Podstawa prawna działania Służby Więziennej


Podstawa prawna działania Służby Więziennej [edytuj]

Głównym aktem prawnym będącym podstawą działania Służby Więziennej jest ustawa z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej.

Najważniejsze przepisy regulujące działanie Służby Więziennej [edytuj]

Przepisy historyczne [edytuj]

Struktura organizacyjna [edytuj]

Dyrektor Generalny Służby Więziennej jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy Służby Więziennej. Jest on powoływany i odwoływany przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Ministra Sprawiedliwości. Dyrektor Generalny kieruje pracą Centralnego Zarządu Służby Więziennej, któremu podlega 16 Inspektoratów Okręgowych Służby Więziennej, Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej w Kaliszu (w randze Inspektoratu) oraz Ośrodek Doskonalenia Kadr SW w Popowie. Na czele OISW stoi Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej powoływany przez Ministra Sprawiedliwości na wniosek Dyrektora Generalnego SW. W skład Okręgowych Inspektoratów wchodzą Zakłady Karne, Areszty Śledcze oraz Ośrodki Doskonalenia Kadr znajdujące się na ich terenie.[1][2]

Centralny Zarząd Służby Więziennej (CZSW) [edytuj]

Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej (OISW)[1] [edytuj]

Podział terytorialny

Lp.

Siedziba

Ilość AŚ

Ilość ZK

1

5

3

2

5

7

3

4

5

4

9

5

5

3

5

6

3

8

7

2

5

8

5

3

9

3

8

10

9

6

11

2

7

12

5

4

13

7

3

14

6

8

15

2

7

16

COSSW Kalisz

-

-

Areszty Śledcze (AŚ), Zakłady Karne (ZK) [edytuj]

Ośrodki Doskonalenia Kadr (ODK) [edytuj]

Służba Więzienna dysponuje dwunastoma Ośrodkami Doskonalenia Kadr (w tym dwa z nich są ich oddziałami) podlegającymi pod odpowiednie Okręgowe Inspektoraty. ODK SW w Popowie podlega natomiast Centralnemu Zarządowi Służby Więziennej.

Ośrodki Doskonalenia Kadr organizują kursy wstępne dla nowo przyjętych funkcjonariuszy, kursy specjalistyczne i doskonalące oraz obozy kondycyjne. Prowadzone są ponadto szkolenia organizowane przez Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej, Zakłady Karne i Areszty Śledcze oraz instytucje działające na rzecz bezpieczeństwa państwa. Poza swoją podstawową funkcją w okresach nie objętych harmonogramem szkolenia i doskonalenia zawodowego, organizują wczasy i kolonie dla funkcjonariuszy, pracowników, emerytów i rencistów Służby Więziennej oraz ich rodzin. Ośrodki te również udostępniają odpłatnie swoją bazę jednostkom organizacyjnym resortu sprawiedliwości, osobom fizycznym i innym podmiotom gospodarczym w szczególności poprzez świadczenie usług hotelowo-gastronomicznych i konferencyjnych.[1]

ODK mają również realizować następujące zadania:

System szkolenia funkcjonariuszy SW [edytuj]

We współczesnym szkoleniu funkcjonariuszy SW największy nacisk kładzie się na zadania resocjalizacyjne formacji. Programy nauczania szkół (od podoficerskich do oficerskich) obejmują treści psychospołeczne, prawne oraz wynikające z obowiązujących standardów międzynarodowych. Podczas szkolenia zwraca się też dużą uwagę na umiejętność samoobrony i to nie tylko tej kojarzącej się z umiejętnościami fizycznymi, ale też stosownych zachowań komunikacyjnych. Żaden funkcjonariusz nie może podjąć pracy z więźniami bez uprzedniego przeszkolenia. Tej zasadzie jest podporządkowany cały system szkolenia SW na który składają się:

  1. przeszkolenie wstępne (kurs stacjonarny),

  2. szkolenie podstawowe w szkołach:

  • kształcenie w formach pozaszkolnych: