style negocjacji[1]

background image

www.magdalenaszpunar.com

1

Style negocjacji

Style negocjacji

Magdalena Szpunar

background image

www.magdalenaszpunar.com

2

BATNA

BATNA

Ang. best alternative to a

negotiated agreement

W jakiej sytuacji się znajdziesz,

jeśli nie zostanie osiągnięte
porozumienie?

Jak zaspokoisz swoje potrzeby bez

współpracy z drugą stroną?

background image

www.magdalenaszpunar.com

3

Style negocjacji

Style negocjacji

Kooperacyjny (miękki)

Rywalizacyjny (twardy)

Rzeczowy (zasadniczy)

background image

www.magdalenaszpunar.com

4

Styl kooperacyjny (miękki)

Styl kooperacyjny (miękki)

Uczestnicy są przyjaciółmi

Celem jest zrozumienie

Ustępuj dla podtrzymania kontaktów

Traktuj problem i ludzi delikatnie

Ufaj innym

Łatwo zmieniaj stanowisko

Składaj oferty

Ujawnij dolną granicę tego, co możesz zaaprobować

Przyjmuj jednostronne straty dla dobra porozumienia

Szukaj jednego rozwiązania aprobowanego przez drugą

stronę

Nalegaj na zawarcie porozumienia

Staraj się unikać „koncertu życzeń” tj. ofert, które

wynikają z „widzi mi się”, a nie z obiektywnych układów

Poddawaj się presji

background image

www.magdalenaszpunar.com

5

Styl rywalizacyjny (twardy)

Styl rywalizacyjny (twardy)

Uczestnicy są przeciwnikami

Celem jest zwycięstwo

Żądaj ustępstw jako warunku podtrzymania kontaktów

Bądź twardy wobec ludzi i problemu

Nie ufaj innym

Okopuj się na swoim stanowisku

Stosuj groźby

Maskuj, ukrywaj dolną granicę akceptacji

Żądaj jednostronnych ustępstw jako warunku

prowadzenia rozmów

Szukaj jednego rozwiązania korzystnego tylko dla ciebie

Nalegaj na przyjęcie twego stanowiska

Staraj się zwyciężyć w „koncercie życzeń”

Wywieraj presję

background image

www.magdalenaszpunar.com

6

Styl rzeczowy (zasadniczy)

Styl rzeczowy (zasadniczy)

Uczestnicy rozwiązują wspólny problem

Celem jest rozsądny wynik uzyskany sprawnie i w dobrej

atmosferze

Oddzielaj ludzi od problemu

Bądź delikatny wobec ludzi i twardy wobec problemu

Postępuj niezależnie od zaufania

Koncentruj się na zadaniu stanowisku

Badaj stan interesów

Unikaj formowania dolnej granicy

Stwarzaj możliwości korzystne dla obu stron

Szukaj wielu możliwości, wybierzesz jedną później

Nalegaj na przyjęcie obiektywnych kryteriów

Staraj się osiągnąć rezultaty oparte na kryteriach

niezależnych od subiektywnych życzeń

Przekonuj i bądź otwarty na przekonywanie, ulegaj

zasadnym argumentom, a nie presji

background image

www.magdalenaszpunar.com

7

Przygotowanie do negocjacji

Przygotowanie do negocjacji

Wypiszcie stosując zasadę burzy

mózgów Wasze cele negocjacyjne – im
więcej tym lepiej
Moje cele negocjacyjne:
-
-
-
-

background image

www.magdalenaszpunar.com

8

Przygotowanie do negocjacji

Przygotowanie do negocjacji

Stwórzcie hierarchię tych celów tj. które

cele powinny być osiągnięte jako
pierwsze
1.
2.
3.
4.
5.

background image

www.magdalenaszpunar.com

9

Dla każdego z celów przygotujcie argumenty na jego

poparcie

Cel nr 1 ………………………………
Argumenty na jego poparcie:
1.
2.
3.
Cel nr 2 ………………………………
Argumenty na jego poparcie:
1.
2.
3.

Przygotowanie do negocjacji

Przygotowanie do negocjacji

background image

www.magdalenaszpunar.com

10

Określ cele negocjacyjne oraz

Określ cele negocjacyjne oraz

argumenty drugiej strony

argumenty drugiej strony

Stwórz cele negocjacyjne dla wcześniej

wybranej sytuacji negocjacyjnej,

wybierz najważniejsze i znajdź

argumenty na ich poparcie

Oceńmy cele i argumenty wg.:

- Konkretności
- Osiągalności
- Zrozumiałości
- Mierzalności

background image

www.magdalenaszpunar.com

11

Spróbuj stworzyć przewidywany

Spróbuj stworzyć przewidywany

scenariusz negocjacji

scenariusz negocjacji

My:
Oni:
My:
Oni:
My:
Oni:
My:
Oni:

background image

www.magdalenaszpunar.com

12

Pomarańcza

Pomarańcza

Dwie siostry spierają się o pomarańczę.
Wreszcie zgodziły się podzielić
pomarańczę na pół. Pierwsza zjadła
owoc i wyrzuciła skórkę, a druga
wyrzuciła owoc, a skórkę wykorzystała
do placka

background image

www.magdalenaszpunar.com

13

Wyspa rekinów

Wyspa rekinów

Podczas pewnej wyprawy trzej słynni piraci: Popof,

Totor i Bebert dowiedzieli się o skarbie wartości 100

mln $ w złocie i srebrze, który to skarb jest zakopany

na Wyspie Rekinów.

Wszyscy trzej są doświadczonymi negocjatorami i w

kącie tawerny dyskutują podział skarbu.

Popof i Totor mają łodzie, a Bebert nie

Ze względu na sztormową pomogę wokół wyspy

konieczne jest by co najmniej 2 osoby żeglowały

jedną łodzią. Łódź Totora jest zniszczona. W

najlepszym wypadku mógłby on popłynąć raz i

zabrać połowę skarbu.

Jakie porozumienie osiągną?

Wszyscy trzej chcą nadal pozostać przyjaciółmi.

background image

www.magdalenaszpunar.com

14

Arkusz roboczy

Arkusz roboczy

Interesy Popofa:
1.
2.
3.

Interesy Totora:
1.
2.
3.

Interesy Beberta:
1.
2.
3.
Możliwe opcje porozumienia…………….
Obiektywne kryteria, jakie można wykorzystać w tych

negocjacjach………………………………….

background image

www.magdalenaszpunar.com

15

Zastanów się ?

Zastanów się ?

Jakie były stanowiska stron?
Jakie były ich interesy?
Jak oddzielono kwestie zawodowe od

osobistych?

Jakie były propozycje rozwiązania sporu?
Jakich kryteriów obiektywnych użyły strony?
Jak można usprawnić sposób prowadzenia

tych negocjacji?


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Negocjacje Style negocjacji
style negocjacji opisane na podstawie dialogu
Style negocjacji- do druku sciaga
40 Strategie i style negocjacji
STYLE NEGOCJOWANIA, Spoleczna, HR
STYLE NEGOCJACJI
podstawowe style w negocjacjach
(8040) style negocjacyjne 2
konflikt i style neg, OŚ, sem II 1 SOWiG, Negocjacje
Style rozwiązywania konfliktów - komentarz do testu, administracja, Reszta, techniki negocjacji i me
Style i rodzaje negocjacji
STYLE I REGUŁY NEGOCJACJI. STYLE ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, Psychotronika
Negocjacje, style i warunki negocjacji (9 str), Negocjacje to dwustronny proces komunikowania się, k
Negocjacje, style i zasady negocjacji w działalności gospodarczej, Halina Gradek
01 Sposoby prowadzenia negocjacji, style str 21 51
01 Sposoby prowadzenia negocjacji, style str 21 51
negocjacje pojęcie style techniki

więcej podobnych podstron