5020058777
KOMUNIKOWANIE SIĘ W ORGANIZACJI
Szum informacyjny
• SZUM INFORMACYJNY - to zakłócenia, które powodują zniekształcenia przekazu informacji bądź wywołują dezorientację odbiorcy.
• Mogą to być zakłócenia typu:
mechanicznego (np. słaba jakość połączenia telefonicznego, nieczytelny faks) lub emocjonalnego [np. brak zainteresowania, nieakceptowanie nadawcy, niechęć personalna).
Przyczyną wielu szumów komunikacyjnych jest również niewłaściwy dobór kanałów
komunikowania
KOMUNIKACJA Rodzaje komunikacji
♦ jednostronna
ODBIORCA -»<= NADAWCA Rodzaje komunikacji
♦ dwustronna
♦ ODBIORCA-»«-<= ^NADAWCA Sprzężenie zwrotne KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
♦ WERBALNA
♦ Słowa, zdania, wypowiedzi ♦ Intonacja, natężenie, barwa głosu KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
♦ NIEWERBALNA
♦ Gesty, mimika twarzy
♦ Postawa, mowa ciała KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
♦ EFEKT BUMERANGOWY -Wywołanie zmiany w odwrotnym do zamierzonego
kierunku
Najważniejsze czynniki wpływające na skuteczność procesu komunikowania
♦ 1. wiarygodność nadawcy (osobowość, kompetencja, moralność)
♦ 2. siła (stopień) kontroli, jaką ma nadawca przekazu nad jego odbiorcą
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
s 81 i? Rekrutacja to sposób komunikowania się organizacji z rynkiem pracy, w celu pozyskania odpowiKomunikowanie się - proces przekazywania informacji od jednej osoby do drugiej. skuteczne komunikowaKazimiera Gorczyca • Anna Sławińska II. KOMUNIKOWANIE SIĘ Z OTOCZENIEM1. Do wszystkich wypowiedzi dozdjęcie 3 Spontaniczne (nieformalne) sieci komunikowania się w organizacji (typy sieciOdrębne rozważania poświęcono zarządzaniu komunikowaniem się w organizacji (rozdział siódmy). BardziSCAN0565 25. Wg Leiskara czynniki wpływające na skuteczność komunikowania się w orObraz (70) 2012-10-04GRUPY I KOMUNIKOWANIE SIĘ W ORGANIZACJI WYKŁAD 13STOSUNKI INTERPERSONALNE W ORGDSC51 Komunikowanie się w organizacji 77 Zauważmy, że większość ludzi mówi z szybkością 120 słów naDSC54 Komunikowanie się w organizacji 79 isil Jejj 4. Typy słuchania :cie8o ^fUjDSC64 komunikowanie się w organizacji 87 przedsiębiorstwie?”, „Czy nie zależy panu na awansie?”, „CDSC03 Komunikowania się w organizacji 181 Techniki Sposób mówienia Cel Parafrazowanie JeśliKREATYWNOŚĆ Janina Stankiewicz KOMUNIKOWANIE SIĘ W ORGANIZACJIDSC01681 (3) Komunikowanie się Organizacja powinna ustanowić i utrzymywać procedury: i komunikowaniaRola menedżera w komunikowaniu się w organizacji. Stare przysłowie mówi „...żeby dwoje chciałoSzum informacyjny- to co utrudnia komunikowanie Dialog jest bardziej naturalny od monologu RóżnZdjęcie0581 KOMUNIKATY PARA\_NGNST CZUEIpaT^toNeY Jest to przekaz informacji, który poawa się towarzKomunikowanie się Nie ma negocjacji bez komunikowania się. Negociacie to proces wymiany informacji wwięcej podobnych podstron