background image

ciąg dalszy na stronie 4

Przepisów o zwolnieniach z ZUS i PIT świadczeń 

pracowniczych nie można nadinterpretować

Pracownicy jednostek oświatowych i wychowawczych, poza wynagrodzeniem 

za wykonaną pracę, mogą otrzymywać od pracodawcy także inne świadczenia 

np. o charakterze socjalnym lub jako ekwiwalent wynikający z przepisów bhp. 

Badając, czy w danym przypadku wystąpi obowiązek odprowadzania składek 

ubezpieczeniowych oraz zaliczek na podatek dochodowy, każdorazowo należy 

sprawdzić, jaki charakter ma dana wypłata oraz jakie jest jej źródło.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych określa, że podstawą wymiaru składek 

na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników jest przychód ze stosunku 

pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dodatkowo, 

jeśli pracownik wykonuje na rzecz swojego pracodawcy umowę agencyjną, umowę 

zlecenia, umowę o dzieło lub inną umowę o świadczenie usług, do której stosuje 

się przepisy o umowie zlecenia, albo umowę o dzieło – w podstawie wymiaru rów-

nież uwzględnia się przychody z tych tytułów. Nie bierze się natomiast pod uwagę 

wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia 

w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków (art. 18 ust. 1–2 ustawy o systemie 

ubezpieczeń społecznych). 

listopad  2014

12

issn 2299-9698

i wychowawczych

P r a k t y c z n e   r o z w i ą z a n i a   d l a   s ł u ż b   f i n a n s o w o - k s i ę g o w y c h

inanse

jednostek oświatowych

F

AKTUALNOŚCI

Rozliczenie dotacji na przedszkola 

na starym wzorze  

 

1

Mniej papierologii dla nauczycieli  

klas I–III  

 

2

Zmiany w zatrudnianiu osób  

prowadzących zajęcia w ramach  

projektów UE  

 

3

Wymagania dla nauczycieli języka 

w przedszkolach  

 

3

RACHUNKOWOŚĆ, 

SPRAWOZDAWCZOŚĆ, KLASYFIKACJA

TEMAT MIESIĄCA: 

Dodatkowe  

świadczenia pracownicze – PIT i ZUS    

1

Modernizacja centralnego ogrzewania 

w szkole – ewidencja księgowa  

 

7

Zlecanie obsługi księgowej szkoły  

innej placówce  

 

8

Dotacja podręcznikowa  

– rozliczenie księgowe  

 

8

Odpis aktualizujący przy zwalnianiu 

asystenta nauczyciela  

 

9

Koszty i przychody powstałe  

w wyniku zaokrąglania VAT  

 

10

PODATKI

Wynajem pomieszczeń szkolnych 

a podstawa opodatkowania VAT  

 

11

Wynagrodzenie właściciela  

niepublicznego przedszkola a PIT  

 

11

GOSPODARKA FINANSOWA

Decyzja o odpisaniu z ksiąg  

rachunkowych przedawnionych należności   

12

Odmowa udzielenia dotacji na dziecko, 

za które nie została uiszczona opłata  

 12

Przeznaczenie dotacji na promocję 

w szkołach prowadzonych przez izby 

gospodarcze  

 

13

NIK o błędach w przyznawaniu  

i rozliczaniu stypendiów uczniowskich    

13

KADRY I PŁACE 

Pracownik szkoły wybrany na radnego 

– prawa i obowiązki  

 

14

Nauczyciel na zastępstwo a prawo 

do odprawy emerytalnej  

 

15

Wcześniejsza wypłata trzynastki  

 

16

w   n u m e r z e   m . i n . :

TEMAT MIESIĄCA

ciąg dalszy na stronie 2

NOWE E-BOOKI DLA PRENUMERATORÓW

Co miesiąc na portalu SerwisRB znajdziesz e-booki przygotowane  

tylko dla stałych klientów miesięcznika. Kolejna propozycja z serii to:

„Osoby odpowiedzialne za inwentaryzację w jsfp”

Dla prenumeratorów dostęp do portalu jest bezpłatny

Gminy będą mogły rozliczać dotację celową 

na przedszkola na starym wzorze

Dotychczasowy formularz rocznego rozliczenia dotacji celowej z budżetu 

państwa na wsparcie realizacji zadań z zakresu wychowania przedszkolnego 

będzie obowiązywał jeszcze przez kolejny rok. Wydłużenie stosowania 

dotychczasowego wzoru również na 2015 rok jest związane z koniecznością 

łagodzenia procesu obniżania wieku szkolnego.

Do uzgodnień międzyresortowych trafił projekt nowelizacji rozporządzenia ministra 

edukacji narodowej w sprawie udzielania gminom dotacji celowej z budżetu państwa 

na dofinansowanie zadań w zakresie wychowania przedszkolnego.

background image

2

Aktualności

Szanowni Czytelnicy,

prawodawcy pracują nad ob-

szerną nowelizacją ustawy 

oświatowej. 

Proponowane zmiany dotyczą przede wszystkim 

zasad oceniania i egzaminowania uczniów wyni-

kające z konieczności realizacji wyroku Trybunału 

Konstytucyjnego (sygn. akt K 35/12). Zgodnie ze 

wskazaniem Trybunału obszary tak ważne jak 

ocenianie, klasyfikowanie i egzaminowanie uczniów 

nie powinny być normowane w drodze rozporzą-

dzenia. Istnieje zatem konieczność przeniesienia 

tych reguł do aktu rangi ustawowej. Przy okazji 

tych zmian postanowiono uregulować kwestię fi-

nansowania zajęć prowadzonych przez nauczycieli 

w ramach programów unijnych. Ustawodawcy chcą, 

aby lekcje takie prowadzili głównie nauczyciele 

pracujący w danej placówce bez konieczności za-

wierania z nimi umów cywilnoprawnych i stoso-

wania procedur zamówieniowych, co oprócz od-

formalizowania całego procesu ma poprawić jakość 

zajęć. Pedagogom prowadzącym takie lekcje ma 

przysługiwać wynagrodzenie jak za każdą godzinę 

ponadwymiarową. 
W samej ustawie o systemie oświaty ma natomiast 

zostać wprowadzony przepis umożliwiający za-

trudnienie szkoleniowców zewnętrznych na pod-

stawie Kodeksu pracy. Na takie rozwiązanie nie 

zgadzają się jednak przedstawiciele Związku Na-

uczycielstwa Polskiego.

redaktor prowadzący

Karol 

Zawadzki

specjalista ds. finansów 

publicznych 

Anna Trochimiuk

prawnik, specjalista

ds. prawa oświatowego

Gminy będą mogły rozliczać dotację na przedszkola na starym wzorze

ciąg dalszy ze strony 1

Jej głównym celem jest dostosowanie regulacji 

rozporządzenia do zmian w ustawie o syste-

mie oświaty rozkładającej proces obniżania 

wieku rozpoczynania obowiązku szkolnego na 

kilka lat. Rozszerzenie tego okresu spowodo-

wało również konieczność wydłużenia o rok 

możliwości rozliczania na dotychczasowych 

wzorach otrzymanej przez gminy dotacji celo-

wej z budżetu państwa na wsparcie realizacji 

zadań z zakresu wychowania przedszkolnego.

I tak, dotychczasowy formularz rocznego 

rozliczenia dotacji określony w załączniku 

nr 1 rozporządzenia będzie mógł być również 

ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie nie-

których innych ustaw (Dz.U. z 2013 r. poz. 1265). 
Projekt rozporządzenia ministra edukacji 

narodowej zmieniającego rozporządzenie 

w sprawie udzielania gminom dotacji celowej 

z budżetu państwa na dofinansowanie zadań 

w zakresie wychowania przedszkolnego 

– skierowany do uzgodnień.

wykorzystywany w 2015 roku. Tak jak do tej 

pory, również i w kolejnym roku w kalkulacji 

dotacji pobranej w nadmiernej wysokości 

oraz średniorocznej liczby dzieci korzystają-

cych z wychowania przedszkolnego należy 

uwzględniać dzieci w wieku od 2,5 do 5 lat. 

Według  projektu  nowy  wzór  określony 

w załączniku nr 2 rozporządzenia, który 

początkowo miał obowiązywać od 2015 roku, 

zyska zastosowanie dopiero w 2016 roku.

ETAP LEGISLACYJNY:

Ustawa z 30 sierpnia 2013 r. o zmianie ustawy 

o systemie oświaty oraz ustawy o zmianie 

Będzie mniej papierologii dla nauczycieli w szkołach podstawowych

W edukacji wczesnoszkolnej nie będzie już konieczne dokumentowanie liczby 

godzin poszczególnych zajęć. Z kolei w gimnazjach, liceach i technikach dyrekto-

rzy szkół nie będą mogli zaniżać liczby godzin drugiego języka obcego. To wynik 

planowanej nowelizacji przepisów dotyczących ramowych planów nauczania 

w szkołach publicznych.

Przedstawiciele poszczególnych resortów 

zaopiniowali projekt nowelizacji rozporzą-

dzenia MEN w sprawie ramowych planów 

nauczania w szkołach publicznych.

Edukacja wczesnoszkolna

Jedną z propozycji resortu edukacji jest włą-

czenie wymiaru godzin przeznaczonego na 

język obcy nowożytny, edukację muzyczną, 

edukację plastyczną, zajęcia komputerowe 

i wychowanie fizyczne do pozostałych rodzajów 

edukacji wczesnoszkolnej. Zmiana ta ma na 

celu likwidację stosowanej w szkołach praktyki 

związanej z dokumentowaniem liczby godzin 

przeznaczonych na poszczególne rodzaje edu-

kacji wczesnoszkolnej, co – wziąwszy pod uwa-

gę zintegrowany charakter tej edukacji – nie ma 

uzasadnienia i powoduje jedynie dodatkowe 

obciążenia administracyjne dla nauczycieli.

Języki obce

Określenie minimalnej liczby godzin przeznaczo-

nych na nauczanie każdego z dwóch obowiąz-

kowych języków obcych w gimnazjum, liceum 

ogólnokształcącym i technikum ma na celu 

wyeliminowanie stosowanej przez niektórych 

dyrektorów tych szkół praktyki przeznaczania 

zbyt małej liczby godzin na nauczanie drugiego 

języka obcego nowożytnego, co uniemożli-

wiało pełną realizację programu nauczania.

Projektowane przepisy umożliwiają także 

prowadzenie w szkołach nauki języka migo-

wego również w ramach zajęć dodatkowych. 

Propozycja umożliwienia nauki języka migo-

wego jest odpowiedzią na rekomendacje 

zgłaszane m.in. przez Polski Związek Głu-

chych oraz Rzecznika Praw Obywatelskich. 

Sprawne posługiwanie się językiem migo-

wym zmniejsza u dzieci niesłyszących ryzy-

ko narastania problemów edukacyjnych.

Ponadto projekt nowelizacji zakłada:

• 

doprecyzowanie, że nauka drugiego języka 

obcego nowożytnego dotyczy wszystkich 

uczniów z upośledzeniem umysłowym 

w stopniu lekkim, w tym uczniów z niepeł-

nosprawnościami sprzężonymi, jeżeli jedną 

z niepełnosprawności jest upośledzenie 

umysłowe w stopniu lekkim; 

• 

wskazanie, że zwiększony wymiar godzin 

zajęć technicznych należy stosować 

w przypadku uczniów z upośledzeniem 

umysłowym w stopniu lekkim uczęsz-

czających do gimnazjów specjalnych 

i oddziałów specjalnych w gimnazjach 

ogólnodostępnych;

• 

uwzględnienie przypadku, kiedy uczeń 

szkoły jest młodocianym pracownikiem;

• 

rozszerzenie o informatykę listy przedmio-

tów w technikum, z których co najmniej 

jeden powinien być realizowany w zakre-

sie rozszerzonym.

Planowane zmiany mają wejść w życie 

1 września 2015 r. 

ETAP LEGISLACYJNY: 

Projekt rozporządzenia ministra edukacji 

narodowej zmieniającego rozporządzenie 

w sprawie ramowych planów nauczania 

w szkołach publicznych po uzgodnieniach 

międzyresortowych. 

Od redakcji: Problem w zmianach wymiaru 

godzin w podstawówkach widzi minister 

sportu, który twierdzi, że pociągnie to za sobą 

jednoczesne zniesienie limitu minimalnych godzin 

WF-u w klasach I–III. Resort finansów zauważył 

z kolei, że proponowane zmiany spowodują 

zwiększenie minimalnego wymiaru obowiązko-

wych zajęć. Jego zdaniem należy zatem dokład-

nie zbadać, jak wpłynie to na finanse jednostek 

samorządu terytorialnego.

Kup książkę

background image

3

Aktualności

Zmiany w zasadach zatrudniania osób prowadzących zajęcia w ramach 

projektów finansowanych z udziałem środków europejskich

Z nauczycielami prowadzącymi zajęcia w ramach programów unijnych nie będzie 

trzeba zawierać już umów cywilnoprawnych. Za ich realizację będzie bowiem 

przysługiwało wynagrodzenie jak za każdą godzinę ponadwymiarową. Szkole-

niowcy zewnętrzni będą mogli być zatrudniani na podstawie Kodeksu pracy.

W projekcie

 

najnowszej nowelizacji ustawy 

o systemie oświaty (

tzw.

 

ustawy oceniającej) 

znalazł się zapis mający ułatwić szkołom pro-

wadzenie zajęć realizowanych przez nauczycieli 

w ramach projektów i programów finansowa-

nych z udziałem środków europejskich.

Aktualnie z takimi nauczycielami dyrektor 

musi zawierać dodatkowe umowy, np. zle-

cenia, ponieważ nie mogą oni realizować 

takich zajęć w ramach Karty Nauczyciela. 

Dodatkowo w takim przypadku niezbędne 

jest stosowanie procedur zamówieniowych.

Planowo do Karty ma być zostać wprowa-

dzona reguła, zgodnie z którą nauczycielom 

prowadzącym zajęcia (niewliczane do pen-

sum) w ramach programów unijnych będzie 

przysługiwało wynagrodzenie jak za każdą 

godzinę ponadwymiarową. Zdaniem pro-

jektodawców ma to ułatwić organizowanie 

w ramach projektów unijnych takich zajęć, 

które będą zgodne z potrzebami uczniów. 

Będą one bowiem mogły być prowadzone 

przez pedagogów znających już uczniów 

danej placówki. 

Wynagrodzenia nauczycieli finansowane ze 

środków unijnych nie będą brane pod uwagę 

przy rozliczaniu samorządów ze średnich 

wynagrodzeń.

Dodatkowo, w samej ustawie o systemie 

oświaty ma zostać wprowadzony przepis 

umożliwiający zatrudnienie szkoleniowców 

zewnętrznych – nierealizujących w danej 

jednostce pensum. Osoba taka miałaby być 

zatrudniana na podstawie umowy z Kodeksu 

pracy. Przeciwny takiemu rozwiązaniu jest 

Związek Nauczycielstwa Polskiego. Zda-

niem jego przedstawicieli jest to kolejny 

wyłom od zasady zatrudniania nauczycieli 

na podstawie Karty. Twierdzą, że osoby 

z zewnątrz powinny być zatrudniane na 

podstawie takich samych przepisów, jak 

pozostali nauczyciele realizujący tygodniowy 

obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydak-

tycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

ETAP LEGISLACYJNY:

Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie 

oświaty oraz o zmianie niektórych innych 

ustaw przedłożony pod obrady Stałego Komi-

tetu Rady Ministrów.

Będą nowe kategorie zaszeregowania w Ochotniczych Hufcach Pracy

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nałożyła 

na Ochotnicze Hufce Pracy nowe zadanie dotyczące prowadzenia od 2015 roku 

pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (Europejskich Służb Zatrudnienia). 

Projektodawcy zauważyli więc konieczność wprowadzenia dwóch nowych 

stanowisk pracy w strukturach OHP: doradcy oraz asystenta EURES.

Aktualnie minimalny poziom wynagro-

dzenia zasadniczego, wymagania kwali-

fikacyjne w zakresie wykształcenia oraz 

umiejętności zawodowych i stażu pracy 

osób wykonujących zadania z zakresu 

pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES 

dotyczą jedynie zatrudnionych w wojewódz-

kich urzędach pracy. W celu zapewnienia 

jednolitości w przepisach analogiczne 

rozwiązania należy także wprowadzić dla 

pracowników OHP.

I tak, w odniesieniu do doradcy EURES zatrud-

nionego w wojewódzkiej komendzie OHP 

lub centrum edukacji i pracy proponuje się 

poziom XII–XV. Minimalna kategoria jest tu 

identyczna jak u doradcy w wojewódzkim urzę-

dzie pracy, a maksymalna jak przy starszym 

specjaliście, starszym księgowym i głównym 

specjaliście w wojewódzkiej komendzie OHP.

Minimalna kategoria zaszeregowania asy-

stenta EURES będzie wynosiła IX. Maksy-

malna ma być z kolei ustalona na poziomie 

XIII, a więc jak w przypadku pośrednika pra-

cy w OHP. Zdaniem pomysłodawców zmian 

asystenci EURES będą bowiem w większo-

ści przypadków pracownikami OHP, którzy 

uprzednio byli pośrednikami pracy.

ETAP LEGISLACYJNY:

Projekt rozporządzenia ministra pracy i poli-

tyki społecznej zmieniającego rozporządzenie 

w sprawie warunków wynagradzania za pracę 

i przyznawania innych świadczeń związanych 

z pracą dla pracowników zatrudnionych w nie-

których państwowych jednostkach budżetowych 

skierowany do uzgodnień międzyresortowych.

„

„

oprac. Karol Zawadzki

specjalista ds. finansów publicznych

Karol 

Zawadzki

specjalista ds. finansów 

publicznych 

Nauczyciele w przedszkolu zyskali czas na uzupełnienie wykształcenia 

w zakresie wczesnego nauczania języka obcego

Osoby posiadające kwalifikacje do nauczania wczesnoszkolnego, ale nie mające 

odpowiedniego wykształcenia metodycznego będą mogły uczyć języka obcego 

jeszcze do połowy 2020 roku. 

W związku z wprowadzeniem do podstawy 

programowej przedszkoli przygotowania 

dzieci do posługiwania się językiem obcym 

prawodawcy postanowili uregulować kwe-

stię wykształcenia pedagogów uczących 

przedszkolaków w tym zakresie. Obowią-

zujące dotychczas rozporządzenie ministra 

edukacji narodowej dotyczące kwalifikacji 

wymaganych od nauczycieli stanowiło, że 

języka mogą uczyć m.in. osoby, które mają 

kwalifikacje do pracy w przedszkolach lub 

klasach I–III szkół podstawowych, legity-

mują się świadectwem znajomości danego 

języka obcego w stopniu co najmniej pod-

stawowym i które ukończyły studia pody-

plomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie 

wczesnego nauczania danego języka obce-

go. Aby dać czas nauczycielom posiada-

jącym wymienione kwalifikacje, lecz nie 

posiadającym odpowiednich kursów posta-

nowiono wprowadzić przepis przejściowy. 

Osoby takie będą mogły wykonywać swój 

zawód bez uzupełniania wykształcenia do 

31 sierpnia 2020 r.

PODSTAWA PRAWNA:

Rozporządzenie ministra edukacji narodowej 

z 6 sierpnia 2014 r. zmieniające rozporzą-

dzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji 

wymaganych od nauczycieli oraz określenia 

szkół i wypadków, w których można zatrudnić 

nauczycieli niemających wyższego wykształ-

cenia lub ukończonego zakładu kształcenia 

nauczycieli (Dz.U. z 2014 r. poz. 1084). 

„

„

oprac. Karol Zawadzki

specjalista ds. finansów publicznych

Kup książkę