9914714831
(Dokonanie charakterystyki głównych zasad marketingu personalnego i przedstawienie obszarów do wykorzystania negocjacji w charakterze narzędzia zarządczego)
-Marketingowa orientacja na klienta wewnętrznego
-Obszary wykorzystania negocjacji w procesach zarządczych na przykładzie wybranej organizacji
(Na tle wyzwań, przed którymi stoją firmy XXI wieku, zwrócenie uwagi na nową rolę negocjacji w zarządzaniu ludźmi)
-Negocjacje w procesie uczenia się organizacji.
-Rozwiązywanie konfliktów poprzez negocjacje
(Prześledzenie podstawowych źródeł konfliktów powstających zarówno wewnątrz organizacji, jak i między organizacjami np. w kanałach rynku i na tym tle określenie roli negocjacji w ich rozwiązywaniu).
Istnieje możliwość zaproponowania przez studentów innych tematów w ramach przedstawionej problematyki.
Dr Marcin Stawiszyński
Studia stacjonarne I stopnia Zarządzanie
„WYKORZYSTANIE INTERNETU W BIZNESIE”
Seminarium kieruję do Studentów interesujących się różnorodnymi zagadnieniami dotyczącymi wykorzystania Internetu w biznesie. Jeśli ciekawi Cię ta problematyka; jeśli korzystasz z Sieci i chciałbyś/chciałabyś poznać tajniki e-marketingu; jeśli pracujesz w branży spod znaku „e” i chciałbyś/chciałabyś podzielić się swymi doświadczeniami - to seminarium jest właśnie dla Ciebie.
Od moich Seminarzystów oczekuję pasji i zaangażowania oraz przekonania do tego co robią. Jestem otwarty na wszelkie propozycje tematów dotyczących ogólnie rzecz biorąc problematyki szeroko rozumianego wykorzystania Internetu w biznesie. Nie ma znaczenia czy chcecie pisać na temat badań marketingowych w Internecie, e-marketingu i strategii wykorzystywanych w Sieci, czy też np. zająć się zagadnieniami związanymi z wpływem Gospodarki Opartej na Wiedzy na oblicze współczesnego biznesu - te i wszelkie inne zagadnienia dotyczące tej problematyki są mile widziane.
Prof. nadzw. dr hab. Stanisława Wilmańska-Sosnowska
Studia stacjonarne I stopnia Zarządzanie
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
1. Charakterystyka głównych tworzyw sztucznych Oprócz metali i ceramiki do budowy maszyn i urządzeńPodział marketingu 1 Marketing wewnętrzny (marketing personalny, kadrowy) skierowany do „wewnętrznegORGANIZACJA FUNKCJI PERSONALNEJ PRZEDS. Aby zorg. funkcję pers. każda firma musi dokonać rozstrzygni- marketing. System ten ma charakter horyzontalny, który nie ogranicza się tylko do jednego obszaru;Marketing personalny jest to system pewnych sposobów postępowania i zachowania się przedsiębiorstwaDSCN1904 III. CHARAKTERYSTYKA GŁÓWNYCH OBSZARÓW DIALEKTYCZNYCH W PIERWSZEJ POŁOWIE XVI WIEKU (SBadania opisowe polegają zazwyczaj na dokonaniu charakterystyki elementów otoczenia przedsiębiorstwaskrypt 21 -22- Skrypt charaktcrystyka głównych postaci. Dopiero po zaśpiewie rozpoczyna się główneSlajd14 (121) Charakterystyki tranzystora potowego Na rysunku a) przedstawiona jest c h arak te ry sOpracowanie charakterystyki zlewni bilansowej rzeki Nysy Kłodzkiej2.4.1. Obszary chronione zgodnie zProgram dokonał właściwej analizy obrazu i odpowiedniego podziału na obszary z tekstem: JlGrupaPodręcznik Zaręby5 zajmującą się turystyką ekologiczną i stanowić podstawę strategii marketingowejPrzedsiębiorstwo turystyczne w gospodarce wolnorynkowej G Gołembski (192) 193 2. Źródła danych dlHydro MPC 1. Opis produktu 4 9. Charakterystyki, Hydro MPC-F/-S (50 Hz) 50 Obszary474 Małgorzata Juchniewicz kim charakter zmian procesowych, marketingowych i organizacyjnych. InnowaCertyfikacja personelu (osób) Obecnie ocena personelu, dotycząca obszaru związanego z Dyrektywą ATEXScan0015 (13) Właściwa polityka informacyjna przedsiębiorstwa w obszarze ryzyka (raporty o ryzyku) pwięcej podobnych podstron