Kulturowe Uwarunkowania
Biznesu Międzynarodowego
Wykłady
dr Renata Krzykała-Schaefer
2011/2012
WNPiD UAM
Wymiary Geerta Hofstede
" indywidualizm - kolektywizm
" dystans władzy (mały - du\
y)
" stopień unikania niepewności (mały -
" stopień unikania niepewności (mały -
du\
y)
" męskość - kobiecość
6 ZMIENNA KULTUROWA
Dystans wobec władzy 
stopień akceptacji
nierównomiernego rozdziału
władzy
( organizacja społeczeństwa).
( organizacja społeczeństwa).
Hierarchia
" ( du\
y dystans do
władzy)
Równość
" ( mały dystans do
władzy
7 ZMIENNA KULTUROWA
Postrzeganie jednostki 
wzajemne zale\
ności
zachodzące między ludz
mi
zachodzące między ludz
mi
Indywidualizm
"
Kolektywizm
"
Uniwersalizm
"
Partykularyzm
"
Partykularyzm  Uniwersalizm - ćwiczenie
Jedziesz samochodem prowadzonym przez
bliskiego przyjaciela. Potrącacie pieszego.
Wiesz, \
e twój przyjaciel jechał z prędkością
60 km/h w terenie zabudowanym, w którym
dozwolona prędkość wynosiła 30 km/h. Poza
dozwolona prędkość wynosiła 30 km/h. Poza
tobą nie ma świadków wydarzenia. Adwokat
przyjaciela mówi, \
e jeśli zeznasz pod
przysięgą, \
e jechał on z prędkością 30 km/h,
mo\
esz go uchronić przed powa\
nymi
konsekwencjami.
Partykularyzm  Uniwersalizm - ćwiczenie
Czy twój przyjaciel ma prawo oczekiwać, \
e będziesz
go krył?
" Jako przyjaciel ma pełne prawo oczekiwać, \
e
" Jako przyjaciel ma pełne prawo oczekiwać, \
e
zeznam, i\
jechał wolniej.
" Jako przyjaciel ma pewne prawo oczekiwać, \
e
zeznam, i\
jechał wolniej.
" To, \
e jest moim przyjacielem, nie daje mu \
adnego
prawa oczekiwać, \
e zeznam, i\
jechał wolniej.
Czy skłamiesz, aby ratować przyjaciela od odpowiedzialności
za potrącenie pieszego?
(% odpowiedzi NIE)
Szwajcaria
97
93
USA
93
Kanada
92
Irlandia
92
Szwecja
91
Australia
91
W. Brytania
90
Holandia
88
Rumunia
87
Niemcy
85
Węgry
83
83
Czechy
Czechy
79
Brazylia
75
Hiszpania
74
Polska
73
Francja
73
Nigeria
70
Argentyna
69
Singapur
68
Japonia
65
Kuba
64
Meksyk
61
Grecja
57
Indonezja
54
Bułgaria
54
Indie
47
Chiny
44
Rosja
37
Korea PA
d.
36
Nepal
32
Wenezuela
7
0 20 40 60 80 100
8 ZMIENNA KULTUROWA
Współzawodnictwo  typ
cenionych w danej kulturze
osiągnięć
osiągnięć
Kultura  męska
"
Kultura  kobieca
"
9 ZMIENNA KULTUROWA
Struktura ( wymiar unikania
niepewności)  stopień, w
jakim \
ycie grupy jest
uregulowane i sformalizowane
uregulowane i sformalizowane
Porządek ( wysoki UAI )
"
Elastyczność ( niski UAI )
"
10 ZMIENNA KULTUROWA
Sposób myślenia i organizacja
wiedzy
" Analiza
" Analiza
" Synteza
Kulturowe uwarunkowania
zarządzania przedsiębiorstwem
zarządzania przedsiębiorstwem
Kultura organizacyjna
Kultura organizacyjna jest
pochodną kultury narodowej
Uwarunkowania kultury organizacyjnej
M.Kostera, 2001, Kultura organizacji, Zarządzanie. Teoria i praktyka, praca zbiorowa pod redakcją A.K. Koz
mińskiego i W.
Piotrowskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa (wydanie V, zmienione), s.379
TYP OTOCZENIA TYP ORGANIZACJI
" Kultura narodowa " Sytuacja rynkowa
" System wartości " Produkty i technologia
społeczeństwa, " Bran\
a
społeczności regionu i
społeczności regionu i
społeczności lokalnej
CECHY
UCZESTNIKÓW
CECHY
" Wartości
ORGANIZACJI
" Postawy
" Historia
" Wykształcenie, Płeć i
" Wielkość
Wiek
" Przywództwo
" Doświadczenie \
yciowe, z
" System administracji
pracy
" Struktura
" Więzi emocjonalne
4 WYMIARY WEDA
UG
G.HOFSTEDE A KULTURA
ORGANIZACYJNA
Dziękuję!