222 723307 mechanik maszyn i urzadzen przemyslowych

Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych

(723307)

Robotnicy przemysłowi i rzemie

lnicy

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru
krajowych

standardów

kompetencji

zawodowych

wymaganych

przez

pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych
Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych (723307)

e by

dokonane za podaniem

ródła

ISBN 978-83-7951-000-9 (cało

ść

)

ISBN 978-83-7951-222-5 (222)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Pa

stwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl

Spis tre

1. Dane identyfikacyjne zawodu ...................................................

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-

cjach.................................................................................

1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................

2. Opis zawodu................................................................................

2.1. Synteza zawodu ..............................................................

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wyst

powania zawodu .............................................................

2.3.

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narz

dzia

pracy, zagro

enia, organizacja pracy) ............................

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-

ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

dne do podj

cia

pracy w zawodzie.............................................................

2.6. Mo

liwo

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-

dacji kompetencji .............................................................

2.7. Zadania zawodowe ..........................................................

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................

2.9. Relacje mi

dzy kompetencjami zawodowymi a pozio-

mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................

3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 10

3.1. Diagnozowanie i naprawianie maszyn i urz

dze

prze-

mysłowych Kz1 ............................................................... 10

3.2. Instalowanie i wykonywanie rozruchu maszyn i urz

dze

przemysłowych na stanowisku pracy oraz wyko-

nywanie przegl

dów okresowych Kz2 ............................ 12

3.3. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 13

4. Profil kompetencji kluczowych ................................................. 14

5. Słownik ........................................................................................ 15

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu

w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalno

ci na potrzeby rynku pracy

(KZiS 2010):

723307 Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych

Grupa Wielka 7- Robotnicy przemysłowi i rzemie

lnicy (w Mi

dzy-

narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-
ziom 3).

Grupa elementarna 7233 Mechanicy maszyn i urz

dze

rolniczych

i przemysłowych (w Mi

dzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Za-

wodów ISCO – 08 odpowiada grupie 7233 Agricultural and industrial
machinery mechanics and repairers).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalno

ci (PKD 2007):

Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 33. Naprawa, konser-
wacja i instalowanie maszyn i urz

dze

. Grupa 33.1. Naprawa

i konserwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urz

dze

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: ana-
lizy

ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, mi

dzynarodowe) oraz

głównie z wyników bada

analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 6

przedsi

biorstwach (du

e – 3,

rednie – 3, w tym firmy produkcyjne – 6),

przeprowadzonych w lutym i marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

•

Halina

ledziona – ekspert niezale

ny, były pracownik Zakładów

Starachowickich Star S.A., rzecznik patentowy, były dyrektor
CKP w Starachowicach,

•

Tomasz Mucha – Tchibo Manufacturing Poland w Markach

k. Warszawy,

•

Zbigniew Pianka – Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.

w Radomiu,

•

Katarzyna Sławi

ska – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB

w Radomiu.

Ewaluatorzy:

•

Krzysztof Wojtowicz –

tokrzyskie Centrum Innowacji i Trans-

feru Technologii Sp. z o.o. w Kielcach,

•

Marek Olsza – Zespół Szkół Technicznych w Mikołowie.

Recenzenci:

•

Włodzimierz Grochal –

tokrzyskie Centrum Innowacji

i Transferu Technologii w Kielcach,

•

Igor Lange – Ministerstwo Gospodarki w Warszawie.

Komisja Bran

owa (zatwierdzaj

ca):

•

Jacek W

sierski (przewodnicz

cy) – Stowarzyszenie Naukowo-

-Techniczne In

ynierów i Techników NOT w Warszawie,

•

Dariusz Jadczyk – Regionalna Organizacja Pracodawców

w Cz

stochowie,

•

Norbert Bro

ek – Zwi

zek Zawodowy In

ynierów i Techników

w Warszawie.

Data zatwierdzenia:

•

07.10.2013 r.

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych instaluje, naprawia

i obsługuje maszyny i urz

dzenia przemysłowe.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, miejsca,

obszary wyst

powania zawodu

Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych wykonuje monta

demonta

, napraw

i obsług

maszyn i urz

dze

przemysłowych. Iden-

tyfikuje i diagnozuje uszkodzenia wynikłe w trakcie eksploatacji. Po
zdiagnozowaniu uszkodzenia wymienia uszkodzone elementy i zespo-
ły. Przy uszkodzeniach, które wymagaj

naprawy warsztatowej, de-

montuje podzespół, nast

pnie montuje i reguluje. Obsługuje maszyny

i urz

dzenia przemysłowe poprzez regulacje i konserwacje (np. czysz-

czenie, dokr

canie, wymiana płynów eksploatacyjnych), posługuje si

dokumentacj

techniczn

maszyn i urz

dze

oraz przestrzega norm

dotycz

cych rysunku technicznego, cz

ęś

ci maszyn, materiałów kon-

strukcyjnych i eksploatacyjnych. Wszystkie zadania wykonuje, prze-
strzegaj

c przepisów i zasad BHP, ochrony ppo

., ergonomii, ochrony

rodowiska i systemu HACCP.

2.3.

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny

i narz

dzia pracy, zagro

enia, organizacja pracy)

Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych mo

e by

zatrudniony

w przedsi

biorstwach przemysłu metalowego i maszynowego, przed-

biorstwach obsługowo-naprawczych, a tak

e w innych działach go-

spodarki zajmuj

cych si

wytwarzaniem i eksploatacj

maszyn i urz

dze

. Dominuj

cym układem czynno

ci w tym zawodzie s

prace mon-

owo-remontowe. Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych swo-

prac

najcz

ęś

ciej wykonuje w zamkni

tych pomieszczeniach pro-

dukcyjnych, gdzie mo

e by

nara

ony na działanie czynników szkodli-

wych dla zdrowia takich, jak hałas, wibracje, zapylenie. Na stanowisku
pracy mog

wyst

powa

równie

zagro

enia mechaniczne pochodz

od ruchomych elementów maszyn i urz

dze

, jak równie

zagro

enia

elektryczne pochodz

ce od urz

dze

zasilanych energi

elektryczn

liwo

ść

kontaktu z elementami o temperaturze niebezpiecznej i ró

nych cieczy eksploatacyjnych. Choroby zawodowe mog

wyst

powa

zale

nie od bran

y przemysłu. Praca mechanika maszyn i urz

dze

przebiega w systemie jedno-, dwu- lub trzyzmianowym. Mechanik ma-
szyn i urz

dze

przemysłowych mo

e pracowa

samodzielnie, jak

i w zespole.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,

w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych powinien charaktery-

zowa

uzdolnieniami technicznymi, koncentracj

uwagi i logicznym

rozumowaniem. Montowanie, obsługa i naprawa maszyn i urz

dze

przemysłowych wymaga sprawno

ci manualnej, spostrzegawczo

oraz dokładno

ci i odpowiedzialno

ci podczas wykonywania zada

zawodowych. Wymaga zdolno

ci pracy w zespole. Osoba podejmuj

prac

w tym zawodzie powinna si

charakteryzowa

dobrym stanem

zdrowia: dobrym słuchem, dobrym wzrokiem (mo

e by

korekcja wad

wzroku okularami) z rozpoznawalno

barw, sprawno

fizyczn

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

dne do podj

cia

pracy w zawodzie

Mechanik maszyn i urz

dze

przemysłowych powinien by

absol-

wentem szkoły kształc

cej w zawodzie mechanik – monter maszyn

i urz

dze

lub uko

czy

kwalifikacyjny kurs zawodowy w zakresie kwa-

lifikacji M.17. Monta

i obsługa maszyn i urz

dze

. Powinien zosta

przeszkolony w zakresie budowy i obsługi konkretnych maszyn w miej-
scu swojej pracy z uwzgl

dnieniem wymogów bran

y przemysłowej,

w jakiej podejmuje prac

2.6. Mo

liwo

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/

/walidacji kompetencji

Podczas zdobywania do

wiadczenia uczestniczy w regularnych

kursach i szkoleniach w zakresie naprawy maszyn i urz

dze

przemy-

słowych. W wyniku przebytych szkole

osoba zyskuje szanse na

awans na stanowisko brygadzisty, mistrza.

2.7. Zadania zawodowe

Z1.

Organizowanie stanowiska pracy, w tym przestrzeganie zasad
BHP i ppo

. i ochrony

rodowiska (niezb

dne kompetencje: Kz1,

Kz2, KzS).

Z2.

Montowanie i uruchamianie maszyn i urz

dze

przemysłowych

na stanowisku pracy (niezb

dne kompetencje: Kz2, KzS).

Z3.

Diagnozowanie przyczyny awarii maszyny lub urz

dzenia prze-

mysłowego (niezb

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z4.

Demontowanie zespołów lub podzespołów maszyn lub urz

dze

przemysłowych (niezb

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z5.

Selekcjonowanie cz

ęś

ci uszkodzonego zespołu lub podzespołu

maszyny, urz

dzenia (niezb

dne kompetencje: Kz1, KzS).

Z6.

Naprawianie maszyn poprzez regulowanie, wymian

lub doro-

bienie cz

ęś

ci (niezb

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z7.

Montowanie podzespołów lub zespołów maszyn lub urz

dze

przemysłowych po naprawie (niezb

dne kompetencje: Kz1, Kz2,

KzS).

Z8.

Wykonywanie bie

żą

cych i okresowych przegl

dów maszyn

i urz

dze

(niezb

dne kompetencje: Kz2, KzS).

Z9.

Wykonywanie konserwacji maszyn i urz

dze

(niezb

dne kom-

petencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z10. Sprawowanie nadzoru nad stanem technicznym maszyn i urz

dze

przemysłowych we współpracy z przeło

onym (niezb

dne

kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych

Kz1 – Diagnozowanie i naprawianie maszyn i urz

dze

przemysłowych

(potrzebne do wykonywania zada

: Z1, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7, Z9,

Z10).

Kz2 – Instalowanie i wykonywanie rozruchu maszyn i urz

dze

prze-

mysłowych na stanowisku pracy oraz wykonywanie przegl

dów

okresowych (potrzebne do wykonywania zada

: Z1, Z2, Z4, Z6,

Z7, Z8, Z9, Z10).

KzS – Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zada

Z1÷Z10).

2.9. Relacje mi

dzy kompetencjami zawodowymi

a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK

Kompetencje potrzebne do wykonywania zada

w zawodzie sugeru-

je si

wykorzysta

do opisu kwalifikacji na poziomie 3 wła

ciwym dla

wykształcenia zasadniczego zawodowego w Europejskiej i Polskiej
Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miejscem usytuowania
zawodu w Klasyfikacji zawodów i specjalno

ci (grupa wielka 7 i jej od-

powiednik w ISCED 2011).

Osoba wykonuj

ca zawód mechanika maszyn i urz

dze

przemy-

słowych:
1) zna fakty, zasady, procesy i poj

cia ogólne w zawodzie mechanik

maszyn i urz

dze

przemysłowych; zna i rozumie podstawowe fak-

ty, poj

cia i zale

ci naprawy i instalowania maszyn i urz

dze

przemysłowych oraz w szerszym zakresie elementarne uwarunko-
wania prowadzonej działalno

ci w bran

y mechanicznej;

2) w zakresie umiej

tno

ci: ma umiej

tno

ci wymagane do realizacji

zada

i rozwi

zywania problemów poprzez wybieranie podstawo-

wych metod, narz

dzi, materiałów i informacji w zawodzie mechanik

maszyn i urz

dze

przemysłowych: potrafi wykonywa

zadania we-

dług ogólnej instrukcji, w cz

ęś

ciowo zmiennych warunkach; umie

rozwi

zywa

typowe problemy, odbiera

i formułowa

wypowiedzi,

tak

e bardzo proste wypowiedzi w j

zyku obcym.

3. Opis kompetencji zawodowych

Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-

wanych w badaniach na stanowiskach pracy.

Wykonanie zada

zawodowych Z1, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7, Z9, Z10 wy-

maga posiadania kompetencji zawodowej Kz1.

3.1. Diagnozowanie i naprawianie maszyn

i urz

dze

przemysłowych Kz1

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy,
poj

cia ogólne i zale

ci zwi

zane z diagnozowaniem i napra-
w

maszyn i urz

dze

przemy-

słowych, w szczególno

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochro-
ny ppo

., ergonomii, ochrony

obowi

zuj

ce w pracy mecha-

nika maszyn przemysłowych;

−

rysunek techniczny maszyno-
wy oraz struktur

dokumentacji

technicznej;

−

konstrukcje i działanie maszyn
i urz

dze

przemysłowych;

−

metody i narz

dzia do diagno-

zowania awarii i usterek ma-
szyn i urz

dze

;

−

zasady eksploatacji maszyn
i urz

dze

;

−

technologi

, narz

dzia i przy-

dy do monta

u i demonta

mechanizmów maszyn i urz

dze

;

−

procedury weryfikacji cz

ęś

podzespołów maszyn i urz

dze

;

−

technologie naprawy, regulacji
i konserwacji;

−

działanie

układów

kontroli

sprawno

ci maszyn i urz

dze

Umiej

tno

ci – wykonuje niezbyt

proste zadania według okre

lonej

instrukcji w cz

ęś

ciowo zmiennych

warunkach, w zakresie diagnozo-
wania i naprawy maszyn i urz

dze

przemysłowych, w szczegól-

ci potrafi:

−

przestrzega

zasad i przepi-

sów BHP, ochrony ppo

., er-

gonomii, ochrony

rodowiska

obowi

zuj

ce w pracy mecha-

nika maszyn i urz

dze

prze-

mysłowych;

−

czyta

dokumentacj

tech-

niczn

maszyn i urz

dze

−

rozpoznawa

rozwi

zania kon-

strukcyjne maszyn i urz

dze

przemysłowych;

−

diagnozowa

awarie i usterki

maszyny i urz

dzenia przemy-

słowego;

−

uruchamia

i obsługiwa

ma-

szyny i urz

dzenia przemysło-

we;

−

dobiera

metody, narz

dzia

oraz przyrz

dy do monta

i demonta

mechanizmów

maszyn i urz

dze

;

−

montowa

i demontowa

ma-

szyny i urz

dzenia;

−

selekcjonowa

uszkodzone

podzespoły i cz

ęś

ci maszyn

i urz

dze

na złomowane, do

wymiany i do naprawy;

−

dobiera

metod

obróbki r

cz-

nej i mechanicznej oraz narz

dzia

naprawy

maszyn

i urz

dze

;

−

naprawia

maszyny poprzez

regulacj

, wymian

lub dora-

bianie

elementów

maszyn

i urz

dze

;

−

wykonywa

czynno

ci pomoc-

nicze takie, jak: mycie cz

ęś

ci,

dopasowanie elementów ma-
szyn i urz

dze

, zastosowy-

wanie kompensacji i dopaso-
wania elementów współpracu-
j

cych;

−

dobiera

olej, smary lub ich

zamienniki oraz wykonywa

konserwacj

maszyn i urz

dze

przemysłowych;

−

pozyskiwa

informacje z ukła-

dów

kontrolnych

maszyny,

urz

dzenia dla oceny popraw-

ci działania po naprawie;

−

współpracowa

z przeło

onym

w zakresie nadzoru nad sta-
nem

technicznym

maszyn

i urz

dze

przemysłowych.

Wykonanie zada

zawodowych Z1, Z2, Z4, Z6, Z7, Z8, Z9, Z10 wy-

maga posiadania kompetencji zawodowej Kz2.

3.2. Instalowanie i wykonywanie rozruchu

maszyn i urz

dze

przemysłowych na stanowisku

pracy oraz wykonywanie przegl

dów okresowych

Kz2

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy,
poj

cia ogólne i zale

ci zwi

zane z instalowaniem i rozruchem
maszyn i urz

dze

przemysło-

wych na stanowisku pracy oraz
wykonywaniem okresowych prze-
gl

dów, w szczególno

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochro-
ny ppo

., ergonomii, ochrony

rodowiska

obowi

zuj

w pracy mechanika maszyn
przemysłowych;

−

zasady instalowania maszyn
i urz

dze

na stanowisku pra-

cy;

−

procedury próbnego urucha-
miania maszyn i urz

dze

przemysłowych po zainstalo-
waniu;

−

zasady uruchomienia maszy-
ny, urz

dzenia przemysłowego

po zainstalowaniu;

−

harmonogram i procedura do-
konywania przegl

dów bie

żą

cych i okresowych;

−

raporty po przegl

dach i inna

dokumentacja eksploatacyjna.

Umiej

tno

ci – wykonuje niezbyt

proste zadania według okre

lonej

instrukcji w cz

ęś

ciowo zmiennych

warunkach, w zakresie instalowa-
nia i rozruchu maszyn i urz

dze

przemysłowych

stanowisku

pracy oraz wykonywania okreso-
wych przegl

dów, w szczególno-

ci potrafi:

−

przestrzega

zasad i przepi-

sów BHP, ochrony ppo

., er-

gonomii, ochrony

rodowiska

obowi

zuj

cych w pracy me-

chanika maszyn przemysło-
wych;

−

pozyskiwa

informacje doty-

ce instalacji i eksploatacji

maszyn i urz

dze

przemysło-

wych z dokumentacji dostar-
czonej przez producenta;

−

instalowa

maszyny i urz

dze-

nia na stanowisku pracy zgod-
nie

dokumentacj

tech-

niczn

;

−

usuwa

zabezpieczenia ma-

szyn i urz

dze

zastosowane

przez producenta oraz uzupeł-
nia

płyny eksploatacyjne ma-

szyn i urz

dze

przemysło-

wych;

−

gospodarowa

ęś

ciami za-

miennymi, płynami eksploata-
cyjnymi i innymi materiałami

otrzymanymi od producenta
maszyn i urz

dze

przemysło-

wych;

−

ocenia

stan elementów, pod-

zespołów maszyn i urz

dze

przemysłowych podczas wy-
konywania przegl

dów bie

żą

cych i okresowych;

−

regulowa

i zabezpiecza

ma-

szyny

podczas

przegl

dów

bie

żą

cych i okresowych;

−

wypełnia

dokumenty zwi

za-

ne z eksploatacj

maszyn

i urz

dze

przemysłowych;

−

współpracowa

z przeło

onym

w zakresie nadzoru nad sta-
nem

technicznym

maszyn

i urz

dze

przemysłowych.

Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zada

zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.

3.3. Kompetencje społeczne KzS:

−

ponosi odpowiedzialno

ść

za efekty naprawy maszyn i urz

dze

przemysłowych,

−

dostosowuje zachowanie do okoliczno

ci w aspekcie zada

zwi

za-

nych z terminowym wykonaniem naprawy maszyn i urz

dze

prze-

mysłowych,

−

pracuje cz

ęś

ciowo samodzielnie i podejmuje współprac

w zorgani-

zowanych warunkach w zakresie maszyn i urz

dze

przemysło-

wych,

−

potrafi ocenia

swoje działania wykonywane w ramach współpracy

zespołowej oraz przyjmowa

odpowiedzialno

ść

za ich skutki.

4. Profil kompetencji kluczowych

Ocen

ci kompetencji kluczowych dla zawodu mechanika

maszyn i urz

dze

przemysłowych przedstawia rys. 1.

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu

stosowanego w Mi

dzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Doro-

słych − projekt PIAAC (OECD).

Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu

Umiejętności matematyczne

Umiejętność czytania ze zrozumieniem i pisania

Sprawność motoryczna

Planowanie i organizowanie pracy

Wywieranie wpływu/przywództwo

Komunikacja ustna

Współpraca w zespole

Rozwiązywanie problemów

Serie1

Zbędne

Mało ważne

Ważne

Istotne

Bardzo ważne

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu 723307 Mechanik maszyn

i urz

dze

przemysłowych

5. Słownik

Zawód

−

zbiór zada

(zespół czynno

ci) wyodr

bnionych w wyniku społecz-

nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagaj

cych odpowiednich kwalifikacji

i kompetencji (wiedzy, umiej

tno

ci oraz kompetencji społecznych)

zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi

ródło dochodów.

Specjalno

ść

−

jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera cz

ęść

czynno

ci o podobnym charakterze (zwi

zanych z wykonywan

funkcj

lub przedmiotem pracy) wymagaj

cych pogł

bionej lub do-

datkowej wiedzy i umiej

tno

ci zdobytych w wyniku dodatkowego

szkolenia lub praktyki.

Zadanie
zawodowe

−

logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyra

nie okre-

lonym pocz

tku i ko

cu, wyodr

bniony ze wzgl

du na rodzaj lub

sposób wykonywania czynno

ci zawodowych powi

zanych jednym

celem, ko

cy si

produktem, usług

lub decyzj

Kompetencje
zawodowe

−

wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykona

, odpowied-

nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane s

trzema zbiorami: wie-

dzy, umiej

tno

ci oraz kompetencji społecznych.

Wiedza

−

zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie

uczenia si

, odnosz

cych si

do dziedziny uczenia si

lub działalno-

ci zawodowej.

Umiej

tno

−

zdolno

ść

wykonywania zada

i rozwi

zywania problemów wła

ci-

wych dla dziedziny uczenia si

lub działalno

ci zawodowej.

Kompetencje
społeczne

−

zdolno

ść

autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w

yciu

zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzgl

dnieniem kontekstu etycznego.

Kompetencje
kluczowe

−

wiedza, umiej

tno

ci i postawy odpowiednie do sytuacji, niezb

dne

do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.

Standard
kompetencji
zawodowych

−

norma opisuj

ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania

zada

zawodowych wchodz

cych w skład zawodu, akceptowana

przez przedstawicieli organizacji zawodowych i bran

owych, praco-

dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.

Kwalifikacja

−

zestaw efektów uczenia si

(zasób wiedzy, umiej

tno

ci oraz kompe-

tencji społecznych), których osi

gni

cie zostało formalnie potwier-

dzone przez uprawnion

instytucj

Europejska
Rama
Kwalifikacji

−

przyj

ta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,

umo

liwiaj

cy porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w ró

nych

krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyró

niono 8 poziomów

kwalifikacji opisywanych za pomoc

efektów uczenia si

; stanowi

one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.

Polska Rama
Kwalifikacji

−

opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-

go rejestru kwalifikacji w Polsce.

Krajowy
System
Kwalifikacji

−

ogół rozwi

słu

żą

cych ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji

(potwierdzaniu efektów uczenia si

) oraz zapewnianiu ich jako

ci.