Pytania u Wypych:

1. Urlop macierzyński

2. Wypadek przy pracy

3. Odpowiedzialność porządkowa

4. Emerytury sprzed 1949

5. Dyskryminacja pracownika - zasada niedyskryminowania w zatrudnieniu

6. Regulamin pracy

7. Powszechna ochrona stosunku pracy

8. Wyłączenie wypadku przy pracy

9. Wykroczenia

10. Wypowiedzenie w trybie indywidualnym w zwolnieniach grupowych

11. Uprawnienie do urlopu

12. Renta rodzinna

13. Postępowanie w sprawie uzyskania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego - zwłaszcza wystawianie zaświadczeń lekarskich i ich kontrola, kodowanie chorób,

14. Tryb nakładania kar porządkowych

15. Rozwiązanie układu zbiorowego (dodatkowo art. 241 ¹³ )

16. Wybór

17. Odpowiedzialność wspólna

18. Okresy składkowe i nieskładkowe

19. Normy semidyspozytywne

20. Świadczenie przedemerytalne

21. Wygaśnięcie stosunku pracy(pytanie dodatkowe+ różnice między wygaśnięciem a rozwiązaniem - ponoć jakieś 3)

22. Śmierć pracownika

23. Dodatek wyrównawczy

24. art. 300KP

25. Regulamin przy zwolnieniach grupowych

26. Młodociani - ochrona

27. Renta rodzinna dla rodziców

28. Wypadek w drodze do pracy i z pracy

29. Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

30. Prawo do godziwego wynagrodzenia

31. Nabycie prawa do zasiłku chorobowego

32. Okresy a terminy wypowiedzenia

33. Przedmiot prawa pracy

34. Zasiłek opiekuńczy

35. Strajk i jego rodzaje

36. Odprawa pośmiertna

37. Zasiłek macierzyński

38. Wynagrodzenie gwarancyjne

39. Pojęcie pracodawcy

40. Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych

41. Renta szkoleniowa(+ różnice w obliczaniu z normalną)

42. Obowiązki pracodawcy (głównie o świadectwie pracy)

43. Jednostronnie wyznaczona praca a dobrowolnie podporządkowana

44. Fundusz wypadkowy i zasady obliczania składek na ubezpieczenie wypadkowe

45. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika; co to znaczy ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika

46. Właściwości prawa pracy

47. Arbitraż

48. Rokowania - układ zbiorowy pracy

49. Renta rodzinna wypadkowa

50. Żądanie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne (kiedy, charakter)

51. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy (kpc) - dodatkowo; przy pyt. 50

52. Reprezentatywny związek zawodowy

53. Związek zawodowy reprezentujący pracownika

54. Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych - skład, zadania

55. Komisja BHP

56. Zasady prawa pracy - ogólnie

57. Premia a nagroda

58. Zmniejszanie oraz zawieszanie prawa do emerytury i renty

59. Umowa o pracę na czas określony (albo próbny)

60. Treść umowy o pracę (podobno nie można użyć zwrotu essentialia negotii)

61. Urlop wychowawczy

62. Sytuacja pracownika w sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy

63. Międzynarodowa umowa o pracę

64. Praca skooperowana

65. Odpowiedzialność dyscyplinarna

66. Praca w porze nocnej

67. Obliczanie podstawy wymiaru emerytury (często się powtarzało)

68. Jak oblicza się dodatek do renty dla sieroty zupełnej (jest sztywno określony w ustawie) i kim jest sierota zupełna - to były jakieś dodatkowe pytania

69. Cechy pomocy społecznej (chyba)

70. Prawo koalicji.

71. Roszczenie odszkodowawcze w przypadku ustania stosunku pracy.

72. Ochrona szczególna osób w ustawie o zwolnieniach grupowych.

73. Praca dzieci.

74. Zbieg roszczeń emerytalno-rentowych.

75. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.

76. Reprezentacja pracownika przez związek ( indywidualna).

77. Pięciodniowy tydzień pracy.

78. Zasiłek pielęgnacyjny.

79. Pracownik.

80. Powołanie

81. Mobbing

82. Badania lekarskie

83. Wymiar czasu pracy

84. Zasiłek dla bezrobotnych

85. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika

86. Wypadek przy pracy - jeśli nastąpił poza miejscem pracy

87. Przesłanki legalności strajku

88. Odpowiedzialność materialna

89. Regulamin wynagradzania

1) zasada ograniczonego automatyzmu pr

2) przywrocenie do pracy

3) okolicznosci w ktorych nie przysluguije zasilek chorobowy

1) praca skooperowana a indywidualna

2) zasdadnosc wypowiedzenia

3) niezdolnosc do pracy i renta z tego tytulu

1) odp materialna

2) obliczanie renty rodzinnej

3) wylaczenie prawa do strajku

1) wynagrodzenie po przywroceniu do pracy

2) def legalna sporu zbiorowego z ustawy

3) staz ubezpieczeniowy

1) arbitraz

2) godziny nadliczbowe

3) osoby uprawnione do renty rodzinnej

rodzaje funduszy\

ochrona szczegolna z ustawy o zwolnieniach grup

1) czesc obligatoryjna ukladu zbior pracy

2) konsultacja ze zwiazkiem w przypadku wypowiedzenia

3) emerytrura po 1948

rozwiazanie bez wyupowiedzenbia albo pytanie o konkretne przeslanki

rodz strajkow

organizacja systemu ubezpieczen spol

rodz odp za mienie powierzone

akcje protestacyjna

---