Funkcjonowanie i kompetencje pracowników centrów zarządzania kryzysowego na przykładzie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
niesioną z czasu prac międzynarodowych komitetów, wyjazdów zagranicznych, szkoleń i konferencji tematycznych organizowanych wraz z partnerami z państw sojuszniczych.
W prezentowanej pracy autor skupił szczególną uwagę na Rządowym Centrum Bezpieczeństwa, które obsługuje Radę Ministrów i Premiera RP w zakresie zarządzania kryzysowego. Ta licząca nieco ponad 60 osób organizacja pracująca w trybie 24 godzinnym przez 7 dni w tygodniu i stosuje założenia nowoczesnego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi, jednak stanowi ono wyraz praktyki wyniesionej z ogólnie przyjętego standardu w ramach administracji publicznej. Dotychczas nie wypracowała własnej organizacji i kultury uwzględniającej specyficzne funkcje i cele jej istnienia. Przyczyną takiego stanu rzeczy w ocenie autora jest fakt, że RCB nie jest klasycznym podmiotem funkcjonującym w strukturze administracji publicznej, a co za tym idzie działa na odmiennych zasadach zwłaszcza w zakresie polityki zatrudnienia pracowników, których pozyskuje z innych organizacji publicznych, takich jak służby, inspekcje i straże. Ci oddelegowani do pracy w RCB są prawnie wpisani w struktury innej organizacji i pełnią jedynie zadania poza rodzimą instytucją. Taki stan rzeczy stanowi ciekawy w skali sektora publicznego przykład, wypracowany w praktyce. Prezentowany materiał jest pierwszym opracowaniem polskojęzycznym podejmującym tą problematykę.
1. Armstrong M., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Walter Kluwer business, Warszawa 2010
3. http://www.spbn.gov.pI/portal/sbn/621/3191/Slownik_pojec.html#l
4. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 kwietnia 2011 r. w sprawie organizacji i trybu działania Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
5. Strategia Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej, Warszawa 2007
6. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
7. Ustawa z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu.
8. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
9. Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym
10. Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
108