• jeśli w spółce mają pojawić się akcje uprzywilejowane, to musimy podać które akcje są uprzywilejowane, na czym uprzywilejowanie polega (uprawnienia),
• imiona i nazwiska lub firmy (nazwy) komplementariuszy oraz ich siedziby, adresy,
• organizacja walnego zgromadzenia i rady nadzorczej, jeśli taka ma być przewidziana. Rada Nadzorcza ma co do zasady charakter fakultatywny, ale jeśli akcjonariuszy jest ponad 25, wtedy jest obowiązek ustanowienia Rady.
Po podpisaniu statutu w spółce mamy tylko komplementariuszy (tylko oni zobowiązali się do wniesienia wkładu).
Akcjonariusze przystępują do spółki poprzez złożenie oświadczenia w formie aktu notarialnego, o objęciu akcji. Do tego oświadczenia znajduje zastosowanie art.313. W oświadczeniu tym akcjonariusze wyrażają zgodę na zawiązanie spółki oraz zgodę na brzmienie statutu spółki. W oświadczeniu tym akcjonariusz oświadcza ile akcji w spółce obejmuje i co w zamian do spółki wnosi (zobowiązanie się do wniesienia wkładu tytułem pokrycia akcji).
Warunkiem powstania spółki jest objęcie całości kapitału zakładowego.
Kapitał zakładowy - wkłady wnosi się za objęte w spółce akcje. Czyli do kapitału zakładowego trafią te wkłady, które są dawane na pokrycie akcji.
Czyli w sp. kom.-a. komplementariusze mogą wnosić do spółki wkłady:
• na kapitał zakładowy (stosujemy reżim o spółkach akcyjnych), a ponadto
• wkłady, które nie będą szły na pokrycie kapitału zakładowego, tylko na inny fundusz - na wkłady poza kapitał zakładowy stosujemy reżim o spółkach osobowych.
Komplementariusz w spółce kom.-a. może objąć akcje! Jeśli obejmuje akcje, to jego wkłady idą na pokrycie kapitału zakładowego, stosując reżim ze spółki akcyjnej.
Natomiast jeśli komplementariusz nie obejmuje akcji lub wnosi wkłady poza pokryciem kapitału zakładowego, to jego wkłady idą na inny fundusz (stosujemy reżim o sp. osob.). Dlatego też komplementariusz może wnosić tytułem wkładu pracę i usługi.