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et plus particulierement aux enfants et aux femmes. Vers 1925, la prevention devient un plus grand champ dMnteret pour la population. En effet, en 1925 est organisee la semaine de la securite et en 1927, le magazine Safety Signal est lancć. Ainsi, c’est dans ces annćes que les travailleurs commenęaient a etre davantage informes en matiere de prevention (Sabourin, 2010). Toutefois, ii faudra attendre encore plusieurs decennies avant que la prevention soit veritablement misę de Pavant par le gouvemement quebecois. C’est en 1978 qu’il y a eu un grand toumant en prevention au Quebec. Le Livre blanc, qui etait alors connu sous le nom de la Politiąue ąuebecoise de la sante et de la securite des travailleurs, est publie. Ce livre est a Porigine de la plus importante rć formę du regime quebecois de SST (Laplante et Malenfant, 2012, p.62). II a permis de faire le point sur la situation de la SST au Quebec et d’identifier:
Certains probl&mes particuliers n’ayant pas permis un developpement adequat de la prćvention et resultant du cadre juridique de Pepoque, comme le morcelement et la juxtaposition des competences, Pabsence de droits et de pouvoirs pour les travailleurs en matiere de prevention ainsi qu’une reglementation inadequate avec des services de sante au travail non seulement insuffisants, mais ćgalement de qualitć inegale (Laplante et Malenfant, 2012, p.62, dans Quebec, 1978).
Le Livre blanc a mis Paccent sur Purgence d’agir en matiere de prćvention, d’elimination a la source les dangers en milieu de travail et de la necessite d’impliquer les travailleurs dans les demarches preventives (IRSST, 2010). Ces recommandations seront a la base des nouvelles politiques du regime de sante et de securite du travail au Quebec. La priorite ainsi donnee a la prevention et a la necessite d’introduire le paritarisme grace a des mecanismes de participation des travailleurs aux decisions sont des innovations dans ce domaine (Yinet, 2006).
Suitę aux constats et recommandations du Livre blanc est ne la Loi sur la sante et la
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