s10(4)

s10(4)



cząić n zastosowania

pozwalające nu zarządzanie tempem piaty. Pomimo to po stronie pracownika pozostaje pewna doza dowolności w stosunku do procesu pracy, a kapitalista jakoś musi się upewnić, że robotnik będzie pracował z maksymalnym wysiłkiem albo, jak niektórzy woleliby to ują-f. nie będzie ^bumelować*

Najprostszym sposobem narzucenia pracownikom takiej dyscypliny jest,-zgodnie z tym tokiem myślenia, zmaksymalizowanie kosztów utraty pracy przez podniesienie pensji powyżej stawki rynkowej. Jeśli ktoś łatwo będzie mógł znaleźć inną pracę za to samo wynagio-dzenie, co perspektywa zwolnienia z dotychczasowej nie będzie dla niego groźna. Jednak ponieważ wszyscy kapitaliści robią to i.uno. to w rezultacie ogólny poziom plac wypycha się powyżej poziomu ..wy ■ rówmijącego zynek" i powstaje bezrobocie.

Właśnie na podstawie takiego rozumowania Marks t; urwał bez robotnych rezerwową armią pracy, którą nio/ua ;.-own!ac w k.r/.dc| chwili, jeśli'zatrudnieni za bardzo wymkną się spod kontroli Na tej podstawie Michał Kalecki (1899-1070), polski ekonomista., któiy wymyślił teorię efektywnego popytu Keynesa przed Keynesem, twierdził, żc pełne zatrudnienie jest nie do pogodzenia z kapitalizmem. Tę formę bezrobocia.możemy nazwać bezrobociem systemowym

'ic rothaft bezrobociu uspółistnkjg u- róznyó.

w zależności od kontekstu

Wszystkie te rodzaje bezrobocia są rzeczywiste i współistnieją. Czasem dominuje jeden typ. natomiast w innych okolicznościach prze-waŻ3 inny

Spora część bezrobocia w USA 1 w Europie lat 80. miała charakter „technologiczny’ w tym sensie, że została spowodowana przez schyłek wielu branż wywołany konkurencją z Azji Wschodniej. „Systemowe" bezrobocie, jak sugeruje jego nazwa, zawsze było nieodłączną częścią kapitalizmu, jednak w jego złotej er/c zostało w Europie Zachodniej 1 Japonii praktycznie wyeliminowane. Dziś wiele krajów cierpi z powodu bezrobocia „koniunkturalnego", wy-

* rolowy pierwszej dekady XXI wieku Wciąż, istmejc beztołwelc /nc’ choć jego rozmiar Jest często wyolbrzymianyprze/wtA-

moi v»kową ortodoksję.


A.-.,    pracować, kto t hc<, a kto pmeujó'---


iyif.t\K;u. immiar bezrobocia

• inicr/'. my bezrobocie? Najbardziej oczywistą metodą : : / być obliczenie, jaka część populacji kraju nic pracuje;-Jednak . - ;t ac!::n-.^my i me mierzymy bezrobocia w praktyce.

^ :;i/ic /byt młodzi Subzbyt szarzy, zęby pracować. Mierząc bez-

A- : icr: zemy więc pod uwagę tylko ludność w wieku produk-.. mm ■ •/ ktjjc wyłączają zlej populaqldzłcci. ale definicja / ię w zależności od kraju Najczęściej stosowana granica to pięt naście lat, ale bywa określana nawet na pięć-laUw Indiach Niektóre państwa z grupy ludzi w wieku produkcyjnym , :.-wstarszych Najczęściej stosowanągranicą wteku jest

II, .ku sześćdziesiąt cztery i śiedenYihicsiąE cztery lat*, ale :• .i/icsiąt tizj i siedemdziesiąt dziewięć.

Nawet spośród ludzi w wieku produkcyjnym nic każdy, kto nie prac uje. iiczy się jako bezrobotny. Niektórzy, tak jak studenci albo ci. s. . zajmują się nieodpłatną pracą w domu lub opieką nad rodzi-z> jaciolmi. czasem nie chcą mice płatne) pracy. Aby zostać . V. s.; .V A\ ,;n> m jako bezrobotny, trzeba .aktywnie szukać pracy".

: .: :r.uie się jako aplikowanie o płatne miejsca pracy w mcdalc-kiej przeszłości - zazwyczaj w ciągu poprzednich czterech tygodni. t»dv odlxzssz tych. którzy nic szukają aktywmc pracy, od populacji w wieku produkcyjnym, otrzymasz grupę ludności aktywnej zawodowo : ylko aktywni zawodowo (to znaczy aktywnie szukający pracy). ule niepracujący. Uczą się jako bezrobotni

w «.<;u btttJn>cIi knuch pracują dzieci ponUcjotrcdoorjęrinicywitku.lŁti

zatrudnienia często nic odnotowuje cl? woficjałnydiiwiyłtęŁash dotyw-icu-li

runiilnicnu/bezrobocia.

w


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
s10(4) Cifić II ZaSIOSOWaKIA pozwalające nu zarządzanie tempem pracy. Pomimo to po strome pracownika
DSC 99 Ml HKgn cai Mtcm wobec zastosowanej
Serafin 2 12 /naucz, odpowiedz która zawiera odpowiednia koleioos. zastosowana narzędzi oklu zarzadz
Serafin (W) 2 12. Zaznacz odpowiedź, która zawiera odpowiednia kolejność zastosowania narzędzi cvklu
. Warunki zastosowania metod kreatywnych w zarządzaniu Konieczność szerokiego wprowadzenia postępu
w Katowicach przy zastosowaniu przepisów Regulaminu Zarządzania Prawami Autorskimi i Prawami Pokrewn
Praktyczne zastosowanie wybranych metodyk zarządzania projektami 15 blemami kry tycznymi, zmianą,
Praktyczne zastosowanie wybranych metodyk zarządzania projektami 17 ny. Do oceny projektów oraz same
Praktyczne zastosowanie wybranych metodyk zarządzania projektami 19 Metoda Project Finance (PF) odno
Praktyczne zastosowanie wybranych metodyk zarządzania projektami 23 sprzętu w dniach, korekta pozost
ksiazka6 mi percepcyjnyml najmłodszych odbiorców pozwala nu sformułowań i o tezy nustępująccj: lite
205 Praktyka i wiedza z zakresu... mogą mieć zastosowanie w formułowaniu strategii zarządzania
DSC?47 trzeci dzień, czwarty dzień góra Nisir trzymała statek i nie pozwalała mu ruszyć się, piąty d
Artykuły analityczne Inne spojrzenie na innowacje Zastosowanie innowacyjnych metod zarządzania
Zastosowania matematyki w ekonomii i zarządzaniuALGEBRA i ANALIZA wZAGADNIENIACHEKONOMICZNYCH
Zastosowania matematyki w ekonomii i zarządzaniu www.ksiazka.edu.pl Bernard Sozański Izabela
-    Maintenance. -    Zbudowanie systemu pozwalającego na zarządzanie
projektowania i zastosowania systemów rachunkowości zarządczej #
216 Nowoczesne systemy zarządzania3. Funkcje emocji Pomimo zdania niektórych (np. J.R. Averill19), ż

więcej podobnych podstron