Zarządzanie projektami logistycznymi dr Sajnóg (10.04 zaliczenie, 16 45-18 15 pon.)
20.02.13'
Rodzaje działań w przedsiębiorstwie
Od wielu lat działalność przedsiębiorstw cechuje rosnąca różnorodność i złożoność realizowanych w nich zadań. W każdym przedsiębiorstwie, również logistycznym, możemy mieć do czynienia z następującymi rodzajami działań:
działania powtarzalne, niezłożone
działania rutynowe
Podstawa realizacji: Niesformalizowane, powtarzalne schematy działań oparte na doświadczeniu (rutynie)
Środowisko realizacji: Istniejąca struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
Przykłady działań: Rozliczanie delegacji służbowych, wykonywanie prostych zadań, drobne konserwacje wyposażenia
działania improwizowane
Podstawa realizacji: Opracowane sytuacyjnie (ad hoc) specjalne, niepowtarzalne schematy działania (improwizacje)
Środowisko realizacji: Istniejąca struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
Przykłady działań: Zmiana technologii w razie awarii urządzenia, realizacja nietypowego zamówienia, niestandardowa reklamacja
działania niepowtarzalne (uzupełnienie działań powtarzalnych), o dużej złożoności
funkcje, np. zarządzanie personelem, logistyka, produkcja
Podstawa realizacji: Sformalizowane, opracowane zawczasu na podstawie wiedzy fachowej i doświadczenia, powtarzalne schematy działania (plany, procesy, procedury, instrukcje)
Środowisko realizacji: Istniejąca struktura organizacyjna przedsiębiorstwa lub nowa struktura utworzona w celu realizacji nowych funkcji
Przykłady działań: Procedury planowania w przedsiębiorstwie, system księgowy, procedury oceny pracowników, system sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej
przedsięwzięcia (projekty)
Podstawa realizacji: Sformalizowane, opracowane zawczasu na podstawie wnikliwej analizy konkretnego przypadku, niepowtarzalne, złożone działania
Środowisko realizacji: Specjalne, ograniczone czasowo rozwiązania organizacyjne w ramach istniejącej struktury organizacyjnej lub realizowane poza strukturą przedsiębiorstwa
Przykłady działań: Budowa nowego wydziału, modernizacja wydziału, restrukturyzacja, projektowanie działalności marketingowej
Zarządzanie przedsiębiorstwem a zarządzanie projektami
Kryteria |
Zarządzanie przedsiębiorstwem |
Zarządzanie projektami |
Zadania |
Powtarzalne |
Niepowtarzalne |
Struktura organizacyjna |
Trwała |
nietrwała |
Złożoność działań |
Mała, średnia |
Duża, bardzo duża |
Czas realizacji |
Krótki |
Długi |
Nakłady, koszty |
Małe, średnie |
Duże, bardzo duże |
Ryzyko |
Średnie |
Wysokie |
Kompetencje |
Średnie |
Wysokie |
Innowacyjność |
Niewielka |
Duże |
standaryzacja |
Wysoka |
niska |
27.02.13'
Pojęcie projektu:
Ekonomiczne:
W ujęciu ekonomicznym (szerszym) projekt jest formą, która służy realizacji pewnych zadań, wyróżniających się dużą złożonością i ograniczeniami.
W trakcie jego realizacji ma być osiągnięty konkretny cel, ściśle określony rezultat.
Określenie celu jest warunkiem koniecznym istnienia dowolnego projektu, przy czym niezwykle ważny jest sposób, w jaki zostanie on zdefiniowany.
Słownikowe:
Pojęcie projekt pochodzi od łacińskiego słowa proiectus, które oznacza „ wysunięcie ku przodowi”.
Należy je zatem tłumaczyć jako przedstawienie opisu rozwiązania jakiegoś zadania (problemu), które w przyszłości ma zostać wykonane.
Słownik języka polskiego traktuje projekt dość wąsko - jako zamierzony plan działania, pomysł, szkic jakiegoś przedsięwzięcia, czyli konkretny produkt mający jedynie formę statyczną będący wyłącznie jednym z elementów przedsięwzięcia.
IZP:
Instytut Zarządzania Projektami, światowa organizacja zrzeszająca fachowców w dziedzinie zarządzania projektami, definiuje projekt w następujący sposób:
Projekt to tymczasowe przedsięwzięcie podejmowane w celu wytworzenia unikatowego wyrobu lub usługi.
Upowszechnienie się nowego sposobu myślenia o projektach jest wynikiem otwierania się gospodarek, przenikania się kultur oraz rozwoju biznesu globalnego.
Projekt jako przedsięwzięcie:
Mówiąc o projekcie można spotkać z określeniem „wielozadaniowe zlecenie”, jednak z reguły projekt określany jest zgodnie jako przedsięwzięcie, często obszerne i skomplikowane.
Przedsięwzięcie prakseologiczne definiowane jest jako działanie złożone, wielopodmiotowe, przeprowadzanie zgodnie z planem.
Projekt jest samodzielnym przedsięwzięciem, lecz również może przybierać charakter etapu wstępnego, który poprzedza np. działania masowe. Odnosi się to przede wszystkim do projektów mających na celu wprowadzenie nowego produktu na rynek.
Projekt a inne działania w organizacji:
Projekt jest oddzielony organizacyjnie od innych działań realizowanych w ramach danej organizacji, gdyż:
ma specyficzną strukturę organizacyjną i wymaga podejmowanie określonej aktywności, którą warunkuje wiele zmiennych
wymaga zaangażowania większej liczby podmiotów względnie jednostek organizacyjnych oraz planu, w ramach którego ta aktywność będzie podejmowana
stanowi formę interdyscyplinarną, bowiem zwykle przekracza granice pojedynczych działów i angażuje specjalistów z różnych dziedzin.
Projekt a program:
Program czasami nazywany jest projektem realizowanym w dziedzinach niekomercyjnych (np. administracja).
Uważa się, że programy są jednak nadrzędne, gdyż:
są bardziej złożone, drogie, obarczone większym ryzykiem
wiążą się ze zmianami w priorytetach, ideach
są trudne do zaplanowania i zdefiniowania
angażują większą liczbę zmieniającego się personelu
stwarzają większe problemy w utrzymania motywacji i zaangażowania kierownictwa
często są uwarunkowane politycznie
Cechy projektu:
nowość:
Podstawową cecha każdego projektu jest wnoszona przez niego nowość.
Przedsięwzięcie zwane projektem podejmowane jest zawsze po to, aby dostarczać nową wartość, osiągnąć cel, który wcześniej nie został określony.
Nowość, która stanowi istotny wyróżnik każdego projektu, decyduje o unikatowości jego projektu końcowego, o innowacyjności zadań realizowanych w projekcie oraz o jego jednorazowym charakterze.
Tymczasowość:
Tymczasowość projektu oznacza, że jest on podejmowany jednorazowo, posiadając wyznaczony czas trwania z wyróżnionymi punkami rozpoczęcia i zakończenia.
Norma DIN 69901 podkreśla jednorazowość projektu definiując go w następujący sposób:
Projekt jest przedsięwzięciem, które charakteryzuje się głównie jednorazowa specyfiką występujących łącznie, określających go warunków, takich jak : wytyczne celu, ograniczenia czasowe, finansowe, personalne i inne, odgraniczenia od innych przedsięwzięć, specyficzna dla tego przedsięwzięcia organizacja.
wieloetapowość i ograniczenia czasowe:
Projekt ma wyznaczony termin rozpoczęcia i zakończenia oraz realizowany jest w określonych fazach.
Dlatego nazywany jest przedsięwzięciem wieloetapowym, ograniczonym w czasie.
Czas trwania stanowi pierwsze i podstawowe ograniczenia, jakie należy uwzględnić w projekcie.
ograniczenia kosztowe i jakościowe
Kolejne ograniczenia projektu to koszty i jakość
K. Kerzner, potwierdzając unikatowy charakter projektu, definiując go w sposób następujący:
Projekt to przedsięwzięcie zmierzające do realizacji określonego celu, wymagającego zasobów i ujęte w ramy ograniczeń czasowych, kosztowych i jakościowych.
Zadania składające się na projekt muszą być wykonane w określonym terminie, bez przekraczania określonego budżetu oraz zgodnie z dana specyfikacją określającą jakość.
wielość zasobów:
Każdy projekt stanowiący przedsięwzięcie złożone i wielopodmiotowe wymaga nakładu różnych zasobów, zarówno tych które występują w organizacji, jak również tych, które zasilą projekt z zewnątrz, co uwypukla definicja podana przez J.R.Tumera:
Projekt to przedsięwzięcie, w którym zasoby ludzkie, rzeczowe i finansowe organizowane sa w nowatorski sposób w celu wykonania unikatowego zakresu prac, zgodnie z dana specyfiką, z ograniczeniami kosztu i czasu, w celu osiągnięcia korzystnej zmiany określonej przez cele jakościowe i ilościowe.
Autonomia:
Istotną cechą projektów, na którą zwraca uwagę M. Trocki, jest ich autonomia, a przynajmniej częściowa niezależność od działań realizowanych w przedsiębiorstwie.
Projekty mogą mieć charakter samodzielnych przedsięwzięć bądź stanowią pewną wyodrębnioną strukturą w ramach organizacji, która zyskuje autonomię i kieruje się własnymi prawami, a jednocześnie musi ściśle korespondować ze strategią danej organizacji,
Projekty mogą stanowić sposób wdrażania strategii przedsiębiorstwa (projekt jest operacyjną częścią strategii).
niepewność i ryzyko
Realizacja projektu zwykle związana jest z niepewnością i ryzykiem.
Ze względu na fakt, iż projekty stanowią opozycją do działań rutynowych, można stwierdzić, że mają raczej krótkie okresy realizacji, przy czym „okres krótki” jest pojęciem względnym i zależy głównie od branży, w jakiej projekt jest realizowany.
Cechy charakterystyczne przedsięwzięcia
Nie ma dwóch jednakowych projektów - zawsze będą się różnic jednym lub kilkoma aspektami: handlowymi, administracyjnymi czy też materiałowymi
Wyróżnia się następujące cechy przedsięwzięcia, które powodują, że można go traktować jako projekt:
ma skończony czas trwania
jest zorientowany na realizacje celu
obejmuje skoordynowane ze sobą działania
jest działaniem wyjątkowym i niepowtarzalnym
jego przebieg jest kontrolowany
6.03.13'
Cechy projektu - podsumowanie:
tworzy unikatowy produkt lub usługę - nawet w sytuacji rozwiązywania powtarzalnego problemu w skutek upływu czasu zmieniają się okoliczności, w jakich będzie działało nowe rozwiązanie
zorientowany jest na osiągnięcie konkretnego celu
ograniczenia czasowe, ludzkie
ograniczone zasoby
sekwencyjność
innowacyjność
Projekt jako model ICOM
H. Taylor zaproponował model ICOM (ang. inputs,….), wg którego definicja projektu jest następująca:
Projekt jest sposobem przekształcania potrzeb wejściowych w konkretne produkty - wyniki, przy czym procesowi temu towarzyszą różnego rodzaju czynniki ograniczające oraz konieczność wykorzystania i uruchomienia konkretnego zestawu mechanizmów, które pozwalają, aby proces transformacji danej potrzeby w wyniku mógł się odbyć.
Projekt jako model ICOM
Ograniczenia
Potrzeba>>>>PROJEKT<<<produkty
Mechanizmy
Projekt jako model ICOM
Potrzeby wejściowe - mogą być zaspokojone wyłącznie w wyniku realizacji określonego procesu, który ma na celu wygenerowanie pożądanych wyników
Mechanizmy - to sposoby użycia zasobów, za pomocą których możliwe jest przekształcanie nakładów na wyniki
Wyniki - postać produktu materialnego lub niematerialnego
Zasoby - to czynniki wejściowe kontrolowane i używane przez projekt dla realizacji jego celów - zasoby materialne jak również niematerialne
Ograniczenia główne - to na przykład czas (ściśle określone terminy rozpoczęcia i zakończenia), koszty (wartość zasobów finansowych) i jakość (normy, które pozwalają ocenić zarówno przebieg procesów w ramach danego projektu)
Ograniczenia dodatkowego - mogą stanowić np. przepisy prawa, zasady etyczne, wymagania ochrony środowiska naturalnego
Przedmiot projektów:
Jeśli chodzi o przedmiot projektowania to praktycznie nie ma ograniczeń w tym zakresie
Najczęściej to działania dotyczące:
procesów uruchomienia nowych inwestycji
procesów decyzyjnych
zmian systemów lub podsystemów organizacyjnych
usprawniania procesów zarządczych
usprawniania metod pracy
informatyki i rozwoju oprogramowania
procesów badawczych i szkoleniowych
metod pracy
opracowywania wynalazków, nowych rozwiązań technicznych czy technologicznych
procesów społecznych i ekonomicznych
zachowań rynków sprzedaży produktu, usługi itp.
logistyki przemysłowej, handlowej lub wojskowej
przygotowania i przeprowadzania procesu łączenia przedsiębiorstwa
Rodzaje projektów:
dziedziny: Klasyfikacja projektów można dokonać ze względu na różne kryteria. Można wymienić np.;
projekty przemysłowe
techniczne
społeczne
sportowe
cel: Ze względu na kryterium celu wyróżnia się:
projekty budowlane - z reguły związane z pracą oddaloną od miejsca siedziby wykonawcy np.: na placu budowy; często wymagają poważnych inwestycji kapitałowych i rygorystycznego zarządzania postępem prac, ponadto ze względu na złożoność i rozmiary mogą wymagać współpracy wielu wykonawców
projekty produkcyjne - polegają na wytworzeniu konkretnego nowego produktu bądź produktu będącego częścią większego systemu; realizowane w otoczeniu bliskim firmie
projekty zarządcze - najczęściej mają miejsce, gdy przedsiębiorstwa przenoszą się bądź rozbudowują , wprowadzają nowy system komputerowy czy też restrukturyzują organizację
projekty badawcze - prowadzone są dla celów naukowych mogą być kosztowne i rozciągnięte w czasie; ich celem jest poszerzanie dotychczas zdobytej wiedzy z określonego zakresu
pochodzenie zlecenia: Ze względu na pochodzenie zlecenia można wskazać na:
projekty wewnętrzne - wynikają z potrzeby przedsiębiorstwa i realizowane są jego własnymi siłami
projekty zewnętrzne - są realizowane przez organizację na zlecenia innej organizacji
Projekt wewnętrzny i zewnętrzny: W przypadku projektów wewnętrznych potrzeby są następstwem przystosowywania się do zmiennych warunków otoczenia i wymagań rynkowych, a więc decydujących o zdolności konkurowania w dynamicznym otoczeniu. Wśród nich można wyróżnić np.: projekty inwestycyjne, rozwojowe i innowacyjne oraz organizacyjne. W przypadku projektów realizowanych na potrzeby klienta zewnętrznego, który ma ściśle formułowane cele i wymagania, projekty mogą przyjmować bardzo różny charakter
stopień nowości: Ze względu na stopień nowości i oryginalności (nie tylko na nowość w ogóle, ale także dla wykonawcy projektu) można wskazać:
projekty o wysokim stopniu nowości np. projekty badawczo-rozwojowe
projekty o niskim stopniu nowości - np. projekty standardowych hal przemysłowych
rozmiar projektów: Przyjmując jako kryterium rozmiar projektu można mówić o:
projektach małych np. modernizacja lokalu
projektach dużych np. budowa hali produkcyjnej
wielkich projektach np. budowa centrum przeładunkowego
Wielkość projektu określona jest przez liczebność zespołu projektowego, koszt realizacji projektu oraz zakres czynności składowych (pracochłonność projektu liczona w osobolatach)
Rozmiar projektu - przykład
Rodzaj projektu |
Liczebność zespołu projektowego |
Pracochłonność projektu (osobolata) |
Koszt projektu (min DEM) |
Małe projekty |
<6 |
<0,4 |
<0,1 |
Średnie |
6-50 |
4-50 |
01-10 |
Duże |
>50 |
>50 |
>10 |
orientacja: Ze względu na orientację można wyróżnić:
projekty zorientowane obiektowo - ich celem jest wytworzenie określonego dobra materialnego bądź jego zmiana
projekty zorientowane procesowo - mają za zadanie stworzyć bądź usprawnić jakiś proces w przedsiębiorstwie
portfel strategiczny: W ramach tej klasyfikacji wyróżnia się:
projekty operacyjne - dot. Bieżącej działalności przedsiębiorstwa i obejmują doskonalenia produktów tak, aby zwiększyć przychody z działalności, nie mają większego znaczenia dla długoterminowej działalności przedsiębiorstwa
projekty strategiczne - odnoszą się do działań, mających na celu zbudowanie pozycji strategicznej na rynku, głównie dotyczą długiego okresu
twarde i miękkie: W literaturze przedmiotu można się spotkać również z ciekawym podziałem projektów na twarde i miękkie. W tym przypadku bierze się pod uwagę siedem wymiarów, za pomocą których ocenić można charakter projektu:
klarowność celu: na ile jasno określone są cele projektu
materialność celu: w jakim stopniu cele projektu są policzalne
mierniki powodzenia: jaki charakter mają mierniki stosowane do oceny powodzenia projektu
przepuszczalność projektu: na ile projekt wymyka się spod kontroli
liczba opcji rozwiązań alternatywnych: jakie jest podejście do eksploracji celu
stopień uczestnictwa oraz rola osób uczestniczących: jaką rolę odgrywają członkowie zespołu projektowego w zarządzaniu projektem
oczekiwania interesariuszy: jaki wpływ mają interesariusze na zarządzanie projektem
13.03.12'
Istota zarządzania projektami
Pojęcie zarządzania projektami
Zgodnie z definicją przyjętą przez Instytut Zarządzania Projektami, zarządzanie projektami polega na zastosowaniu wiedzy, umiejętności, i technik w działaniach realizowanych w projekcie w celu spełnienia wymagań danego projektu
Zarządzanie projektem ma usprawnić cały proces realizacji projektu tak, aby w efekcie osiągnąć zamierzony cel projektu w sposób sprawny i efektywny.
B. Lent posługuje się określeniem „prowadzenie projektu”, które jest zadaniem lepiej oddaje orientację na osiągnięcie celu i planowanych rezultatów projektu, aniżeli „zarządzanie projektem”
Jako zestaw działań, zarządzanie projektami obejmuje w ramach projektu typowe czynności zarządcze, jakimi są: planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, tj. kierowanie ludźmi i kierowanie.
Zarządzanie projektami należy rozumieć, jako zestaw czynności związanych z przygotowaniem i wykonaniem decyzji związanych z realizacją projektów.
Według normy brytyjskiej BS 6079 z 196 roku zarządzane projektami definiowane jest jako „planowanie, monitorowanie i kontrola wszystkich aspektów związanych z projektem i motywowanie wszystkich, którzy zaangażowani są w pracę mającą na celu osiągnięcie założonych celów projektu w wyznaczonym czasie, bez przekraczanie założonych kosztów oraz zachowując wymaganą jakość”.
Wymiary zarządzania projektami
Wyróżnić można cztery wymiary zarządzanie projektami:
zarządzanie projektami w sensie instrumentalnym
Zarządzanie projektami w sensie instrumentalnym obejmuje techniki rozwiązywania problemów i projektowania systemów zarządzania projektami. Zajmuje się poszukiwaniem odpowiedzi na następujące pytania:
Jak powinny być podzielone zadania, kompetencje i odpowiedzialności w ramach projektu?
W jaki sposób realizacji projektu powinna być włączona do struktury organizacyjnej instytucji?
Jakie powinno być współdziałanie poszczególnych jednostek organizacyjnych realizujących projekt?
zarządzanie projektami w sensie funkcjonalnym
Zarządzanie projektami w sensie funkcjonalnym polega na realizowaniu szeregu funkcji w odniesieniu do projektów (planistycznych, koordynacyjnych, kontrolnych i informacyjnych). Zajmuje się poszukiwaniem odpowiedzi na pytania:
Co jest przedmiotem projektu?
Jakie cele powinny być osiągnięte i jakie zadania muszą być w związku z tym wykonane?
W jakiej kolejności i w jakich terminach zadania powinny być wykonane?
Jakie zasoby powinny być zaangażowane do realizacji projektu i poszczególnych jego zadań?
zarządzanie projektami w sensie instytucjonalnym
Zarządzanie projektami w sensie instytucjonalnym koncentruje się wokół organizacji i zasad funkcjonowanie grupy osób, które będą angażowane w realizację projektu. Poszukuje się odpowiedzi na pytania:
Jakie wymagania odnośnie wiedzy, umiejętności i motywacji uczestników projektu wynikają z zadań projektu i kto może je spełnić?
W jaki sposób pozyskać właściwych uczestników projektu?
Jakie dodatkowe zadania z zakresu szkolenia, rozwoju i motywacji pracowników należy zrealizować oraz jakie charakterystyczne wartości powinny obowiązywać?
zarządzanie projektami w sensie społecznym
W każdym z tych wymiarów można wskazać na tzw. obszary problemowe, do których analogicznie należą: obszary metod zarządzania projektami, obszary funkcjonalnego, instytucjonalnego oraz personalnego zarządzanie projektami.
Źródła problemów w realizacji projektów
Według Frame'a źródłami problemów w realizacji projektów są:
Czynniki organizacyjne (tzw. rozdzielenie odpowiedzialności i władzy)
Niewłaściwe zdefiniowanie potrzeb klienta oraz wymogi techniczne projektu
Nieodpowiednie planowanie i kontrola
Brak umiejętności skutecznej realizacji planów
Istota zarządzania projektami
H, Kerzner dodaje do roli zarządzania projektami interesariuszy, czyli wszystkich, którzy zainteresowani są rezultatami danego projektu. Definiuje zarządzanie projektami jako planowanie, harmonogramowanie i kontrola ciągu powiązanych ze soba działań pozwalających realizować cele projektu skutecznie i w sposób możliwie najbardziej zgodny z oczekiwaniami jego interesariuszy.
Grupy interesariuszy
Projekt jest realizowany w określonym otoczeniu, w którym można wskazać różne grupy interesów (interesariuszy), które mogą mieć wpływ na jego powodzenie, chociaż nie są bezpośrednio zaangażowane w projekt. Interesariusze projektu jest osoba fizyczna lub organizacja zaangażowana w projekt, których interesy podlegają wpływom wynikającym z realizacji lub wyniku projektu.
Otoczenie zewnętrzne i wewnętrzne
Wszystkie podmioty mogące mieć wpływ na ostateczny wynik projektu, łącznie interesariuszami stanowią środowisko projektu. Dla celów zarządzania projektem dobrze jest podzielić środowisko na wewnętrzne i zewnętrzne.
Kierownikowi projektu jest bowiem łatwiej pozyskać poparcie dla sowich działań w przypadku podmiotów należących do środowiska wewnętrznego niż podmiotów zewnętrznych , na które nie ma wpływu nie tylko on, ale i kierownictwo firmy.
20.03.13'
Klienci
Najważniejszymi interesariuszami są klienci, którzy wykorzystują produkt końcowy projektu, a zwłaszcza wówczas, gdy finansują ten projekt.
Nie zawsze bowiem sponsor jest jednocześnie użytkownikiem projektu. Tak na ogół jest w projektach finansowanie ze środków publicznych i pomocowych.
Klienci wewnętrzni występują w ramach realizacji projektu wewnątrz organizacji.
Klientem wewnętrznym może być zarówno zarząd firmy, jak i poszczególne poziomy jej struktury organizacyjnej.
Uwzględnić należy, że zleceniodawcą może być zarząd organizacji, ale użytkownikiem finalnym określona komórka organizacyjna. Projekty w organizacji na ogół niezależne od miejsca powstania i realizowania projektu są finansowane przez jej zarząd.
Klienci zewnętrzni mogą być dwojakiego rodzaju.
Po pierwsze, jest to osoba lub organizacja zlecająca projekt, która będzie jego użytkownikiem.
Po drugie, mogą być to osoby lub organizacje, dla których dany projekt jest wykonywany i które będą jego użytkownikiem, mimo iż nie ponoszą kosztów jego realizacji lub też realizują go częściowo.
Biuro zarządzania projektami i zarządzający projektami realizują projekt.
Biuro zarządzania projektami - specjalna jednostka odpowiedzialna za rozwój metodyki, szkolenia, koordynację projektów i gromadzenie dokumentacji; powoływane w instytucjach, które realizują znaczną liczbę poważnych projektów.
Zarządzający organizacja realizująca projekt ( wyższe kierownictwo) - odpowiadają za określenie celów projektu i poinformowanie o nich wszystkich zainteresowanych, zarządzają portfelem projektów, odpowiadają za określenie kryteriów i warunków wyboru projektów do realizacji i oceny ich wyników, wyznaczają progi tolerancji na ryzyko.
Kierownik, koordynator i przełożony kierownika projektu
Kierownik zarządzający projektem - osoba odpowiedzialna za przygotowanie i realizację projektu.
Koordynator projektu - osoba, która integruje działania zespołów projektowych i zajmuje się uzgadnianiem różnych projektów cząstkowych pod względem merytorycznym oraz logistycznym.
Przełożony kierownika - kształtuje codzienne środowisko pracy kierownika, może pomagać w pokonywaniu trudności pojawiających się w trakcie prac nad projektem, pozostawać wobec nich obojętnym lub wręcz przeciwnie, utrudnić pracę, np. domagając się zaangażowania bieżącą działalnością.
Rady, komisje
Rady - składające się z osób mianowanych lub wybieranych do kierowania publiczną lub prywatna instytucją (np. rada nadzorcza spółki, rady instytutów czy uczelni wyższych). Większość z nich ( poza radami firm prywatnych) ma decydujący lub duży wpływ na zarządzanie, w tym na zarządzanie projektami, ale ich członkowie nie ponoszą osobistej odpowiedzialności.
Komisje - powoływane np. przez szefów firm czy stałe lub okresowe komisje sejmowe są ciałami doradczymi lub opiniotwórczymi, a w przypadku komisji sejmowych mają bardzo Duzy wpływ na stanowione prawo, gdyż przygotowują projekty nowych aktów prawnych.
Menadżerowie zasobów, współpracownicy
Menadżerowie kontrolujący zasoby w firmie - mający duży wpływ na to, jakie zasoby ( np. najlepsi pracownicy i sprzęt) oraz w jakim terminie trafi Ado projektu. Pozytywne relacje między nimi a kierownikiem maja więc niebagatelny wpływ na przebieg i powodzenie projektu.
Współpracownicy, czyli inni kierownicy projektów i osoby zajmujące podobne stanowiska w organizacji mogą być sprzymierzeńcami kierownika, dostarczając mu np. potrzebnych informacji, zasobów ludzkich lub rzeczowych albo wspierając jego starania o nie u kierownictwa organizacji.
Generalny realizator, zleceniobiorca
Generalny realizator - to przedsiębiorstwo działające na zlecenie inwestora. Wśród podwykonawców mogą być np. funkcje generalnego projektanta , generalnego dostawcy czy generalnego wykonawcy.
Zleceniodawca (decydent, klient) - wewnętrzny lub zewnętrzny podmiot ( instytucja lub osoba) zlecająca realizację projektu. Formułuje wniosek projektowy i dokonuje specyfikacji wymagań.
Konsultanci, dostawcy, podwykonawcy
Konsultanci, instytuty naukowo - badawcze, do zadań których należą doradztwo i opiniowanie projektów.
Dostawcy - mogą stać się powodem poważnych zakłóceń w przypadku złego wywiązania się z umów w zakresie ilości, jakości, cen i terminowości. Podwykonawcy - korzysta się z nich zwłaszcza w realizacji dużych złożonych projektów.
Rząd, sponsor, promotor
Rząd, a zwłaszcza organy ustawodawcze, kształtują środowisko prawne i polityczne projektów.
Sponsor - to jednostka lub grupa w ramach organizacji, która zapewnia zasoby finansowe dla projektu. Sponsorem projektu w przypadku projektów zewnętrznych jest podmiot zamawiający projekt, w projektach wewnętrznych natomiast jest nim najczęściej zarząd organizacji.
Promotor - podobnie jak sponsor nie uczestniczy bezpośrednio w operacyjnym opracowaniu zadanie projektowego. Wykorzystuje swoja pozycje społeczna oraz miejsce w hierarchii przedsiębiorstwa, zwiększając akceptację dla projektu i nadanie mu większej siły przebicia.
Koordynator wiedzy, czyli ekspert, spotyka się z kierownikiem projektu jeszcze przed rozpoczęciem prac projektowych, a następnie wspomaga cały proces dyskusji, refleksji dialogu z udziałem innych kierowników. W ten sposób przepływa wiedza w organizacji. Jest ona przekazywana zarówno do projektu z innych części organizacji, jak i do organizacji z zespołu projektowego, jak i do organizacji z zespołu projektowego ( dzielnie się informacjami i wiedzą ).
Kluczowe podmioty - podsumowanie
Z przedstawionego przeglądu przedmiotów podmiotów stanowiących środowisko projektu, może ono być bardzo komplikowane.
Zależy oczywiści od przedmiotu projektu, jego wielkości, czasy trwania, tego, kto go inicjuje i kto realizuje.
Zidentyfikowanie wszystkich aktorów pozwala określić wpływ wyniku projektu.
27.03.13'
Kluczowe etapy projektu i cykl życia projektu.
Proces tworzenia projektu
Wymaga on niewielkich nakładów. Uczestniczą a nim: zleceniodawca (wewnętrzny lub zewnętrzny), kierownictwo organizacji oraz osoby, które będą odpowiedzialne za realizacji i zarzadzanie projektem
Składa się z następujących etapów:
Inicjowania projektu
Sformułowanie inicjatywy projektu jest zwykle poprzedzone przeprowadzeniem badan i analiz potrzeb, których wyniki są wykorzystywane do tworzenia strategii, a następnie planów
Projekty zwykle są inicjowane przez:
Popyt na rynku
Potrzeby biznesu (finansowe)
Postęp technologiczny
Wymagania prawne
Restrukturyzacje przedsiębiorstwa
Definiowania projektu (najważniejszy)
Na tym etapie ustala się zakres przedsięwzięcia
Do podstawowych informacji, jakie powinny zawiera założenia projektowe należą:
Wymagania jakie ma spełniać produkt projektu
Okoliczności realizacji projektu
Ograniczenia
Analiza istniejącego poparcia dla projektu
Analiza i ocena ryzyka projektu (np. opóźnienie w czasie)
Ocena nakładów i korzyści związanych z realizacja projektu
Określenie zakresu I celów projektu
Organizowania zespołu projektowego
Budowanie zespołu projektowego
Potrzeba organizowania zespołów projektowych wynika z małej elastyczności tradycyjnych, funkcjonalnych struktur.
Zespoły projektowe, będące jedną z odmian zespołów zadaniowych, umożliwiają elastyczne lub czasowe łączenie wysiłku intelektualnego pracowników w celu rozwiązania jakiegoś problemu lub realizacji wyznaczonego zadania.
Cykl projektowo-realizacyjny
Cykl projektowo-realizacyjny jest to czas upływający od momentu określenia zakresu przedsięwzięcia do momentu zakończenia fazy wdrożeniowej. W cykl projektowo-realizacyjny wyróżnia dwa przedziały:
Przed realizacyjny - szeroko rozumiany proces projektowy, który obejmuje fazy:
Analityczno badawczą
Projektowania (w ścisłym tego słowa znaczeniu jako przygotowanie aplikacji projektowej)
Przejściową (weryfikacja projektu i podjęcia decyzji o realizacji przedsięwzięcia)
Realizacja przedsięwzięcia - który dzieli si na dwie fazy:
Wdrożeniową (koordynacja, harmonizacja, kontrola przebiegu wdrożenia)
Operacyjna.
Cykl życia projektu
Cykl życia projektu (project life cycle) zwany również „cyklem życiowym” projektu jest to model realizacji projektu w czasie, określający zróżnicowane sytuacje występujące w trakcie realizacji projektu, przy czym sytuacje te nazywa się fazami cyklu życia projektu (project phases) bądź etapami, rzadziej działaniami.
Cykl życia projektu stanowi następstwo faz, których realizacja prowadzi do ukończenia projektu. Na cały, zamknięty cykl życia projektu nakładają się wszystkie jego fazy.
Grupy procesów a cykl życia
H. Kerzner wskazuje na cztery grupy procesów następujących etapów:
Definicji i zapoczątkowania projektu
Rozpoczęcia projektu
Monitorowania i kontroli projektu
Zakończenia projektu
Te cztery standardowe grupy procesów nałożone na cztery etapy cyklu życia projektu stanowią podstawę wszystkich planów realizacji projektu.
Podobnie H. Maylor realizacji projektu dzieli na cztery etapy i wyróżnia:
Definiowanie projektu (definie the project - define it)
Ustalanie procesu realizacji projektu (design the project proces - design it)
Przeprowadzanie projektu (deliver the project - do it)
Doskonalenie (rozwijanie) procesu realizacji projektu (develop the proces - develop it)
Te cztery fazy cyklu życia projektu określa się jako model 4D.
Tabelka wg H, Maylora Etapy realizacji projektu, kluczowe zadania, zasadnicze pytania i działania i ich opis.
Etap |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
M. Trocki promuje model cyklu życia projektu składający się również z czterech faz:
Definiowanie projektu - koszty i nakłady w fazie definiowania rosną w wolnym tempie)
Planowania i organizowania wykonawstwa projektu (nakłady i koszty rosną już w szybszym tempie w porównaniu z faza wcześniejsza)
Wykonawstwa projektu (koszty i nakłady uzyskują tu swój maksymalny poziom)
Zakończenie projektu (nakłady i koszty maleją i spadają do zera)
Tabelka + wykresik cykl życia wg Trockiego
Model cyklu życia realizacji projektu wg L.W. Weissa i K. Wysockiego wskazuje 5 etapów:
Definiowanie
Planowanie
Wykonanie
Kontrola
Zamykanie
Piec etapów realizacji projektów wg J.W. Weissa i K. Wysockiego
Tabelka
Natomiast C. Labuschange i A.C. Rent
Rodzenie się pomysłu
Przed oceną wykonalności
Wykonalność
Rozwój i wykonanie
Oddanie do eksploatacji
Wprowadzenie na rynek
Rewizja po wprowadzeniu
PODSUMOWNIE
Kolejna tabelka 0.O Zestawienie koncepcji cyklu życia projektu różnych autorów.
10