MODUŁ
ZARZĄDANIE/EKONOMIA
Wykład 1.
Przedsiębiorstwo
Przedsiębiorstwo
Przedsiębiorstwo
–
podmiot gospodarczy
prowadzący działalność na
własny rachunek (rodzaj
działalności: produkcyjna,
usługowa) w celu
osiągnięcia określonych
korzyści (zysku).
CEL przedsiębiorstwa
CEL przedsiębiorstwa
Zysk
Zysk
- nadwyżka przychodów
płynących ze sprzedaży
produkcji (dóbr i usług) nad
kosztami wytworzenia
Formy prawne działalności
Spółki akcyjne
Spółka akcyjna –
to spółka
kapitałowa, co oznacza, że
akcjonariusz (nabywca akcji)
odpowiada za zobowiązania
firmy do wysokości sowich
akcji. A nie całym swoim
majątkiem, jak w przypadku
firmy o własności
jednoosobowej.
W
W
spółkach akcyjnych
spółkach akcyjnych
następuje oddzielenie
następuje oddzielenie
zarządzania od
zarządzania od
własności.
własności.
Współwłaściciele spółki
Współwłaściciele spółki
(akcjonariusze) z reguły
(akcjonariusze) z reguły
nie zarządzają
nie zarządzają
przedsiębiorstwem lecz
przedsiębiorstwem lecz
zatrudniają do tego
zatrudniają do tego
specjalistów
specjalistów
Akcjonariusze na
walnym
zgromadzeniu
wybierają
spośród siebie radę
radę
nadzorczą
nadzorczą
, która wybiera
zarząd
zarząd
, który jest
odpowiedzialny za operatywne
kierowanie spółką
Spółki akcyjne
a
spółki
z ograniczoną
odpowiedzialności
•różni je niewielki zasób kapitału,
•ograniczona liczba udziałowców,
•znacznie większa trudność w
sprzedaży swoich udziałów, która
wymaga
zgody
pozostałych
wspólników
Wielkie spółki to
KORPORACJE
KORPORACJE
Koncern
Koncern
to
przedsiębiorstwa o
odrębnej osobowości
prawnej, ale działających
pod wspólnym zarządem
Definicja przedsiębiorstwa
międzynarodowego
Przedsiębiorstwo
międzynarodowe funkcjonuje na
wielu rynkach zbytów.
„Przedsiębiorstwo
międzynarodowe posiada i
kontroluje
aktywa,
aktywa,
co najmniej
w dwóch krajach”.
J. Schroeder, Zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie
międzynarodowym, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej,
Poznań 2000, s. 13.
Proces
umiędzynaradawiania
biznesu
Proces umiędzynarodowienia działalności
może rozpocząć się od
działalności
eksportowo-importowej
,
poprzez
tworzenie
biur
handlowych
za
granicą
,
sprzedaż
licencji
,
międzynarodowy franchising
franchising
, tworzenie
tworzenie
wspólnych
przedsiębiorstw
wspólnych
przedsiębiorstw
(joint
venture), zakładanie
filii za granicą
,
przejmowanie
przedsiębiorstw
zagranicznych
,
aż
to
utworzenie
przedsiębiorstw
produkcyjnych
w
innych krajach.
A. Pocztowski, Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi… op.cit., s. 12, cyt. [za:] P.J. Dowling, D.E. Welch, R.S.
Schuler, International Human Resources Management. Managing People in a Multinational Context, South-Western
College Publishing, Cincinnati, OH 1999, s. 34.
Przedsiębiorstwo jako
podstawowe źródło
ekonomicznego dobrobytu
•
tak powiedział M. E.
Porter
Jak Państwo sądzicie,
dlaczego takie
stwierdzenie ?
Odpowiedź na postawione
pytanie ?
•
przedsiębiorstwa wprowadzają nowe
technologie,
•przedsiębiorstwa wprowadzają nowe
produkty?
•różnicowanie asortymentu produktów w
zależności od możliwości klientów?
•orientacja na zysk – organizacje profit
•modernizacja, odtworzenie i odnowienie
majątku produkcyjnego i
pozaprodukcyjnego przedsiębiorstwa
Trój wymiarowa perspektywa
zarządzania
przedsiębiorstwem
Funkcje
zarządza
nia
Planowanie
Organizowanie
Decydowanie
Motywowanie
kontrolowanie
Funkcje w
przedsiębiorstw
ie
Marketing, finanse, kadry, produkcja, B+R,
Transport
Czas
Narodziny
Rozwój i
ekspansja
Dojrzałość
Schyłek