1. Słowo etyka wynalazł:

Arystoteles

2. Ojcem etyki jest

Sokrates

3. Moralność jest wobec etyki jako nauki o moralności:

Pierwotna

4. Aksjologia, etyka społeczna i biotechnika zalicza się do

Etyki normatywnej

5. Etyka deskryptowa (etologia) to dziedzina etyki, w której skład wchodzi

Filozofia moralna

6. Felicytologia i biotechnika dostarczają wskazówek jak posiąść i pomnażać

Szczęście

7. Perfekcjonizm dostarcza wskazówek jak posiąść i pomnażać

Doskonałość

8. Wyróżniają się dążeniem do ich zdobycia oraz powodują konflikty:

Oceny moralne

9. Szczególna dyspozycja człowieka do rozróżniania własnych dobrych i złych czynów

(postępowania) to:
Sumienie

10. Wartościowanie czynów własnych i innych ludzi to

Oceny moralne

11. Potrzeba etyki zawodowej jawi nam się szczególnie w zawodach:

Cenionych społecznie

12. Na treść etyki zawodowej wpływają:

Tradycja danego zawodu, uprawnienia przedstawiciela danego zawodu, struktura wew.

13. Kodeks etyczny jest w stosunku do etyki zawodowej:

Zakresowo węższy

14. Całokształt norm, zasad wzorów oraz styl bycia określający odrębność danej zbiorowości:

Kodeks etyczny

15. Funkcja kodeksu przestrzegająca przed niewłaściwymi działaniami, to:

Profilaktyczna

16. Menadżerowie powinni posiadać własny kodeks etyczny gdyż:

Jest ich mniej w danej organizacji

17. Etykę jako teorię dobra Arystoteles zaliczał do:

Filozofii idealistycznej

18. Do podstawowych działów etyki nie zaliczamy:

Aksjologii

19. Socjologia moralności, psychologia m. i historia m. zalicza się do:

Etyki opisowej

20. Formułowanie i uzasadnianie norm oraz postulatów moralnych należy do:

Etyki normatywnej

21. Nauka o powinnościach i obowiązkach moralnych to:

Etyka społeczna

22. Występuje w postaci nakazów i zakazów, bezwzględnie lub warunkowo:

Sankcje moralne

23. Etyka zawodowa jest dziedziną pokrewną z:

Deontologią

24. Potrzeba etyki zawodowej jawi się szczególnie w zawodach

Modnych, popularnych

25. Do sfer oddziaływania etyki zawodowej nie można zaliczyć:

Całego społeczeństwa

26. Problemy podejmowane przez etykę zawodową są skupione wokół:

Szacunek dla pracy, długość dnia pracy

27. Funkcja kodeksu przejawiająca się w dawaniu bodźców do właściwego działania to:

Profilaktyczna

28. Poznanie siebie zalecał ojciec etyki:

Sokrates

29. Arystoteles jako wiedzę o postępowaniu człowieka pomieścił w obszarze filozofii:

Pierwszej

30. Arystotelesowska zasada złotego środka zaleca głównie umiar pomiędzy

Pragnieniem a potrzebami

31. Złota reguła w wersji pozytywnej nakazuje postępować tak jak:

Jak należy wg. Innych

32. mądrość, męstwo, umiarkowanie i rozwaga oraz sprawiedliwość to wywiedzione z natury

człowieka przez Platona
cnoty Kardynalne

33. Metaetyka, etyka opisowa, etyka normatywna to działy podstawowe etyki jako:

Nauki o moralności

34. Efektywność, etyczność, Ekologiczność, Estetyczność to wartości eksponowane przez:

Etykę biznesu

35. Etologią to dział etyki zwany również :

Etyką opisową

36. Zysk, dochód i przyrost wartości nobilituje przede wszystkim teoria etyki:

Biznesu

37. Dla etyki biznesu tradycyjną funkcje sumienia społecznego(moralnego) spełnia:

Wolny rynek

38. Dla etyki biznesu strata, uszczuplenie wartości spadek dochodu są

Niemoralne i nieusprawiedliwione – pojebalo kogos ?

39. Wg Arystotelesa etyka jest wiedzą przede wszystkim o:

Szczęściu

40. Badaniem postępowań przedstawicieli określonych zawodów, ich opisem i

uzasadnieniem zobowiązań (powinności) adresowanych do wykonujących daną profesję
zajmuje się głównie etyka zawodowa w znaczeniu:
Szerokim

41. Z przypadku tzw. „tragedii wspólnego pastwiska” G.Hardina wynika że najbardziej

zainteresowani w przestrzeganiu norm są ludzie:
Nieuczciwi, przebiegli, egoistyczni

42. Każdy zysk związany z wyzyskiem jest wartością negatywną dla etyki

Biznesu(„5E”);

43. Etyka jako wiedza o postepowaniu człowieka bywa określana jako”

Nauka o moralności

44. Deontologia jest nauką o:

Obowiązkach i powinnościach

45. Kodeksy zawodowe budowane są wokół dobra które nazywane jest dobrem

moralnym(zawodowym)

46. Etyka zawodowa w wąskim znaczeniu zawarta jest w treści, która zawiera:

Kodeksu, ślubowania i przysięgi zawodowej

47. Opisem zachowań i postepowań ludzi danego zawodu zajmuje się

Etyka deskryptywna danego zawodu

48. Etyka normatywna danego zawodu odpowiada przede wszystkim na pytanie jak

wykonujący zawód
Powinni się zachowywać(dziś i w przyszłości)

49. Wg etyki biznesu aktywność człowieka powinna prowadzić do uzyskania osiągniecia

zysku, dochodu oraz przyrostu wartość:
Optymalnej i w sposób sprawiedliwy.

50. Etyka biznesu traktuje wartości etyczne jako

współzależne z wartościami ekonomicznymi

51. Najlepszym rodzajem zarządzania zespołami ludźmi o tożsamym poziomach

intelektualnych i moralnych jest zarządzanie
Liberalnie prowadzące do partycypacji

52. Najlepszym rodzajem zarządzania zespołami ludźmi o porównywalnych poziomach

intelektualnych i moralnych jest zarządzanie
Demokratycznym

53. Najlepszym rodzajem zarządzania zespołami ludźmi o trudnych do porównania

poziomach intelektualnych i moralnych jest zarządzanie
Demokratyczne

54. Etyka właściwa to inna nazwa

Etyka normatywna

55. Stoicyzm

Zdolność panowania nad sobą, spokój ducha, równowaga

56. Amoralizm

Niemożność odróżnienia dobra od zła

57. Personalizm

Osoba w centrum uwagi

58. Egzystencjalizm

Człowiek jest odpowiedzialny za swój los i swoje czyny

59. Nihilizm

Bierność poznawcza i moralna

60. Kodeksy etyczne najczęściej tworzy się poprzez:

Podanie zasad preferencji w sytuacjach konfliktowych
Modyfikację i konkretyzację norm i wartości
Zmianę hierarchii poszczególnych norm i wartości

61. Arystotelesowska Zasada Złotego Środka zaleca głównie umiar pomiędzy

Nadmiarem a niedostatkiem czegoś

62. Złota reguła w wersji pozytywnej nakazuje postępować tak jak:

Niezależnie od tego jak nam czyniono

63. Efektywność jako wartość eksponowana przez EB jest ukonkretnieniem takiej cnoty

kardynalnej jak:
mądrość

64. Ukonkretnieniem mądrości jako cnoty kardynalnej w etykach zawodowych jest

profesjonalizm

65. Ukonkretnieniem umiarkowanie jako cnoty kardynalnej w etykach zawodowych jest

pragmatyzm

66. Etyczność jako wartość eksponowana przez EB jest ukonkretnieniem takiej cnoty

kardynalnej jak
sprawiedliwość

67. Etycznego dobra indywidualnego wykonującego dany zawód nie uwzględniają etyki zawodowe

Rygorystyczne

68. Rygorystyczne etyki zawodowe dotyczą głównie zawodów wykonywanych na podstawie

stosunku
powołania

69. Antyrygorystyczne etyki zawodowe dotyczą:

powolna

70. Sprawiedliwość prawna jest dobrem moralnym zawodów:

prawniczych

71. Rzetelna informacja jest dobrem moralnym zawodów:

medycznych

72. Wg imperatywu kategorycznego I. Kanta człowiek powinien postępować tak jak:

Chciałby aby postępowali inni