pyt. PS, studia, Polityka społeczna

Zagadnienia na egzamin z polityki społecznej

Cele i zadania polityki społecznej.

Cele polityki społecznej:

Podnoszenie kultury życia
Bezpieczeństwo socjalne
Inwestycje w człowieka
Spokój społeczny
Życie rodzinne
Wyrównywanie warunków życia i pracy
Tworzenie warunków równego dostępu w korzystaniu z praw obywatelskich
Kształtowanie stosunków społecznych
Usuwanie nierówności społecznych
Asekuracja przed ryzykami życiowymi
Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego
Zwalczanie i zapobieganie patologii społecznej
Promowanie życia rodzinnego
Eliminacja ubóstwa i niedostatku
Dostęp do usług lekarskich, szpitalnych

Dziedziny polityki społecznej.
polityka ludnościowa i rodzinna
polityka w dziedzinie zatrudnienia, płac, warunków i ochrony pracy;
p. mieszkaniowa;
p. ochrony zdrowia;
p. oświatowa;
p. kulturalna;
p. zabezpieczenia społecznego i opieki społecznej;
p. ochrony środowiska naturalnego
p. prewencji, zwalczania patologii społecznej

Podmioty polityki społecznej.

Podmioty:

Pozarządowe - stanowią uzupełnienie działań rządu na rzecz grup społecznych najsłabszych ekonomicznie.
Publiczne -

Podział ze względu na obszar działania:

Globalne np. ONZ, Powszechna Deklaracja Praw Człowieka, agendy ONZ (UNESCO, FAO, UNICEF, WHO itp.)
Regionalne np. Europejska Karta Społeczna, Trybunał Sprawiedliwości, Rzecznik Praw Obywatelskich, Kodeks Zabezpieczenia Społecznego.
Krajowe (narodowe) np. sejm, senat, Prezydent, Prezes Rady Ministrów, Trybunał Konstytucyjny, stowarzyszenia i fundacje ( Caritas, Monar, Polski Czerwony Krzyż)
Lokalne (wieś, gmina, powiat) przykładem jest samorząd terytorialny

Doktryny polityki społecznej.

doktryna liberalna

d. socjaldemokratyczna

d. socjalliberalna

Modele polityki społecznej.

Model marginalny - rezydualny, opiera się na założeniu istnienia dwóch naturalnych kanałów zaspokajania potrzeb indywidualnych (rynek prywatny, rodzina) gdy te mechanizmy zawodzą może wkroczyć polityka społeczna i to tylko doraźnie.
Model motywacyjny - służebny, wydajnościowy. Programy socjalne traktuje się jako dodatek do gospodarki pełniąc wobec niej rolę służebną. Model ten zakłada priorytet zasług i wydajności pracy w procesie zaspokajania potrzeb.
Model instytucjonalno-redystrybucyjny - oparty na redystrybucji dochodu, polityka społeczna jest integralną instytucją gwarantującą powszechny dostęp doświadczeń i usług na podstawie kryterium potrzeb. Model ten uznaje politykę społeczną za integralną instytucję w ramach danego społeczeństwa. Zakłada się pełnienie przez politykę funkcji redystrybucji dochodów. Częściowo opiera się na zasadzie równości społecznej.
Model państwa pozytywnego - potrzebuje polityki społecznej do ochrony właścicieli kapitału przed ewentualnymi trudnościami związanymi z żywiołową grą sił rynkowych i przed potencjalnymi żądaniami redystrybucji dochodów. Środkiem do tego celu ma być rozwój ubezpieczeń społecznych wyrównujących dochody w ramach cyklu życiowego pracowników najemnych i przynoszących ryzyko bezrobocia z jednostki na całą populację. Koncepcja ta porównywalna jest z liberalną.
Model bezpieczeństwa socjalnego - ma na celu zagwarantowanie minimalnego dochodu wszystkim obywatelom a nie tylko wybranym grupom pracującym. Ustanowienie tego minimum służyć tworzeniu społeczeństwu równych szans.
Model państwa dobrobytu społecznego - w tym modelu nie poprzestaje się na zagwarantowaniu minimum socjalnego. Celem polityki społecznej w tym modelu jest obok zabezpieczenia równości szans, także wyrównywanie warunków życiowych.

Inny podział:

Model liberalny( decydująca rola wolnego rynku w procesie zaspokajania potrzeb.
Model konserwatywno - korporacyjny (programy socjalne powinny jak najmniej zakłócać mechanizmy gospodarki rynkowej i służyć rozwojowi gospodarczemu.)
Model socjal- demokratyczny ( państwo ma gwarantować równe prawo do wysokiego standardu życia. Oparty na zasadzie solidarności, kolektywizmu i uniwersalizmu.)

Zasady polityki społecznej.

a. przezorności

b. samopomocy

c. solidarności społecznej

d. pomocniczości (subsydialności)

e. partycypacji (współuczestnictwa)

f. samorządności

g. dobra wspólnego

h. wielosektorowości

Charakterystyka modelu marginalnego.
Charakterystyka modelu motywacyjnego.
Charakterystyka modelu instytucjonalno-redystrybucyjnego.
Charakterystyka modelu państwa dobrobytu.
Charakterystyka modelu liberalnego.
Charakterystyka modelu socjaldemokratycznego.
Charakterystyka modelu konserwatywno-korporacyjnego.
Cechy ubezpieczenia społecznego.

Nastawione na realizację jakiegoś celu społecznego,
Na ogół występuje przymus uczestnictwa,
Członkowie systemu płacą składkę, której wysokość jest uregulowana prawnie,
Są tańsze (powinny być) niż ubezpieczenia dobrowolne,
Ściśle zdefiniowane prawnie - roszczeniowy charakter,
Administrowane przez administrację państwową, odrębne instytucje publiczne lub prywatne pod nadzorem państwa,
Mogą mieć cechy redystrybucyjne,
Powinny mieć długoterminowy plan finansowania świadczeń.

Różnica pomiędzy ubezpieczeniem ZUS i KRUS.

KRUS ubezpiecza emrytalno/rentowo rolników (i tych co maja bardzo mało ziemi - i tu są przekręty). Składka do KRUS jest dla wszystkich jednakowa (niska) niezależna od dochodów (rolnicy nie płaca podatku dochodowego). KRUS jest bardzo deficytowy i trzeba do niego bardzo dużo dopłacać (z budżetu - czyli my wszyscy dopłacamy). Emerytura z KRUS jest bardzo niska. ZUS ubezpiecza wszystkich pozostałych, składka jest zróżnicowana w zależności od dochodów, też do niego trzeba dopłacać, ale znacznie mniej niż do KRUS.

Co uwzględniają okresy składkowe i nieskładkowe.

Co oznacza pojęcie kwestia społeczna.

Kwestia społeczna - niedogodności, które odznaczają się szczególną dotkliwością dla potencjału osobowego społeczeństwa, są następstwem niedostosowania sposobu, w jaki funkcjonuje społeczeństwo do podstawowych potrzeb indywidualnych i zbiorowych, nie są możliwe do rozwiązania siłami pojedynczych grup ludzkich.

Co oznacz pojęcie wykluczenie społeczne.

Wykluczenie społeczne to brak lub ograniczenie możliwości uczestnictwa, wpływania i korzystania z podstawowych instytucji publicznych i rynków, które powinny być dostępne dla wszystkich, a w szczególności dla osób ubogich.

Która ustawa jest źródłem prawa o pomocy społecznej.

Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

Obszary działań pomocy społecznej.
pomoc rodzinom w trudnej sytuacji życiowej
działalność charytatywna
ochrona i promocja zdrowia
działania na rzecz osób niepełnosprawnych
działalność na rzecz mniejszości narodowych
promocja i organizacja wolontariatu
ochrona wolności i praw człowieka
nauka, edukacja, oświata
kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i tradycji
ekologia i ochrona zwierząt
ochrona dziedzictwa przyrodniczego
ratownictwo i ochrona ludności
pomoc ofiarom katastrof,
porządek i bezpieczeństwo publiczne

Jakie zdarzenia losowe zaliczamy do typowych ryzyk socjalnych.

Choroba,inwalidztwo,starość,śmierć,bezrobocie,śmierć żywiciela rodziny, macierzyństwo

Co obejmują zabezpieczenia społeczne.

Obejmuje: ubezpieczenia społeczne, ochronę zdrowia, opiekę i pomoc społeczną, rehabilitację inwalidów, stypendia, opiekę nad sierotami

Jak funkcjonuje system repartycyjny.

system repartycyjny to system emerytalny oparty na umowie pokoleniowej. Istotą systemu jest finansowanie świadczeń emerytalnych ,ze składek opłacanych przez osoby aktualnie pracujące. System repartycyjny działa sprawnie wtedy, gdy zasilające system składki pracowników wpływają w wysokości wystarczającej na wypłatę świadczeń dla obecnych emerytów.

Jak funkcjonuje system kapitałowy.

system kapitałowy - system emerytalny, stosujący zasadę finansowania wypłacanych świadczeń środkami zgromadzonymi na indywidualnych rachunkach uczestników tego systemu, z wysokością emerytury zależną od kwoty wpłaconych składek oraz uzyskanej stopy zwrotu z inwestycji;

Na czym polega metoda zaopatrzeniowa.

Metoda zaopatrzeniowa ma -podobnie jak ubezpieczeniowa- charakter roszczeniowy. To, co ją istotnie odróżnia, to zagwarantowane prawo (roszczenie) do świadczeń, które wynika wyłącznie z woli ustawodawcy i nie jest związane z uprzednim opłacaniem składek. Świadczenia finansowane są z funduszy publicznych (podatków), a wysokość i warunki ich otrzymania określa ustawa. Środki na zaopatrzenie pochodzą ze środków publicznych (z ogólnych dochodów budżetowych bądź ze specjalnego podatku).

Na czym polega metoda ubezpieczeniowa.

Co oznacza przeciętne dalsze trwanie życia.

Podstawowy element tablicy trwania życia. Wyraża średnią liczbę lat, jaką ma jeszcze do przeżycia osoba w wieku x przy założeniu umieralności z okresu, dla którego opracowano tablice trwania życia.

Na czym opiera się I filar.

I filar - opiera się na realizowaniu tzw, umowy pokoleniowej,

Na czym opiera się II filar.

Opiera się on na systemie kapitałowym, zarządzanym przez prywatne instytucje finansowe

Na czym opiera się III filar.

Opiera się na indywidualnych programach emerytalnych, a wysokość dodatkowych emerytur jest zależna od wielkości kwot przeznaczonych na ten cel.

Co oznacza system kapitałowo-repartycyjny.

Co to są OFE.

OTWARTE FUNDUSZE EMERYTALNE

Co to są indywidualne konta emerytalne.

Indywidualne konto emerytalne jest planem oszczędnościowym służącym gromadzeniu pieniędzy na dodatkową emeryturę. Umożliwia oszczędzanie na emeryturę bez konieczności odprowadzania podatku dochodowego od dochodów kapitałowych.

Na czym polegała reforma systemu emerytalnego.

Reforma emerytalna polegała na zastąpieniu starego finansowanego podatkowo systemu emerytalnego nowym, finansowanym za pośrednictwem oszczędności.

Kryteria uczestnictwa w I, II, III filarze.

Kto był twórcą systemu ubezpieczeń społecznych.
Kiedy powstał i jakie były zadania ZUS-u.

Powstał 24 października 1934 r.

Co to jest i jak się oblicza kapitał początkowy.

Kapitał początkowy to kwota, zapisana na indywidualnym koncie emerytalnym każdej osoby, urodzonej po 31 grudnia 1948 roku, która wpłacała składki w starym systemie ubezpieczeniowym.

Jak dzielone się składki na I i II filar.
Co oznacza pojęcie umowa generacyjna, inaczej pokoleniowa.

Umowa pokoleniowa jest podstawą działania systemu repartycyjnego. Polega na tym, że osoby aktywne zawodowo opłacają składkę, z której finansowane są bieżące emerytury

Od czego zależy liczba i wartość jednostek rozrachunkowych.
Kto sprawuje nadzór nad funduszami emerytalnymi.

Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi

Co to są świadczenia rodzinne.

zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenia opiekuńcze ,zapomoga wypłacana przez gminy oraz jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka (tzw. becikowe),

Co to jest rodzina wielodzietna.

Rodzina wielodzietna - oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci mających prawo do zasiłku rodzinnego.

4 pytania brakujące

Co wchodzi w skład systemu ubezpieczeń społecznych.
Rodzaje świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Ubezpieczenie emerytalne-

Ubezpieczenia rentowe-

Ubezpieczenia chorobowe

Ubezpieczenia wypadkowe.

Ubezpieczenie zdrowotne

Zasady konstrukcyjne systemu ubezpieczeń społecznych.
Co należy do zakresu działania ZUS-u.
Podział świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Rodzaje świadczeń pieniężnych.

ZASIŁEK STAŁY

ZASIŁEK OKRESOWY

ZASIŁEK CELOWY

Rodzaje świadczeń w naturze.
Które zadania z zakresu działania pomocy społecznej są realizowane w gminie, powiecie, województwie.
Rodzaje i klasyfikacja potrzeb.

Klasyfikacja potrzeb człowieka:

Potrzeby : indywidualne i społeczne
Potrzeby : obiektywne i subiektywne
Potrzeby : materialne i niematerialne
Potrzeby : stałe i zmienne

Potrzeby wg. Kocowskiego:

Potrzeby egzystencji	Potrzeby prokreacji i rozwoju
Pokarmowe, ekologiczne, rekreacyjne, zdrowotne, bezpieczeństwa mieszkaniowe, odzieżowe.	Reprodukcji, opieki, dydaktyczne, wychowawcze, rodzinne, samorealizacji.
Potrzeby funkcjonalne	Potrzeby społeczne
Informacyjne, sprawnościowe, instrumentalne, lokomocyjne, swobody, innowacji, napędowe.	Przynależności, łączności, organizacji, więzi emocjonalnej, konformizmu, uspołecznienia, społecznej użyteczności, społecznej gratyfikacji, akceptacji, współuczestnictwa, ochrony i autonomii.
Potrzeby psychiczne
Subiektywne potrzeby egzystencji, prokreacyjne, rozwoju, funkcjonalne, społeczne.	Psychoorganizacji, erotyczne, recepcji kultury, estetyczne, aktywnej rekreacji.

Potrzeby :

Wg. Szewczuka: biologiczne i społeczne

Wg. Obuchowskiego: powszechne i indywidualne

Wg. Szczepańskiego: biologiczne, psychiczne, społeczne, gospodarcze i kulturalne

Z jakich względów potrzeby są kategorią społeczną.
Beneficjenci pomocy społecznej.

Beneficjenci pomocy społecznej — zarówno osoby, jak i gospodarstwa domowe, ze szczególnym uwzględnieniem rodzajów problemów, które spowodowały wystąpienie o pomoc.

Sposoby wyznaczania linii ubóstwa.
Co to jest ubóstwo relatywne.
Co to jest ubóstwo subiektywne. Ubóstwo subiektywne - spowodowane małą zaradnością i aktywnością ludzi, niskimi kwalifikacjami i słabym wykształceniem, niechęcią do wykonywanej pracy, uzależnieniem od zasiłków i pomocy społecznej, różnymi patologiami społecznymi (alkoholizm, narkomania)

Co to jest ubóstwo oficjalne (urzędowe).

Co to jest minimum egzystencji.

Minimum egzystencji - koszyk dóbr, niezbędnych do podtrzymania funkcji życiowych człowieka i sprawności psychofizycznej. Uwzględnia on jedynie te potrzeby, których zaspokojenie nie może być odłożone w czasie, a konsumpcja niższa od tego poziomu prowadzi do biologicznego wyniszczenia i zagrożenia życia

Co to jest minimum socjalne.

Minimum socjalne, określona wysokością cen dóbr konsumpcyjnych najmniejsza ilość pieniądzy niezbędna do tego, aby móc w danym społeczeństwie żyć i funkcjonować. Obejmuje nie tylko potrzeby biologiczne, ale także określone potrzeby społeczne, np. wydatki na kulturę czy oświatę.

Jaka jest zawartość koszyków minimum egzystencji i minimum socjalnego.

	Minimum socjalne	Minimum egzystencji
Potrzeby socjalno-bytowe
Wyżyw.	Odpowiada polskim normom żywienia na poziomie dolnego przedziału „zalecanego poziomu spożycia”	Odpowiada polskim normom żywienia na tzw. bezpiecznym poziomie spożycia
Ubranie	Zakup odzieży i obuwia; odnawianie zasobów z zakupów w najtańszych asortymentach po długim okresie użytkowania	odzież i obuwie dostosowane tylko do warunków klimatycznych; odnawianie obuwia i bielizny z najtańszych asortymentów, a odzieży z darów
Mieszk.	Samodzielne mieszkanie komunalne, wszystkie opłaty eksploatacyjne według podstawowych składek	Jak obok, liczone wobec znacznie mniejszej powierzchni mieszkania - np. dla dwuosobowego gospodarstwa - 15 m2
Higiena I zdro- Wie	Korzystanie tylko z nieodpłatnych usług służby zdrowia, zakupy podstawowych środków higieny osobistej, z kosmetyków tylko krem do twarzy i rąk, usługi fryzjerskie 2-3 razy w roku	Korzystanie tylko z nieodpłatnych usług służby zdrowia, sporadyczne zakupy leków, zakupy wyłącznie elementarnych środków higieny
Transp.	Korzystanie z transportu miejskiego	Nie uwzględniono
Potrzeby oświatowo-kulturalne
Wych.	Opłata za pobyt w przedszkolu	Nie uwzględniono
Kształc.	Wydatki związane z realizacją obowiązku kształcenia, zakup używanych podręczników, opłaty na komitet rodzicielski i imprezy szkolne (5 razy w roku)	Wydatki związane z realizacją obowiązku kształcenia, zakup używanych podręczników
Kultura	Zasoby: telewizor, radioodbiornik, długo użytkowana podręczna biblioteczka	Nie uwzględniono
Potrzeby rekreacyjno-wypoczynkowe
Wypo- Czynek	Wypoczynek letni na wsi („wczasy pod gruszą”) 30 dniowy dla dzieci i 25-10 dniowy dla dorosłych / rok	Nie uwzględniono

Cechy biedy w Polsce.

Przyczyny ubóstwa.

Przyczyny ubóstwa

Dzielimy je na dwie grupy:
Osobiste (tzw. zawinione)
Pozaosobiste (tzw. strukturalne)

Przyczyny osobiste

Nieudolność
Lenistwo
Niegospodarność
uzależnienia

Przyczyny pozaosobiste

Strukturalne bezrobocie
Spadek realnych dochodów wielu grup zawodowych
Klęski żywiołowe
Ograniczanie i wadliwe rozdzielanie środków na pomoc społeczną

Sposoby pomiaru ubóstwa.
Co to jest i jak się mierzy syntetyczny wskaźnik ubóstwa (HPI).
Metodologia obliczania HDI.
Pozycja rankingowa Polski względem HDI.
Co składa się na diagnozę warunków życia.
Jak się tworzy i z jakich elementów składa się strategia polityki społecznej.
Charakterystyka bismarkowskiego systemu ochrony zdrowia.
Charakterystyka systemu centralnie planowanego - Siemaszki.
Charakterystyka systemu narodowej służby zdrowia - Beveridge'a.
Charakterystyka systemu wolnorynkowego ochrony zdrowia.
Zadania Światowej Organizacji Zdrowia.

Zadaniem WHO jest działanie na rzecz zwiększenia współpracy między państwami w dziedzinie ochrony zdrowia i zwalczania epidemii chorób zakaźnych, a także ustalanie norm dotyczących składu lekarstw i jakości żywności. Organizacja dąży również do zapewnienia opieki medycznej ludności świata oraz zmniejszenia śmiertelności niemowląt

Co to jest NFZ.
Ile było i jak działały kasy chorych.
System finansowania służby zdrowia.
Kiedy w Polsce i na jakich zasadach wprowadzono reformę służby zdrowia.
Mierniki stanu zdrowia.
Co to jest i jakie elementy obejmuje rynek pracy.

Rynek pracy, to mechanizm dopasowań podaży i popytu na pracę. Dopasowania wyrażają warunki na jakich dokonuje się transakcja między osobami oferującymi pracę (pracobiorcami), za określoną płacę a jej nabywcami (pracodawcami). Przedmiotem wymiany jest sprzedaż - kupno czynnika produkcji, którym jest praca. Elementami rynku pracy są więc: popyt na pracę, podaż pracy i płaca realna.

Zasady i założenia teorii klasycznej (neoklasycznej).
Scharakteryzuj klasyczny model rynku pracy.
Scharakteryzuj teorie keynesowską.
Teoria naturalnej stopy bezrobocia.

- poziom bezrobocia występujący w gospodarce gdy rynek znajduje się w stanie równowagi

Teoria kapitału ludzkiego.

Teoria kapitału ludzkiego powstała w latach 70. XX wieku, została stworzona przez G.S. Beckera na podstawie prac m.in. Schultza. Zakłada ona, że człowiek jest najcenniejszym elementem zasobów przedsiębiorstwa. Wydatki na podwyższenie poziomu kapitału ludzkiego traktuje się w kategoriach czysto ekonomicznych. Inwestycje w ten czynnik, to ogół działań, które wpływają na fizyczny i pieniężny dochód oraz powiększenie zasobów w ludziach. Prowadzą one do zmiany wartości nagromadzonych zdolności pracowników i w efekcie do zmiany jakości. Inwestycje są ściśle powiązane i wzajemnie się warunkują.

Teoria płacy efektywnej.
Segmentacja rynku pracy.
Kryteria podziału rodzajów bezrobocia.

Rodzaje bezrobocia,

bezrobocie:

naturalne, obejmuje ono bezrobocie frykcyjne i strukturalne. Istnienie tego rodzaju bezrobocia oznacza, że chęć podjęcia pracy i zatrudnienia nie pokrywa się z ich realizacją, ponieważ występują różne niedopasowania o charakterze frykcyjnym lub strukturalnym.

klasyczne, często też zwanego płacowym jest wymuszenie przez silne związki zawodowe zbyt wysokiego poziomu płac realnych. Ten rodzaj bezrobocia pojawia się wtedy, gdy płaca jest rozmyślnie utrzymywana na poziomie wyższym od poziomu równowagi.

Koniunkturalne (przymusowe) - jest zjawiskiem niezależnym od pracownika. Tworzone jest poprzez ciągłe pogarszającą się sytuację na rynku pracy. Może być konsekwencją różnych problemów ekonomicznych, a szczególnie skutkiem złej sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstw, co prowadzi do zwolnień pracowników a tym samym do wzrostu bezrobocia cyklicznego (przymusowego).

W zależności na formę występowania wyróżnia się:

bezrobocie krótkookresowe - do 3 miesięcy bez zatrudnienia,
bezrobocie średniookresowe - od 3 do 12 miesięcy bez zatrudnienia,
bezrobocie długookresowe - dotyczy osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. Może przekształcić się w bezrobocie długotrwałe, ponieważ dłuższe pozostawanie bez pracy powoduje zmniejszenie szans na ponowne zatrudnienie.

Inne rodzaje bezrobocia

W gospodarce rynkowej zauważyć można też inne rodzaje bezrobocia. Do typów tych należą m.in. bezrobocie ukryte, chroniczne, technologiczne.

Bezrobocie ukryte (utajone) dotyczy osób pracujących w niepełnym wymiarze czasu, czyli zatrudnionych na część etatu. Występuje w sytuacji, gdy zmniejszenie liczby pracowników w przedsiębiorstwie nie powoduje zmniejszenia rozmiarów jego produkcji. Z bezrobociem utajonym spotkać możemy się przede wszystkim w rolnictwie.

Bezrobocie chroniczne dotyczy osób, które ze względu na podeszły wiek, zły stan zdrowia, czy też nawet przeszłość polityczną nie mogły znaleźć pracy. Jest to proces nieprzerwany (ciągły brak pracy), który prowadzi do patologii społecznej i zniechęca bezrobotnego do dalszego poszukiwania pracy.

Bezrobocie technologiczne spowodowane jest rozwojem techniki i technologii. Nowe urządzenia, maszyny i komputeryzacja zastępują pracę człowieka. Pracownik staje się w przedsiębiorstwie zbędny i trafia do grona osób bezrobotnych.

Przyczyny bezrobocia.
Pozytywne i negatywne skutki bezrobocia.

1. Pozytywne:
- sprzyja mobilności zawodowej i przestrzennej,
- wyzwala konkurencje pomiędzy poszukującymi pracy,
- obniża nadmierną fluktuację zatrudnionych,
- podnosi poszanowanie i dyscyplinę pracy,
- przyczynia się do zmniejszenia bezrobocia ukrytego umożliwiając racjonalizację struktury zatrudnienia,
- osłabia presję na wzrost płac.
2. Negatywne
- marnotrawstwo istniejących w gospodarce zasobów pracy,
- obniżenie dochodu społeczeństwa,
- obciążenie budżetu państwa spowodowane wypłata zasiłków dla bezrobotnych, wydatkami na ich szkolenie, pożyczkami dla bezrobotnych, pracami interwencyjnymi, robotami publicznymi, wydatkami z pomocy społecznej oraz utrzymaniem instytucji obsługujących osoby bezrobotne,
- skutki psychospołeczne (np. wzrost konfliktów w rodzinie, osłabienie więzi społecznych, stresy związane z degradacją pozycji społecznej, negatywne zmiany w sferze psychicznej, utrata tożsamości apatia, frustracja),
- Skutki zdrowotne (np. większa podatność na choroby, wyższa umieralność),
- Narastanie zjawisk patologii społecznej,
- Wzrost napięć politycznych i konfliktów społecznych,
- Emigracja osób nie mogących znaleźć zatrudnienia w kraju.

Formy ograniczania bezrobocia.

Aktywne sposoby ograniczania bezrobocia:

- ochrona istniejących miejsc pracy.
- udzielanie kredytów

- organizowanie prac interwencyjnych
- możliwośc zatrudniania u pracodawców zagranicznych

Pasywne sposoby ograniczania bezrobocia:

- zasiłki dla

bezrobotnych, zapomogi
- obnieżenie wieku emerytalnego
- wydłużenie czasu w służbie wojskowej

Funkcję pracy.

-społeczna-ekonomiczna-dochodowa

Jak definiujemy bezrobotnych.

Bezrobotny, człowiek, który chce pracować, ale z różnych powodów nie może znaleźć zatrudnienia. Według prawa polskiego bezrobotny to osoba niezatrudniona i niewykonująca żadnej innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie, nieucząca się w systemie dziennym i zarejestrowana w rejonowym urzędzie pracy.

Wskaźniki charakteryzujące rynek pracy.
Wskaźniki charakteryzujące bezrobocie.
Co składa się na system ochrony zdrowia.
Co składa się na system edukacyjny.

-przedszkola

-szkoły podstawowe

-gimnazja

-szkoły ponadgimnazjale

-policealne

Cele polityki oświatowej.
organizowanie przedszkoli,
zapewnienie możliwości umieszczenia dzieci w domach dziecka oraz rodzinach zastępczych,
rozbudowa specjalnych szkół zawodowych dla dzieci z niedorozwojem fizycznym i umysłowym,
zapewnienie dożywiania w szkołach,
zabezpieczenie środków finansowych na rozwój zajęć pozalekcyjnych (świetlicowych) dla uczniów,
prowadzenie internatów i domów studenckich,
utworzenie funduszy stypendialnych,
przywrócenie do szkól opieki medycznej,
organizowanie dowożenia dzieci i młodzieży do szkół zbiorowych,
doradztwo wychowawcze, szkolne i zawodowe.