Metoda Ruchu Rozwijającego

 

 

    Ruch jest jedną z podstawowych potrzeb człowieka. Towarzyszy mu od chwili narodzin przejawiając się w różnych formach: w zabawie, w aktywnym wypoczynku oraz w codziennej pracy. Służy do wyrażania emocji, nawiązywania kontaktów i porozumiewania się.

  Weronika Sherborne tworząc metodę Ruchu Rozwijającego opierała się przede wszystkim na teorii R. Labana oraz na swojej długoletniej pracy z dziećmi  upośledzonymi umysłowo. Opracowany przez nią system ćwiczeń wywodzi się z naturalnych potrzeb dziecka, które są zaspokajane w kontakcie z dorosłymi w trakcie tzw. „baraszkowania”. Podstawowe  założenia metody to rozwijanie przez ruch:

       świadomości własnego ciała,

       świadomości przestrzeni i działania w niej,

       dzielenia przestrzeni z innymi ludźmi i nawiązywanie z nimi bliskiego kontaktu.

 

Dziecko poznaje więc swoje ciało i przestrzeń która go otacza, spotyka  w niej innego człowieka, uczy się współpracować, zdobywa zaufanie do siebie i innych, czuje się bezpieczne. Ruch jest zabawą, która daje radość, która jest ważna w nawiązywaniu kontaktów społecznych.

  Metoda Weroniki Sherborne jest prosta, naturalna i możliwa do zastosowania w każdych  warunkach bez używania przyrządów. Ćwiczy się boso, w niekrępujących ruchy strojach, na podłodze, niskich bezpiecznych pozycjach i bez elementów współzawodnictwa, gdyż zakłada się, że wszyscy mogą odnieść sukces i każdy może z siebie coś dać innym. Po bardziej intensywnym wysiłku stosujemy relaks i wypoczynek.

  Prowadząc zajęcia należy pamiętać o obowiązujących zasadach, którymi powinna kierować się osoba prowadząca, a mianowicie:

       uczestniczenie w zajęciach jest dobrowolne

       postaraj się nawiązać kontakt z dzieckiem (wzrokiem, dotykiem),

       zajęcia powinny być dla dziecka przyjemne i dawać radość w aktywności ruchowej,

       bierz udział we wszystkich ćwiczeniach - baw się,

       przestrzegaj praw dziecka do swobodnej, własnej decyzji,

       zauważaj i stymuluj aktywność dziecka, daj mu szansę na działanie twórcze, miej poczucie humoru,

       nie krytykuj dziecka,

       chwal dziecko nie za efekt co za jego starania i wysiłek,

       unikaj stwarzania sytuacji rywalizujących,

       rozszerzaj krąg doświadczeń społecznych dziecka,

       większość, szczególnie początkowych ćwiczeń prowadź na podłodze,

       zaczynaj od ćwiczeń prostych, stopniowo je utrudniając,

       miej zawsze na uwadze samopoczucie dziecka,

       ucz dzieci zarówno używania siły, jak i zachowania delikatności i opiekuńczości w stosunku do drugiej osoby,

       we wszystkich ćwiczeniach dbaj o to, aby dziecko znalazło się także w pozycji dominującej,

       zaplanuj początek ćwiczeń tak, aby zawierał propozycję ćwiczeń - spotkań dających poczucie bezpieczeństwa, oparcia i bliskiego kontaktu,

       na zakończenie zajęć proponuj ćwiczenia wyciszające i uspokajające.

 

Zajęcia z wykorzystaniem tej metody można stosować indywidualnie, zdecydowanie jednak zachęca się do prowadzenia ich w formie zajęć grupowych. Najbardziej komfortowe warunki do ćwiczeń zapewnia grupa licząca 6-14 dzieci. Wiek jest nieograniczony. Dobrze jest zapewnić każdemu dziecku starszego lub dorosłego opiekuna.

 

 

W programie ćwiczeń ruchowych W. Sherborne wyróżnia następujące grupy ćwiczeń wspomagających rozwój dziecka:

       Ćwiczenia prowadzące do poznania własnego ciała

       Ćwiczenia pozwalające zdobyć pewność siebie i poczucie bezpieczeństwa w otoczeniu

       Ćwiczenia ułatwiające nawiązanie kontaktu i współpracy z partnerem i grupą

       Ćwiczenia twórcze

  Metoda W. Sherborne jest metodą uniwersalną o wielu możliwościach jej zastosowania. Znajduje zastosowanie jako metoda w terapii: w pracy z dziećmi z zaburzeniami rozwoju psychoruchowego, z dziećmi z tzw. normą intelektualną, przejawiających zaburzenia w zakresie sfery emocjonalnej i społecznej, z dziećmi mającymi trudności w czytaniu i pisaniu, dziećmi jąkającymi się, w zajęciach odprężająco - relaksacyjnych w trakcie zajęć szkolnych i przedszkolnych.

 

 

 

Rewalidacja

 

Rewalidacja to oddziaływanie zmierzające do przywrócenia pełni sił osobom osłabionym poważną chorobą lub urazami. Rewalidacja przystosowuje do życia w społeczeństwie - to długotrwała działalność terapeutyczno - pedagogiczna.

Celem zajęć rewalidacyjnych nie jest wyrównywanie tylko braków, a stawianie na mocne strony dziecka oraz szukanie w nim tego co jest najlepsze i najmniej uszkodzone.

Według M. Grzegorzwskiej działania pracy rewalidacyjnej obejmują:

       przywracanie zdrowia i umożliwienie rozwoju fizycznego,

       kompensowanie braków i uszkodzeń,

       akcję korygowania, usprawniania i dynamizowania,

       wykształcenie ogólne i zawodowe jednostki.

 

Zadania rewalidacji:

       Usprawnianie najmniej uszkodzonych funkcji psychofizycznych,

       Kompensowanie i korygowanie odchyleń oraz w miarę możliwości eliminowania przyczyn lub przejawów zaburzeń uniemożliwiających prawidłowy rozwój i uczenia się

       Wyrównywanie braków powstałych wskutek zaniedbań pedagogicznych i środowiskowych.

 

Elementy rewalidacji;

-kompensacja - zastępowanie jakiegoś braku innym czynnikiem, a także wyrównywanie zaburzeń rozwojowych oraz trudności w poznawaniu świata i przystosowaniu się do środowiska społecznego

-korektura 0- poprawianie błędów percepcji, myślenia, procesów poznawczych, a także modyfikowanie postaw i dążeń zwłaszcza w przypadku osób niedostosowanych społecznie

-         usprawnianie dotyczy zarówno organów i funkcji nie zaburzonych jak i funkcji i narządów zaburzonych.

 

W odniesieniu do osób niepełnosprawnych umysłowo termin rewalidacja oznacza długotrwałą działalność terapeutyczno - pedagogiczną, której zadaniem jest :

-         zapobieganie

-         usprawnianie

-         stymulowanie i dynamizowanie

-         kompensowanie

-         wychowanie i nauczanie specjalne.

 

Zasady stanowią punkt wyjścia do formułowania zasad rewalidacji indywidualnej:

1.       Zasada gruntownej znajomości dziecka i przychodzenia mu z racjonalną, specjalistyczną pomocą.

2.       Zasada dostosowania czynności pedagogicznych do możliwości i potrzeb uczniów oraz warunków środowiskowych

       zasada indywidualizacji wymagań, metod, doboru środków dydaktycznych oraz organizacji tempa pracy

       zasada przystępności treści nauczania

       zasada stopniowania trudności.

3.       Zasada aktywnego i świadomego udziału dziecka w procesie nauczania - uczenia się.

4.       Zasada wszechstronnej poglądowości i przykładu.

5.       Zasada zintegrowanego oddziaływania.

6.       Zasada trwałości osiągnięć, umiejętności korzystania z nich i dalszego ich doskonalenia:

       zasada systematyczności(planowy i logiczny układ materiału),

       zasada trwałości wiedzy (stałe utrwalanie nabytych wiadomości i umiejętności)

       zasada wiązania teorii z praktyką (zastosowanie w życiu codziennym).