Metoda PEST w analizie otoczenia
przedsiębiorstwa
Metoda PEST – zwana inaczej generalną segmentacją
otoczenia- jest powszechnie używana w ramach analizy
makrootoczenia przedsiębiostwa
Makrootoczenie firmy - obejmuje zjawiska, procesy
i podmioty, które oddziałują na przedsiębiorstwo pośrednio
i obiektywnie, tworząc w ten sposób ogólne ramy jego
działalności.
Samo przedsiębiorstwo ma zwykle bardzo ograniczone
możliwości, by bezpośredniego wpływać na
makrootoczenie.
Musi przyjmować je takim, jakie jest w danej chwili,
i interpretować zachodzące w nim zmiany aby odpowiednio
reagować zarówno na pojawiające się szanse jak
i zagrożenia oraz ustalić strategię działania.
Dlatego tak ważna jest trafna analiza trendów
występujących w każdej sferze otoczenia, przede
wszystkim w wymiarze krajowym, ale
i międzynarodowym oraz globalnym.
Zespoły analityczne muszą zdecydować, co chcą
analizować oraz jakimi narzędziami
i technikami będą się posługiwać. W zależności od celu
i zainteresowań inne będą metody badawcze.
Metoda określana skrótowo PEST dzieli
makrootoczenie przedsiębiorstwa na 4
podstawowe segmenty:
−
otoczenie polityczno-prawne (P)
−
otoczenie ekonomiczne (E)
−
otoczenie społeczno-kulturowe (S)
−
otoczenie technologiczne (T)
FIRMA
Otoczenie
technologiczne
Otoczenie
ekonomiczne
Otoczenie
polityczno -
prawne
Otoczenie
społeczno –
kulturowe
T
S
E
P
Segmentacja
otoczenia
firmy
FIRMA
Otoczenie
technologiczne
Otoczenie
ekonomiczne
Otoczenie
polityczno -
prawne
Otoczenie
społeczno –
kulturowe
T
S
E
P
Segmentacja
otoczenia
firmy
Otoczenie polityczno-prawne to przede wszystkim
:
−
Polityka podatkowa państwa
−
Prawo pracy
−
Ustawodawstwo antymonopolowe
−
Przepisy dot. handlu ( prawo celne )
−
Regulacje
Regulacje prawne związane
z prowadzeniem działalności gospodarczej
−
Stabilność władzy
Otoczenie ekonomiczne:
−
Cykle koniunktury gospodarczej, tendencje
w zakresie wzrostu gospodarczego
−
Inflacja
−
Bezrobocie
−
Stopy procentowe, dostępność kredytów
−
Kursy walutowe
−
Ceny surowców
−
Dochody gospodarstw domowych
Otoczenie społeczno-kulturowe
:
−
Postęp cywilizacyjny (styl życia społeczeństwa
i zmiany w nim zachodzące)
−
Poziom wykształcenia
−
Stopień dysproporcji społecznych
−
Świadomość konsumencka
−
Świadomość praw obywatelskich
−
Mobilność społeczeństwa
Otoczenie technologiczne
:
−
Poziom innowacyjności gospodarki
−
Wydatki państwa na badania nad rozwojem
nowych technologii
−
Poziom rozwoju infrastruktury
telekomunikacyjnej
−
Poziom rozwoju transportu
−
Szybkość transferu nowoczesnych
technologii
−
Priorytety władzy oraz branży względem
rozwoju nowych technologii
Cechy segmentów wyróżnionych na podstawie metody
PEST:
−
Brak wyraźnych granic – segmenty te najczęściej na siebie
nachodzą
−
Zjawiska zachodzące w poszczególnych częściach
otoczenia mają wpływ krótko i długofalowy na
funkcjonowanie przedsiębiorstw
−
Te same trendy czy zjawiska zachodzące w otoczeniu
mają odmienne znaczenie dla różnych branż, a także
i firm w ramach jednej branży czy jednego rynku
Etapy badania makrootoczenia firmy:
−
Wyróżnienie istotnych czynników dotyczących
poszczególnych segmentów makrootoczenia (tworzenie listy
kontrolnej, dyskusja między członkami zespołu badawczego-
korekta lub uzupełnienie listy)
−
Ustalenie wpływu każdego z czynników na funkcjonowanie
organizacji ( Które z czynników opisujących poszczególne
segmenty otoczenia oddziałują na organizację, a które są
szczególnie istotne obecnie, a które będą ważne w ciągu
następnych kilku lat?
−
Określenie relacji między organizacją a makrootoczeniem
(dodatkowa analiza- jakie skutki mogą wywołać w organizacji,
pomocne przy opracowaniu prognoz rozwojowych oraz określaniu
misji i celów organizacji).
Wyróżnienie istotnych czynników
dotyczących poszczególnych segmentów
makrootoczenia
Podstawą poprawnego ustalenia czynników opisujących
poszczególne przyjęte do analizy segmenty jest
wykorzystanie potencjalnego zbioru czynników, który
może mieć postać listy kontrolnej.
Warunkiem skutecznego wykorzystania tej pomocniczej
techniki badawczej jest merytoryczna dyskusja między
członkami zespołu badawczego realizującego to
przedsięwzięcie badawcze. Będzie ona polegała na
analizie wszystkich czynników w niej ujętych pod kątem
specyfiki otoczenia, w którym funkcjonuje dana
organizacja. Może to skutkować jego korektą lub
uzupełnieniem.
Ustalenie wpływu każdego z czynników na
funkcjonowanie organizacji
Istotą tego zagadnienia jest wybór czynników, które
oddziałują na organizację oraz czynników, które są
szczególnie istotne obecnie, a które będą ważne w ciągu
kilku następnych lat.
Uzyskane informacje pozwolą na sporządzenie
swoistego zestawienia czynników, w ramach każdej ze
sfer makrootoczenia, według siły ich oddziałwania na
organizację.
Określenie relacji między organizacją
a makrootoczeniem
Zidentyfikowane wcześniej czynniki poddaje się
dodatkowej analizie. Nie tylko bada się ich wpływ na
pozostałe elementy otoczenia, lecz także ustala,jakie
skutki mogą wywołać w organizacji. Umożliwia to
określenie istotności poszczególnych sfer
makrootoczenia organizacji i to nie tylko dla obecnego
jego stanu, ale i dla przyszłości.
Daje to również możliwość przewidywania skutków, jakie
mogą posłużyć do opracowania prognoz rozwoju sytuacji
oraz do określenia misji i celów organizacji.
Oprócz metody PEST w praktyce
funkcjonują jej unowocześnione
odmiany
:
SLEPT
PESTEL
STEEPLE
Metoda SLEPT obejmuje dodatkowo
(w porównaniu z PEST) odrębną analizę otoczenia
prawnego. Reszta wygląda podobnie jak w metodzie PEST
- badane jest otoczenie ekonomiczne, społeczno-
kulturowe, polityczne oraz technologiczne.
Najszerszą perspektywę badań prezentuje metoda
STEEPLE, która zakłada diagnozę otoczenia
uwzględniającą - oprócz czterech podstawowych
wymiarów - otoczenie naturalne, prawne i etyczne.
Metoda PESTEL prezentuje jeszcze szersze podejście
do
analizy otoczenia, uwzględniając oprócz czterech
elementów analizy PEST analizę otoczenia naturalnego
i prawnego.
Metoda PESTEL w mniejszym stopniu skupia się na
przewidywaniu tego co może nastąpić, w większym zaś
na rozwoju różnych perspektyw przyszłości. Celem jest
pobudzenie myśli strategicznej dotyczącej możliwych
konsekwencji zdarzeń a nie stworzenie dokładnego
odwzorowania przyszłości.
Literatura:
G. Gierszewska, M. Romanowska:
Analiza Strategiczna przedsiębiorstwa,
PWE 1997
M. Lisiński: Metody planowania
strategicznego, PWE 2004
K. Obłój: Strategia organizacji, PWE
2007