WYKLAD 3, Wyb. probl. psych. dr MALECHA


Współczesne problemy psychologii - dr Malecha

WYKŁAD III

11.12.10.

PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA

1) Udowodnione różnice pomiędzy kobietami a mężczyznami p. Anny Hammer:

- uzdolnienie matematyczne:

- zdolności werbalne:

- rozwój ruchowy:

- zdolności przestrzenne:

- mowa ciała (odczytywanie mimiki) i intuicja - kobiety:

Uśmiech u kobiet jest traktowany przez panów na 3 sposoby:

- kokieteria

- sygnał uległości, bierności

- oznaka kompetencji

Kobiety są najlepsze w odczytywaniu sygnałów mowy ciała. Te umiejętności często nazywamy intuicją i przeczuciem.

Przeczucie - szybkie wnioskowanie bez udziału kory mózgowej.

- spostrzegawczość:

- gniew na twarzy - lepiej odczytują mężczyźni

- pomaganie a płeć:

- agresja:

- pozycja zawodowa:

- zachowania kierownicze:

Androgynia - występowanie u danej osoby cech psychicznych charakterystycznych zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.

Androgyniczni mężczyźni i kobiety są najlepszymi szefami.

- styl autoprezentacji, styl porozumiewania się:

- reakcje a stres:

- dominujące nastawienie społeczne:

- złodzieje czasu:

- reakcja na zdradę:

Biologicznie u mężczyzn można to wyjaśnić pewnością ojcostwa; kobieta nie chce stracić opiekuna.

Poznawcze wyjaśnienie: jeśli kobieta zdradzi seksualnie mężczyzna te zdradę łączy z brakiem miłości.

2) Taktyki wabienia płci przeciwnej i zwalczania konkurencji:

PANOWIE:

Jeśli cel jest matrymonialny - biodra, wcięcie w pasie.

PANIE:

Kobiety szukają mężczyzn silnych, wysokich, zaradnych, atrakcyjnych materialnie.

Kobiety - chcą się czuć kochane i pożądane;

Panowie - chcą się czuć podziwiani i doceniani.

3) Feminizm - ruch na rzecz praw kobiet.

Co łączy różne typy feminizmu?

Każdy człowiek jest wartością i nie wolno go traktować instrumentalnie, nawet dla dobra innych.

Typologie feminizmu:

  1. Feminizm liberalny - zniesienie wszelkich form dyskryminacji kobiet. Kobiety równe mężczyznom!

  2. F. radykalny - hasła rewolucji feministycznej. Odmianą jest feminizm lesbijski

  3. F. socjalistyczny (marksistowski) - kobiety i mężczyźni równi w stosunku do siebie

  4. F. kulturowy - protest żeńskiej elity kulturalnej wobec maskulinizacji języka, kultury i nauki. (maskulinizacja - opanowanie jakiejś dziedziny życia przez mężczyzn; nadawanie czemuś cech męskich)

  5. F. siły - postulowały o pewne zmiany, gdyż uważały, że świat jest zbyt patriarchalny.

PSYCHOLOGIA ROZWOJOWA

1) Rozwój w okresie dzieciństwa:

Wg Baleya - dzieciństwo - od ukończenia 1 r.ż. do ukończenia 13 lat.

W tym okresie kształtuje się charakter, osobowość dziecka.

Wrażenia - pojedyncze odczucie.

Spostrzeżenia - opisać potrafię daną osobę.

Wyróżniamy 3 fazy dzieciństwa:

  1. Dzieciństwo pierwsze 1-2 r. ż.

  2. Dzieciństwo drugie 3-6 lat

  3. Dzieciństwo trzecie (szkolne) 7-11 lat

1 rok życia:

Ustalone metody utrwalania umiejętności to powtarzanie.

Asymilacja 3 rodzaje:

  1. Asymilacja funkcjonalna - dzieci zaczynają odróżniać co jest do kulania a co do rzucania.

  2. Asymilacja uogólniająca - uczy się wywoływać interesujące zjawiska.

  3. Asymilacja różnicująca

Emocje - w wieku poniemowlęcy są skrajne, labilne, nietrwale, gwałtowne. Są ściśle związane z potrzebami. Procesy pobudzenia przeważają nad procesami hamowania. Emocje u dziecka wywołują dorośli.

2 rok życia:

Mniej intensywny rozwój jak w 1 r. ż.

Ważny jest ruch, rozwój motoryczny, dominuje ewolucja ruchowa, nazywa przedmioty.

3-6 rok życia (wiek przedszkolny):

Intensywny rozwój sprawności motorycznych. Zmienia się sylwetka ciała, szybko rośnie.

5 rok - złoty okres w rozwoju dziecka.

2-4 rok życia (początki empatii):

3-4 lata - zabawy samotne

3-6 lat zabawy równoległe, naśladują rówieśników.

W wieku przedszkolnym rozwijają się pierwsze przyjaźnie.

7-11 lat (późne dzieciństwo):

Silny rozwój umysłowy. Kształtuje się rozwój własnego „ja”.

Najbardziej intensywny okres rozwojowy.

PSYCHOLOGIA ROZWOJOWA W PRESPEKTYWIE INTERPERSONALNEJ I GRUPOWEJ

Definicja grupy: to system jednostek pozostających w interakcji. Grupę odróżniamy od zbiorowości.

1) Teoria facylitacji społecznej - obecność innych ludzi przy wykonywaniu przez nas jakiegoś działania podwyższa jego efektywność.

Jeżeli obecność innych hamuje nasze działania mówimy o hamowaniu społecznym.

Prace R. Zajonca sugerują, że:

Obecność innych ludzi powoduje pobudzenie, które ułatwia wykonywanie czynności dobrze opanowanych, a utrudnia wykonywanie czynności nowych lub mniej opanowanych.

2) Teoria konfliktu dystrakcyjnego - wpływ innych na działanie jednostki nie jest efektem samej ich obecności, lecz rozproszeniem uwagi jakie powodują te osoby.

Próżniactwo społeczne - pracując z innymi zmniejszamy własny wysiłek.

Polaryzacja grupowa - ludzie w grupie podejmują jakieś decyzje, które są bardziej skrajne niż początkowe stanowiska tych osób.

3) Jakie mogą być orientacje rozwiązywania konfliktów?:

  1. Orientacja kooperacyjna - maksymalizacja swoich korzyści i korzyści innych.

  2. O. indywidualistyczna - maksymalne zwiększenie własnych korzyści

  3. O. rywalizacyjna - takie osoby dążą do zwiększenia własnych korzyści kosztem innych osób

  4. O. altruistyczna - dążą do zwiększenia korzyści innych osób nie myśląc o sobie.

4) MYŚLENIE GRUPOWE

Jego rezultatem są często błędne decyzje. Myślenie grupowe jest wtedy, gdy członkowie grupy są bardzo skoncentrowani na swojej jednomyślności, tak, że realistycznie nie oceniają innych możliwości działania.

Janis - 3 warunki prowadzące do powstania myślenia grupowego:

  1. Izolacja, spoistość, homogeniczność grupy, która podejmuje decyzje (jednorodność);

  2. Brak obiektywnego lub bezstronnego przywódcy w grupie lub poza nią;

  3. Wysoki poziom stresu z jakim wiążą się podejmowane decyzje.

Symptomy myślenia grupowego - 5:

  1. Brak otwartości poznawczej - zamknięta na inne poglądy;

  2. Racjonalizacja - grupa daleko się posuwa w usprawiedliwianiu podjętych decyzji;

  3. Dławienie opozycji - osoby, które nie zgadzają się z większością są ignorowane, wykluczane;

  4. Kreowanie strażnika umysłu - dba o subordynację, pilnuje reszty, norm grupowych;

  5. Poczucie jednomyślności - wszyscy członkowie sądzą, że mają zgodne opinie.

5) KONFORMIZM

To modyfikowanie przez jednostkę własnego zachowania w celu dostosowania go do norm grupy.

Co wpływa na poziom konformizmu? - czynniki:

  1. Wielkość grupy (najw. Od 3 do 5 osób)

  2. Spoistość grupy - przynależność do tej grupy i uważanie jej za atrakcyjną. Im większa jest spoistość tym większy konformizm.

  3. Płeć - kobiety są bardziej konformistyczne w kwestiach męskich np. naprawy; mężczyźni odwrotnie.

  4. Status społeczny - ci z przeciętną aprobatą społeczną są bardziej konformistyczni.

  5. Kultura - różne kultury są różnie konformistyczne.

  6. Spostrzeganie równomyślności - warto mieć choć 1 sojusznika.

6) ULEGŁOŚĆ

Polega na tym, że człowiek spełnia życzenia osoby lub grupy osób.

Techniki uzyskiwania czyjejś ulęgłości - Cialdini:

  1. Uzasadnianie - podawanie powodów naszych życzeń.

  2. Wzajemność - coś za coś.

  3. Niska piłka - polega na tym, że coś proponujemy i gdy ktoś się zaangażuje ujawniamy dodatkowe koszty, wady takie drugie dno.

  4. Stopa w drzwiach - najpierw prosimy o cos prostszego, zwiększmy sobie szansę, że osoba ta ulegnie dalszym prośbom.

  5. Drzwiami w twarz - celowo kierujemy wygórowana prośbę, aby potem łatwiej było zdobyć coś „mniej ważnego”.

  6. To nie wszystko - oferujemy coś za wysoką cenę, ale zaraz coś jeszcze dorzucamy (często stosowane przez akwizytorów).

  7. Trudność dostępu - przekonywanie, że to co oferujemy jest trudno dostępne.

7) POSŁUSZEŃSTWO

Modyfikowanie przez człowieka własnego zachowania w odpowiedzi na żądania rzeczywistego czy spostrzeganego autorytetu. (czyt. badania Stanley Milgram).

8) ZACHOWANIA PROSPOŁECZNE

To zachowania zgodne z dobrem innych ludzi lub nawet mu sprzyjające.

9) EFEKT WIDZA

Obecność innych ludzi hamuje pomoc osobie poszkodowanej.

Rozproszenie odpowiedzialności - każdy czuje się mniej odpowiedzialny za bieg wydarzeń.

Aby podjąć interwencję trzeba przejść przez 5 stadiów:

  1. Zauważenie niebezpiecznej sytuacji

  2. Określenie na czym polega niebezpieczeństwo

  3. Trzeba podjąć decyzję o wzięciu na siebie odpowiedzialności

  4. Trzeba zadecydować o sposobie udzielenia pomocy

  5. Zastosowanie tego wybranego sposobu.

Niepowodzenie któregokolwiek kroku prowadzi do zaniechania!!!

Czynniki wpływające na udzielenie pomocy:

  1. Cechy ofiary - szanse zwiększa: podobieństwo do widza; związek z widzem;

- zmniejsza: krwawienie; widoczna przynależność do jakiejś napiętnowanej grupy.

  1. Cechy sytuacji - większa liczba widzów zmniejsza szanse pomocy; zwiększona presja czasowa zmniejsza pomoc.

  2. Cechy widza - podobieństwo ofiary, związek z ofiarą. Negatywna reakcja na cechy ofiary zmniejsza szanse pomocy; szanse pomocy zwiększa - empatia, emocjonalność widza i wiedza o pomocy.

END

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
WYKŁAD 4, Wyb. probl. psych. dr MALECHA
WYKŁAD 5, Wyb. probl. psych. dr MALECHA
WYKŁAD 6 grupa Eduk. Prozdr, Wyb. probl. psych. dr MALECHA
wyklad finanse, Finanse publiczne- dr Maśniak
PRAWO CYWILNE - Wyklad I i II, PRAWO CYWILNE - dr Ewa Wojtasiewicz
Wykład 1 - Fizjoterapia kliniczna w reumatologii (dr n. med. A. Nitera-Kowalik), UJK.Fizjoterapia, -
Wykład 10, Finanse międzynarodowe - dr M. Kąkol
Wykład 3 - Fizjoterapia kliniczna w reumatologii (dr n. med. A. Nitera-Kowalik), UJK.Fizjoterapia, -
POJĘCIE PROFILAKTYKI I KRYTERIA ODDZIAŁYWAŃ PROFILAKTYCZNYCH, Pedagogika opiekuńcza dr Żmudzka UKW w
Maszyny i Urządzenia Technologiczne txI-2, Materiały pomocnicze studenta, Wykłady, Maszyny i Urządze
Wykład 2 - Fizjoterapia kliniczna w reumatologii (dr n. med. A. Nitera-Kowalik), UJK.Fizjoterapia, -
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA - wykład, PEDAGOGIKA, Komunikacja Społeczna dr Zajączkowska
PODSTAWY PEDAGOGIKI SPECJALNEJ - DOBRE, Pedagogika opiekuńcza dr Żmudzka UKW wykład cwiczenia, PEDAG
Wykład 12, Finanse międzynarodowe - dr M. Kąkol
Wykład# 10 2010 (sobota) dr E Suliga
wyklad finanse, Finanse publiczne- dr Maśniak
wykład dr szaroty pojęcia
Metodologia badań z logiką dr Karyłowski wykład 7 Testowalna w sposób etycznie akceptowalny

więcej podobnych podstron