Polityka społeczna (8):
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (b)
Literatura
J. Jończyk, Prawo zabezpieczenia społecznego,
Zakamycze, Kraków 2006, s.125-136, 207-213.
2
Barbara Więckowska
System ubezpieczeń społecznych (2)
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w dyspozycji ZUS
ryzyko starości 12,22 + 7,30 (OFE)
ryzyko inwalidztwa
ryzyko śmierci żywiciela 10,00
ryzyko choroby
ryzyko macierzyństwa 2,45
ryzyko wypadku przy pracy 0,4 - 8,12*
*od 0,9% do 3,6% podstawy wymiaru.
3
Barbara Więckowska
Wypadek przy pracy
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie
wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub
śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
1) podczas lub w związku z wykonywaniem przez
pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
2) podczas lub w związku z wykonywaniem przez
pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez
polecenia;
3) w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji
pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a
miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze
stosunku pracy.
4
Barbara Więckowska
Wypadek przy pracy
Na równi z wypadkiem przy pracy
traktowane są wypadki:
1. w czasie podróży służbowej
2. podczas szkolenia w zakresie powszechnej
samoobrony
3. przy wykonywaniu zadań zleconych przez
działające u pracodawcy organizacje
związkowe
5
Barbara Więckowska
Choroba zawodowa
Chorobą zawodową jest choroba znajdująca
się w wykazie chorób zawodowych,
wydanym na podstawie Kodeksu pracy,
jeżeli została spowodowana działaniem
czynników szkodliwych dla zdrowia
występujących w środowisku pracy lub
sposobem wykonywania pracy.
6
Barbara Więckowska
Ubezpieczenie wypadkowe (5)
Dostępne świadczenia
Podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu i opłacanie składki daje
prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia wypadkowego,
tj.
zasiłku chorobowego,
świadczenia rehabilitacyjnego,
zasiłku wyrównawczego,
jednorazowego odszkodowania (od 31 marca 2007 452 zł; od 31
marca 2007 - 42 845zł; do 31 marca 2007 - 8331 zł));
renty z tytułu niezdolności do pracy,
renty szkoleniowej,
renty rodzinnej,
dodatku do renty szkoleniowej,
dodatku pielęgnacyjnego,
pokrycia kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień
ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.
7
Barbara Więckowska
Zabezpieczenie emerytalne
System zabezpieczenia emerytalnego = system
emerytalny, zabezpieczenie emerytalne
Istniejące rozwiązania instytucjonalne zmierzające
do zapewnienia uczestnikom systemu
niezarobkowych odpowiednich środków
utrzymania na okres starości przez:
gromadzenia oszczędności emerytalnych
dokonywania wypłat świadczeń emerytalnych
yródło: T. Szumlicz (2005), Ubezpieczenia społeczne. Teoria dla praktyki, Branta,
Bydgoszcz: 243.
8
Barbara Więckowska
Ryzyko starości, ryzyko emerytalne
ubezpieczenie ze świadczeniem dożywotnim
oszczędzanie
60/65
A
Ile oszczędzać?
Jak skonsumować oszczędności emerytalne?
Jak oszczędzać?
(system repartycyjny
vs. kapitałowy)
A podjęcie aktywności zawodowej
O suma oszczędności emerytalnych
U + K + M możliwe formy gromadzenia oszczędności (uprawnienia
emerytalne + kapitał emerytalny + uzyskany majątek)
yródło: T. Szumlicz, Emerytura dla kobiety otoczenie kontra system, [w:] Między
transfor-macją a integracją. Polityka społeczna wobec problemów współ-czesności, P.
Błę-dowski (red.), Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2004, s. 160.
9
Barbara Więckowska
Klasyczna prezentacja trójfilarowa
systemu emerytalnego
kryteria FILAR I FILAR II FILAR III
Pracodawca Gospodarstwo
Podmiotowe Państwo
(zakład pracy) domowe
Dodatkowe Dodatkowe
Emerytura
Dochodowe środki środki
standardowa
emerytalne emerytalne
Części
Bazowa Dodatkowa Dodatkowa
systemu
yródło: T. Szumlicz (2005), Ubezpieczenia społeczne. Teoria dla praktyki, Branta,
Bydgoszcz: 271.
10
Barbara Więckowska
Konstrukcja filarowa
FILAR I fundusz emerytalny w ramach FUS,
obowiązkowy, repartycyjny
FILAR II otwarte fundusze emerytalne (OFE),
Powszechne Towarzystwa Emerytalne (PTE),
zakłady ubezpieczeń emerytalnych (ZUE),
FILAR III indywidualne konta emerytalne
(IKE), pracownicze programy emerytalne (PPE)
11
Barbara Więckowska
Polska prezentacja systemu emerytalnego
Zasada finansowania:
Zasada przystąpienia:
Obowiązkowe Dobrowolne
Repartycyjne
FILAR I
FILAR II FILAR III
Kapitałowe
Części systemu:
Bazowa Dodatkowa
yródło: T. Szumlicz (2005), Ubezpieczenia społeczne. Teoria dla praktyki, Branta,
Bydgoszcz: 271.
12
Barbara Więckowska
Ubezpieczenie emerytalne (3)
Składka i podstawa jej wymiaru
Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 19,52%
podstawy wymiaru i płacą ją ubezpieczony (9,76%) i
płatnik składek (9,76%).
Max podstawa wymiaru składki to 30-krotność
przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce
13
Barbara Więckowska
Składki
19,52%:
Osoby, które nie przystąpiły do OFE (w dniu
reformy 1.1.1999 miały ponad 30 lat a nie
więcej niż 50)
Osoby, które nie zostały objęte nowym
systemem emerytalnym (w dniu reformy
1.1.1999 miały więcej niż 50 lat)
12,22%
Osoby, które przystąpiły do OFE
Osoby, które w dniu reformy 1.1.1999 miały
nie więcej niż 30 lat (urodzone po 1969)
14
Barbara Więckowska
Emerytura w starym systemie (1)
Emerytura wynosi:
1) 24 % kwoty bazowej,
2) po 1,3 % podstawy jej wymiaru za każdy rok
okresów składkowych;
3) po 0,7 % podstawy jej wymiaru za każdy rok
okresów nieskładkowych;
15
Barbara Więckowska
Emerytura w starym systemie (1)
Kwota bazowa wynosi 100 % przeciętnego
wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od
ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne,
określone w przepisach o systemie ubezpieczeń
społecznych, w poprzednim roku kalendarzowym.
Kwota bazowa jest ustalana corocznie i obowiązuje od
dnia 1 marca każdego roku kalendarzowego do końca
lutego następnego roku kalendarzowego.
Od 1 marca 2007 wynosi 2.059,92 zł.
16
Barbara Więckowska
Emerytura w starym systemie (1)
Podstawę wymiaru renty stanowi przeciętna podstawa
wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na
ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów prawa polskiego
w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych przez
zainteresowanego z ostatnich 20 lat kalendarzowych
poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek
rentę w stosunku do .
Podstawa wymiaru nie może być wyższa niż 250%.
17
Barbara Więckowska
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
wyklad5 zatrudnienie ostwyklad9 IIiIIIfilar ostwyklad1 wstep ostwyklad7 FUS1 ostwyklad6 pielegnacja ostwyklad10 swiadczenia rodzinne ostwyklad2?mografia ostSieci komputerowe wyklady dr FurtakWykład 05 Opadanie i fluidyzacjaWYKŁAD 1 Wprowadzenie do biotechnologii farmaceutycznejmo3 wykladyJJZARZĄDZANIE WARTOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA Z DNIA 26 MARZEC 2011 WYKŁAD NR 3Wyklad 2 PNOP 08 9 zaocznewięcej podobnych podstron