naliczanie wynagrodzen


Umowa zlecenie - kwota brutto większa niż 200 zł

poz.

wyliczenie

obciążenia składkowo-podatkowe

1

kwota wynagrodzenia wg umowy

500 zł

2

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

500 zł

rozliczenie składkowe:

3

składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę (poz. 1 * 9,76% + poz. 1 *1,5% + poz. 1 * 2,45%)

68,55 zł

4

składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniodawcę (poz. 1 * 9,76% + poz. 1 *4,5% + poz. 1 * 1,67%)

79,65 zł

5

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. 1 - poz. 3)

431,45 zł

6

składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania z wynagrodzenia (poz. 5 * 9%)

38,83 zł

7

składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku dochodowego (poz. 5 * 7,75%)

33,44 zł

rozliczenie podatkowe:

8

koszty uzyskania przychodu

(poz. 1 - poz. 3 * 20%)

86,29 zł

9

podstawa obliczenia zaliczki na podatek (poz. 1 - 8 - 3), po zaokrągleniu do pełnych złotych

345 zł

10

zaliczka na podatek przed odliczeniem składki zdrowotnej (poz. 9 * 18%)

62,10 zł

11

zaliczka na podatek do pobrania (poz.10 - poz. 7), po zaokrągleniu do pełnych złotych

29 zł

12

kwota do wypłaty

(poz.1 -poz.3 -poz. 6 -poz. 11)

363,62 zł

Umowa zlecenie - kwota brutto do 200 zł

poz.

wyliczenie

obciążenia składkowo-podatkowe

1

kwota wynagrodzenia wg umowy

200 zł

2

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

200 zł

rozliczenie składkowe ( bez składki chorobowej):

3

składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniobiorcę (poz. 1 * 9,76% + poz. 1 *1,5%)

22,52 zł

4

składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zleceniodawcę (poz. 1 * 9,76% + poz. 1 *4,5% + poz. 1 * 1,67%)

31,86 zł

5

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. 1 - poz. 3)

177,48 zł

6

składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania z wynagrodzenia (poz. 5 * 9%)

15,97 zł

rozliczenie podatkowe:

7

podstawa opodatkowania

200 zł

8

podatek do Urzędu Skarbowego (poz. 7 * 18%), po zaokrągleniu do pełnych złotych

36 zł

9

kwota do wypłaty

(poz.1 - poz.3 - poz. 6 - poz. 8)

125,51 zł

Umowa o dzieło - kwota brutto większa niż 200 zł

poz.

wyliczenie

obciążenia składkowo-podatkowe

1

kwota wynagrodzenia wg umowy

500 zł

rozliczenie podatkowe:

2

koszty uzyskania przychodu (poz. 1 * 20%)

100 zł

3

podstawa obliczenia zaliczki na podatek

(poz. 1 - 2), po zaokrągleniu do pełnych złotych

400 zł

4

zaliczka na podatek do pobrania (poz. 3 * 18%), po zaokrągleniu do pełnych złotych

72 zł

5

kwota do wypłaty (poz.1 - poz. 4)

428 zł

Umowa o dzieło - kwota brutto do 200 zł

poz.

wyliczenie

obciążenia składkowo-podatkowe

1

kwota wynagrodzenia wg umowy

200 zł

rozliczenie podatkowe:

2

podstawa opodatkowania

200 zł

3

podatek do Urzędu Skarbowego (poz. 2 * 18%), po zaokrągleniu do pełnych złotych

36 zł

4

kwota do wypłaty (poz. 1 - poz. 3)

164 zł

Zasada finansowania składek ZUS

L.p.

Składki ZUS i ubezpieczenie zdrowotne

Wysokość

Zleceniodawca

Zleceniobiorca

1.

Emerytalna

19,52 %

9,76 %

9,76 %

2.

Rentowa do stycznia 2012

6,00 %

4,50 %

1,50 %

Rentowa od lutego 2012

8,00 %

6,50 %

1,50 %

3.

Chorobowa

2,45 %

-

2,45 %

4.

Wypadkowa

1,67 %

1,67 %

-

5.

Fundusz Pracy (*)

2,45 %

2,45 %

-

6.

FGŚP - nie płacimy

0,10 %

0,10 %

-

7.

Zdrowotne

9,00 %

-

9,00 % (7,75 podlega odliczeniu od zaliczki, 1,25 nie podlega odliczeniu)

(*) zwolnienie kobiety od 55 lat, mężczyzn od 60 lat

Warto wiedzieć:

Ubezpieczenie wypadkowe opłaca się od kwot, które są oskładkowane, bez względu czy miejsce świadczenia usług jest w miejscu siedziby czy poza (od 01.01.2010 r.)

Składki na Fundusz Pracy i FGŚP (od 01.07.2009 r.) nie opłaca się za osoby, które osiągnęły wiek wynoszący co najmniej : - 55 lat dla kobiet

- 60 lat dla mężczyzn

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu umowy o dzieło

L.p.

Określenie zawartej umowy o dzieło

Zasady podlegania

E

R

Ch

W

Z

1.

Umowa jest jedynym zatrudnieniem

-

-

-

-

-

2.

Umowa o dzieło łączna z umową o pracę z własnym pracodawcą:

a) z tytułu umowy o pracę podlega się

b) z tytułu umowy o dzieło podlega się

O

O

O

O

O

O

O

O

O

O

3.

Umowa o dzieło zawarta
z emerytem lub rencistą

-

-

-

-

-

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu umowy zlecenia

L.p.

Określenie zawartej umowy zlecenia

Zasady podlegania

E

R

Ch

W

Z

1.

Umowa jest jedynym zatrudnieniem

O

O

D

O

O

2.

Umowa zlecenia łączna z umową o pracę z obcym pracodawcą:

a) z tytułu umowy o pracę podlega się:

b) jeżeli podstawa wymiaru składek z umowy
o pracę jest co najmniej równa najniższemu
wynagrodzeniu, to z tytułu umowy zlecenia

podlega się:

c) jeżeli podstawa wymiaru składek z umowy
o pracę jest niższa od najniższego wynagrodzenia,

to z tytułu umowy zlecenia podlega się:

O

D

O

O

D

O

O

-

D

O

O

O

O

O

O

3.

Umowa zlecenia łączna z umową o pracę z własnym pracodawcą, to podlega się:

a) z tytułu umowy o pracę

b) z tytułu umowy zlecenia

O

O

O

O

O

O

O

O

O

O

4.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia z kilkoma zleceniodawcami przez jedną osobę, ubezpieczeniu podlega się:

a) tylko z tytułu pierwszej umowy zlecenia lub wybranej, jeśli trwają w jednakowym czasie

b) z tytułu kolejnych umów

O

D

O

D

D

-

O

O

O

O

5.

Ubezpieczony jest jednocześnie emerytem:

a) umowa zlecenia jest jedynym zatrudnieniem

b) ma umowę o pracę i umowę o zlecenia z obcym
zleceniodawcą, to podlega:

- z tytułu stosunku pracy

- z tytułu umowy zlecenia

c) umowa zlecenia łączona jest ze stosunkiem o pracę
z własnym zakładem, to podlega:

- z tytułu stosunku pracy

- z tytułu umowy zlecenia

O

O

D

O

O

O

O

D

O

O

D

O

-

O

O

O

O

O

O

O

O

O

O

O

O



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ewidencja i sposoby naliczania wynagrodzeń
Ewidencja i sposoby naliczania wynagrodzeń
9 Zasady naliczania wynagrodzeń
807 Wynagrodzenia i obciazenia plac
Wykład 3 Prawa i obowiązki stron stosunku pracy Wynagrodzenie
PRAWO PRACY Wynagrodzenie za prace
K Łapiński, Godziwe wynagrodzenie za pracę
prawopracy przywrocenie do pracy i wynagrodzenie
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA, PRAWO OGÓLNE
wynagrodzenia (5 str), Ekonomia, ekonomia
Ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń
Jak ustalić wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego
ewidencja wynagrodzeń, Rachununkowość
GP regulacje regulamin wynagradzania przyklad
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska pań

więcej podobnych podstron