4742459422

4742459422



organizacje i stowarzyszenia pielęgniarskie:

A.U6.

określa, zgodnie ze strategią europejską, kierunek badań naukowych w pielęgniarstwie;

Kompetencje

społeczne

A.KI.

ponosi odpowiedzialność za udział w podejmowaniu decyzji zawodowych;

ocena 360°, samoocena

A.K2.

krytycznie ocenia własne i cudze działania, przy' zachowaniu szacunku dla różnic światopoglądowych i kulturowych;

A.K7.

dba o wizerunek własnego zawodu;

Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS)

Obciążenie studenta (h)


Forma nakładu pracy studenta (udział w zajęciach, aktywność, przygotowanie sprawdzenie, itp.)_

Udział w wykładach

Samodzielne studiowanie tematyki wykładów

Udział w ćwiczeniach

Samodzielne przygotowanie się do ćwiczeń

Udział w konsultacjach


Przygotowanie do egzaminu/zaliczenia i udział w egzaminie/zaliczeniu

Punkty ECTS za modul/przedmiot_

Obciążenie studenta związane z zajęciami praktycznymi i praktykami zawodowymi_


Treść zajęć:

1.    Międzynarodowe standardy kształcenia i kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych w Unii Europejskiej.

2.    Akty prawne dotyczące kształcenia i doskonalenia zawodowego pielęgniarek.

3.    Dyrektywy Europejskie.

4.    Europejskie systemy kształcenia pielęgniarek.

5.    E-leaming w kształceniu akademickim pielęgniarek.

6.    Międzynarodowe i europejskie organizacje pielęgniarskie.

7.    Kształcenie zawodowe pielęgniarek w Polsce i w wy branych krajach Unii Europejskiej z uwzględnieniem kształcenia przed i podyplomowego.

8.    Uznawanie kwalifikacji zawodowych pielęgniarek w UE.

9.    Standardy kwalifikacji zawodowych, definiowanie, metodologia tworzenia, konstruowanie standardów kwalifikacji zawodowych pielęgniarki na wy brany m stanowisku pracy.

10.    Systemy opieki pielęgniarskiej w krajach UE.

11.    Praca pielęgniarki w zespole opieki zdrowotnej w wybranych krajach europejskich, dokumentowanie opieki pielęgniarskiej.

12.    Rola i zadania krajowych i między narodowych organizacji i stowarzyszeń pielęgniarskich.

13.    Wymiary' postępów' w pielęgniarstwie europejskim, rozwój pielęgniarstwa europejskiego.

14.    Międzynarodowa Klasyfikacja Praktyki Pielęgniarskiej, istota i znaczenie.

15.    Analiza zasobów pielęgniarstwa - wskaźniki liczby pielęgniarek, kwalifikacji, formy zatrudnienia, problemy zawodowe, migracja, perspektywy.

16.    Polityka lidership (lobbing), wpływ pielęgniarek na politykę zdrowotną państwa -

definiowanie, strategie, rodzaj wsparcia, rezultaty._

Literatura podstawowa:


1.    Cuber T., Religa E., Projekt „e-Leaming Assistant" Pielęgniarstwo XXI wieku, 2006, nr 4.

2.    Deklaracja Monachijska - Pielęgniarki i położne na rzecz zdrowia. Ministerstwo Zdrowia 2000.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
148 pozostawienia znacznie większej autonomii układom regionalnym i lokalnym zgodnie ze strategia
viewerh Teoretyczne podstawy Testów Matryc Ravcn«t I Skal Słownikowych_ O Postępować zgodnie ze stra
serdeczne życzenia dalszych sukcesów, realizacji planów i zamierzeń zgodnie ze strategią
Zasady zgodnie ze strategia zrównoważonego rozwoju Współczesna polityka komunikacyjna jest zgodna ze
Iniekcje dożylne (2) 2013-03-21 1 Probówka musi być wypełniona krwią do określonej objętości, zgodni
rozwój kojarzony jest też ze wzrostem, a strategie rozwoju ze strategiami wzrostu organizacji. Rozwo
■ Organizacji społecznej, która ma osobowość prawną, zgodnie ze swoim statutem musi działać na obsza
100 39 86 Zgodnie ze wzorami (3.16) mamy: Rys. 3.7 Skoro za pomocą wzorów (3.16) łatwo jest określić
DSC00270 (14) A.II.3. Odsetki i udziały w zyskach (dywidendy) Warto podkreślić, że: 1 Jak okreś
a2 .... ak, których wartości należy określić. Zgodnie z ideą metody najmniejszych kwadratów, najleps
Istota struktury organizacyjnej to odpowiednie spojenie celów i zadań, wynikających ze strategii i
METODYKA KATALOGU PRZEDMIOTOWEGO 87 określników odpowiadających nazwom organizacji, stowarzyszeń

więcej podobnych podstron