2011-01-03

1

przedsiębiorczośd

definiowanie
przedsiębiorczości

• definicje formalne,

ekonomiczne



odróżnianie kto jest i kto nie jest
przedsiębiorcą

• definicje pozaformalne,

– elementy

socjopsychologiczne

Definiowanie

definiowanie w teoriach i modelach
ekonomicznych

określanie funkcji działao przedsiębiorczych

kierowanie
kontrolowanie John St. Mill
nadzorowanie
podejmowanie ryzyka

przedsiębiorczośd a ryzyko

Frank Knight

• przedsiębiorcy są:

– skłonni podejmowad dobrze

określone ryzyko

– gotowi do angażowania się w

sytuacje bardzo niepewne

Joseph Schumpeter

• przedsiębiorcy są:

– twórcami, innowatorami
– kreatywnymi destruktorami

2011-01-03

2

Funkcje
przedsiębiorczości: Joseph
Schumpeter

 oferowanie nowych produktów
 wprowadzanie nowych

technologii, metod produkcji i
zarządzania firmą

 kreowanie nowych rynków
 odkrywanie nowych sposobów

rozszerzania podaży istniejących
zasobów

 reorganizowanie istniejących

przedsiębiorstw

kryteria uznania
osoby za
przedsiębiorczą

definiowanie: podejście psychologiczne

Przedsiębiorczośd to proces tworzenia nowej wartości
dokonujący się przez poświęcanie niezbędnego czasu i wysiłku
oraz przyjmowanie finansowego, psychicznego i społecznego
ryzyka, który powoduje otrzymywanie rezultatów w postaci
zysku pieniężnego oraz poczucia satysfakcji i niezależności.

Hisrich, Peters, 1998

Charakterystyka przedsiębiorców

• cechy demograficzne

– wiek , poziom wykształcenia, płed,

przynależnośd do grupy etnicznej, wpływ
rodziny

• cechy psychologiczne

– motywacja osiągnięd, umiejscowienie poczucia

kontroli, skłonnośd do ryzyka

Charakterystyka przedsiębiorców

Spostrzegana przyczyna
porażki

Reakcja

Działanie

Brak zdolności

poczucie bezradności,
spadek motywacji

rezygnacja

Nietrafna strategia, zbyt
mały wysiłek

dążenie do unikania
błędów,
wzrost motywacji

twórcze sposoby
rozwiązania sytuacji

2011-01-03

3

młodzi przedsiębiorcy

atuty

• skłonnośd do zmian
• skłonnośd do ryzyka
• Zdolnośd do szybkiego

uczenia się i przyswajania
nowych idei

• pozytywny odbiór społeczny

ograniczenia

• brak doświadczenia
• brak umiejętności podejścia

holistycznego

• brak nawyku do ciężkiej

pracy

• negatywny odbiór społeczny

• Nierozstrzygnięty spór:

– czy pojęcie przedsiębiorcy odnosi się do :

• przedstawicieli tradycyjnego sektora small businessu,

gdzie działalnośd jest z góry nastawiona na bardzo
niewielką skalę,

• czy też powinno byd zarezerwowane dla inicjatorów

przedsięwzięd dynamicznych, bazujących na wiedzy,
zaawansowanych technologiach, nowoczesnych
rozwiązaniach organizacyjnych, itp.

Model procesu zakładania nowej firmy

Shooka, Priema i McGee

• os

osooso

Czynniki psychologiczne

(

osobowośd, przekonania,

wartości, postawy, potrzeby,

cechy)

Właściwości indywidualne

(zmienne demograficzne,

dotychczasowe doświadczenia,

zdolności)

Czynniki poznawcze

(

zawartośd struktury wiedzy,

deformacje, heurystyki )

Intencja przedsiębiorcza

Poszukiwanie i odkrywanie

szans

Decyzja o wykorzystaniu

szans poprzez założenie firmy

Działania zmierzające do

wykorzystania szans

2011-01-03

4

Model kształtowania się intencji przedsiębiorczej

Shapero

C

zy

n

n

iki

ze

w

n

ę

tr

zn

e

Indywidualna

użytecznośd

Wpływ

społeczny

Własna

efektywnośd

Spostrzegane

wsparcie społ.

Atrakcyjnośd

Wykonalnośd

Czynniki

wspomagające

INTENCJA

Model trzech faz procesu przedsiębiorczego

Barona

• Faza

Faza przed

Faza zakładania

Faza po

Zmienne

Indyw.

Zmienne
grupowe

Zmienne

Społecz.

Zmienne

Społeczn.

Zmienne
grupowe

Zmienne

Indyw.

Zmienne

Społecz.

Zmienne
grupowe

Zmienne

Indyw.

Miary sukcesu

Miary sukcesu

Miary sukcesu

Aktywności

(wybór formy

prawnej, ochrona

produktów i usług

przed konkurencją,

wstępny plan

marketingowy)

Aktywności

(

rozwiązywanie

konfliktów,
negocjacje,

motywowanie,

Funkcja

menedżera)

Aktywności

(

rozpoznanie

możliwości,

wstępna ocena

możliwości,

zgromadzenie

zasobów)