organizacje i stowarzyszenia pielęgniarskie: | |||
A.U6. |
określa, zgodnie ze strategią europejską, kierunek badań naukowych w pielęgniarstwie; | ||
Kompetencje społeczne |
A.KI. |
ponosi odpowiedzialność za udział w podejmowaniu decyzji zawodowych; |
ocena 360°, samoocena |
A.K2. |
krytycznie ocenia własne i cudze działania, przy' zachowaniu szacunku dla różnic światopoglądowych i kulturowych; | ||
A.K7. |
dba o wizerunek własnego zawodu; |
Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS)
Obciążenie studenta (h)
Forma nakładu pracy studenta (udział w zajęciach, aktywność, przygotowanie sprawdzenie, itp.)_
Udział w wykładach
Samodzielne studiowanie tematyki wykładów
Udział w ćwiczeniach
Samodzielne przygotowanie się do ćwiczeń
Udział w konsultacjach
Przygotowanie do egzaminu/zaliczenia i udział w egzaminie/zaliczeniu
Punkty ECTS za modul/przedmiot_
Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi i praktykami zawodowymi_
Treść zajęć:
1. Międzynarodowe standardy kształcenia i kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych w Unii Europejskiej.
2. Akty prawne dotyczące kształcenia i doskonalenia zawodowego pielęgniarek.
3. Dyrektywy Europejskie.
4. Europejskie systemy kształcenia pielęgniarek.
5. E-leaming w kształceniu akademickim pielęgniarek.
6. Międzynarodowe i europejskie organizacje pielęgniarskie.
7. Kształcenie zawodowe pielęgniarek w Polsce i w wy branych krajach Unii Europejskiej z uwzględnieniem kształcenia przed i podyplomowego.
8. Uznawanie kwalifikacji zawodowych pielęgniarek w UE.
9. Standardy kwalifikacji zawodowych, definiowanie, metodologia tworzenia, konstruowanie standardów kwalifikacji zawodowych pielęgniarki na wy brany m stanowisku pracy.
10. Systemy opieki pielęgniarskiej w krajach UE.
11. Praca pielęgniarki w zespole opieki zdrowotnej w wybranych krajach europejskich, dokumentowanie opieki pielęgniarskiej.
12. Rola i zadania krajowych i między narodowych organizacji i stowarzyszeń pielęgniarskich.
13. Wymiary' postępów' w pielęgniarstwie europejskim, rozwój pielęgniarstwa europejskiego.
14. Międzynarodowa Klasyfikacja Praktyki Pielęgniarskiej, istota i znaczenie.
15. Analiza zasobów pielęgniarstwa - wskaźniki liczby pielęgniarek, kwalifikacji, formy zatrudnienia, problemy zawodowe, migracja, perspektywy.
16. Polityka lidership (lobbing), wpływ pielęgniarek na politykę zdrowotną państwa -
definiowanie, strategie, rodzaj wsparcia, rezultaty._
Literatura podstawowa:
1. Cuber T., Religa E., Projekt „e-Leaming Assistant" Pielęgniarstwo XXI wieku, 2006, nr 4.
2. Deklaracja Monachijska - Pielęgniarki i położne na rzecz zdrowia. Ministerstwo Zdrowia 2000.