocjatora, przede wszystkim odnoszą się one do decyzji, które trzeba podjąć .a) przedsiębiorca - opracowywanie nowych pomysłów innowacyjnych, b) przeciwdziałający zakłóceniom - rozwiązywanie konfliktu między podwładnymi, c) dysponent zasobów - dokonywanie przeglądów i rewizji wniosków budżetowych, d) negocjator - negocjowanie porozumienia.