O nowy pracodawca staje iK stroną stosunku pracy
JcZeli umowa o procę /iwtnłn zawarta u formie ustnej ta
a) umowa jot nieważna. jesh mc zostanie potwierdzona na piśnie
b) umowa jest walni
c) umowa me wywołuje skutków prawnych z powodu niezachowania wtaiciwcj formy
Ustawę o zwolnieniach grupowych stosuje pracodawca, który zatrudnia.
a) co najmniej 20 pracowników
b) więcej ml 20 pracowników
c) co najmniej 30 pracowników
9 Przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia umowy zostały wskazane w KP:
a) ogólnie poprzez wymóg ich zasudnosci
b) wyczerpująco
c) przykładowo
10 Praoowmbem nic jest:
a) strażnik miejski
b) policjant C) Sędzia
Toswui u|iitrm i L-lO.r.umjiikwęaacy-
PRAWO PRACY - TEST
Przepisy Kodeksu cy wilnego stosuje s< Stosunek procy z wyboru powstaje, jeżeli
Nagroda to...........
Podstawy nawiązania stosunku prąci
(ogólna zasada) fu tić
V- K c
S Umow a na czas okzctlony trwający dłużej nil 6 miesięcy mole być wypowiedziana aj po uprzednim powiadomieniu związku zawodowego reprezentującego pracownika b) z winy pracownika
() • Ile strony przewidziały taką możliwość przy jej zawieraniu
6 Umowa na okres próbni mole być zaw arta na czas:
a) do 2 tygedm
b) do I miesiąca
c) do 3 miesięcy
7 Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem doty czy
a) wszystkich pracowników
b) pracowników zatrudnionych na czas nie określony
c) pracowników należących do związków zakładowy ch lub chronimy eh przez związki
8 Umowę zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy można zawrzeć z pracownikiem, który:
a) ma dostęp do woźnych informacji
b) ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie nonizi pracodawcę na szkodę
e) ma dostęp do w er ego lnie walnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
9 Za spożywanie alkoholu w pracy pan Zbyszek me mole być ukarany
a) karą nagany
b) karą nagany i karą pieniężną
C) karą piauęlną
10 Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje
2