Wynagrodzenia
Pracownik pracodawca
Em. 9,76 ] 9,76 ]
Rent. 1,50 ] = 13,71 4,50 ]
Wyp. --- ] 0,67-3,6 ]
Chor. 2,45 ] --- ] = 18,61
Zdr. 9 /7,75/ --- ]
FP --- 2,45 ]
FGSp ---- 0,10 ]
1. Brutto x %ub.społ = ub.społ
2. Brutto – ub.społ. = podst. do zdrowotnego x 9% /7,75/=ub.zdrowotne
3. PDOF-podatek
Podstawa opodatkowania= przychód/brutto/- KUP – ub.społ ~~1
Podst. X 19% - kwota wolna – ub.zdrow./7,75%/= podatek~~1
4. Wyn.netto= przychód-ub.społ. – ub.zdr./9%/ - podatek
Księgowanie
Brutto - Rozr. z prac z tyt.wynagr. CT Koszty wynagr.DT
Ub.społ. – Rozr.z prac. z tyt. wynagr. DT Rozr. p-pr z ZUS CT
Ub.zdr. 9% -- Rozr.z prac. z tyt. wynagr.DT Rozr.p-pr. Z ZUS CT
Podatek – Rozr.z prac.z tyt. wynagr. DT Rozr. p-pr. Z US z tyt. PDOF CT
Wypł. Netto -- Rozr.z prac.z tyt. wynagr. DT Kasa/Rach.bank. CT
Obciążenia pracodawcy – Koszty ub.społ. oraz innych swiad.na rzecz prac. DT Rozr. p.pr. z ZUS CT
85290 – powyżej tej kwoty nie płacimy ub.em. i rent.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
807 Wynagrodzenia i obciazenia placWykład 3 Prawa i obowiązki stron stosunku pracy WynagrodzeniePRAWO PRACY Wynagrodzenie za praceK Łapiński, Godziwe wynagrodzenie za pracęprawopracy przywrocenie do pracy i wynagrodzenieWYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA, PRAWO OGÓLNEwynagrodzenia (5 str), Ekonomia, ekonomiaEwidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeńJak ustalić wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowegoewidencja wynagrodzeń, RachununkowośćGP regulacje regulamin wynagradzania przykladPoselski projekt ustawy o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska pańPrawo do godziwego wynagrodzenia w doktrynie, PraceWzor-zaswiadczenia-o-zatrudnieniu-i-wynagrodzeniu, Prawo Pracy, Drukikafeteryjne-new, Studia, notatki dostane, systemy wynagradzan, systemy wynagradzań - ćw788[1], Studia, notatki dostane, systemy wynagradzan, systemy wynagradzań - ćw, Systemy wynagrodzeńPytania Wynagrodzenia i Podatk pytaniawięcej podobnych podstron