Kulturowe Uwarunkowania
Biznesu Międzynarodowego
Wykłady
dr Renata Krzykała-Schaefer
2011/2012
WNPiD UAM
SZWEDZCY BIZNESMENI ZA
SZWEDZCY BIZNESMENI ZA
GRANIC
&
ETYKA PROTESTANCKA
Dobre \
ycie to codzienna słu\
ba
Bogu poprzez pracę, sumienne i
uczciwe wykonywanie obowiązków,
pobo\
ność i ograniczanie wydatków
pobo\
ność i ograniczanie wydatków
na bie\
ącą konsumpcję.
Marnowanie czasu jako  pierwszy i
najcię\
szy grzech Czas dany
człowiekowi jest krótki, nale\
y go dobrze
wykorzystywać na chwałę Bo\
ą.
" egalitaryzm i demokracja
" porządek i uczciwość
" prywatność
" prywatność
" rozwaga i powolność
" racjonalizm i praktyczność
" unikanie agresji i konfrontacji
y
ródło : B.Bjerke  Kultura a style przywództwa
Kultura organizacyjna jest
pochodną kultury narodowej
Uwarunkowania kultury organizacyjnej
M.Kostera, 2001, Kultura organizacji, Zarządzanie. Teoria i praktyka, praca zbiorowa pod redakcją A.K. Koz
mińskiego i W.
Piotrowskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa (wydanie V, zmienione), s.379
TYP OTOCZENIA TYP ORGANIZACJI
" Kultura narodowa " Sytuacja rynkowa
" System wartości " Produkty i technologia
społeczeństwa, " Bran\
a
społeczności regionu i
społeczności regionu i
społeczności lokalnej
CECHY
UCZESTNIKÓW
CECHY
" Wartości
ORGANIZACJI
" Postawy
" Historia
" Wykształcenie, Płeć i
" Wielkość
Wiek
" Przywództwo
" Doświadczenie \
yciowe, z
" System administracji
pracy
" Struktura
" Więzi emocjonalne
IKEA- FIRMA GLOBALNA Z SILNYMI
SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI
SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI
KULTUROWYMI
Dziękuję!