Testy Prawo Pracy

a)    w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia prac)^-, a jeżeli terminu nie określono -w dniu zawarcia umowy

b)    w dniu zawarcia umowy

c)    następnego dnia po zawarciu umowy o pracę

7.    W razie przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę, nowy pracodawca odpowiada za zobowiązania

a)    solidarnie z dotychczasowym,

b)    solidarnie z dotychczasowym, ale tylko przy przejściu części zakładu pracy,

c)    samodzielnie, gdyż wstąpił w miejsce dotychczasowego pracodawcy do stosunku pracy

8.    Pracodawca musi uzasadnk rozwiązanie umowy o pracę bez. wypowiedzenia: u) każdej

b)    żadnej

c)    na czas mc określony

9.    Pracodawca nic może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie urlopu macierzyńskiego ojca dziecka:

a)    w żadnej sytuacji

b)    z wyjątkiem zawarcia przez ojca umowy na okres próbny do 1 m-ca

c)    i. wyjątkiem zawarcia przez ojca umowy na okres próbny do 1 m-ca i wystąpienia przyczyn uzasadniających rozw iązanie z nim umowy o pracę bez wypow iedzenia z jego winy

Temat opisowy: Zakaz konkurencji 1    Ekwiwalent za urlop wydaje się. gdy...

2.    Umowa o pracę na czas określony mciźna wypowiedzieć w następujących sytuacjach...

3.    Wymień rodzaje umóyy o pracę ..

4.    Termin na potyyicrdzcnic umowy o pracę zayyartej w innej formie niż pisemna:

a)    najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy

b)    niezwłocznie po zawarciu umowy o pracę

c)    nic później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę

5.    Podstaw owy czas pracy w okresie rozliczeniowym:

a)    8 h na dobę, 40 ha na tydzień, 5 dniowy tydzień pracy

b)    przeciętnie 8 ha na dobę. przeciętnie 40 ha na tydzień, przeciętnie 5 dniowy tydzień pracy

c)    8 godzin na dobę, przeciętnie 40 ha na tydzień, przeciętnie 5 dniowy tydzień pracy

6.    Umowę na czas zastępstwa zawiera się na czas

a)    usprawiedliwionej nieobecności

b)    nieusprawiedliwionej nieobecności

c)    długotrwałej nieobecności

7.    Przy wypowiedzeniu zmieniającym obowiązują okresy wypowiedzenia:

a)    3 miesięczny przy umowie na czas nie określony, a przy pozostałych - 2 tygodnie

b)    wskazany przez pracodawcę

c)    taki jak przy wypowiedzeniu umowy o pracę

8.    Pracodaw ca musi skonsultować rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę z zoz/moz

a)    każdej

b)    żadnej

c)    na czas nie określony

9.    Ojcu dziecka przy sługuje urlop macierzyński w wysokości:

a)    tak. jak matce

b)    połowy przy sługującego matce

c)    tak jak matce minus co najmniej wykorzystane przez nią 14 tygodni

Temat opisowy: Wygaśniecie umowy o pracę

PRAWO PRACY - TF.ST

1. Pracownikowi można powierzyć przejściowo inną pracę, jeżeli są spełnione następujące warunki ........

9