ZZL Golnau22

Informacje te mogą być przydatne przy odpowiedzi na niektóre pytania zadawan

podczas wywiadu oraz przy formułowaniu własnych pytań. Przede wszystkim są _on • jednak potrzebne do podjęcia decyzji o dalszym staraniu się o dane miejsce pracy b '

rezygnacji z uczestnictwa w kolejnych działaniach selekcyjnych.

Źródłem potrzebnych informacji mogą być:

•    pracownicy odpowiedzialni za udzielanie informacji osobom z zewnątrz, np. o mujące się kształtowaniem public relation,

•    inni pracownicy przedsiębiorstwa,

•    inne związane z przedsiębiorstwem osoby (byli pracownicy, kooperanci, klienci kandydaci),

•    broszury i wewnętizne publikacje,

•    reklamy i foldery,

•    Internet,

•    urzędy zajmujące się gromadzeniem i przetwarzaniem informacji o podmiotach gospo. darczych.

Mało prawdopodobne jest to, by kandydat dotarł do wszystkich informacji, jeżeli jednaj zbierze ich więcej niż pozostali kandydaci, może uzyskać nad nimi pćzewagę. Jeśli to nie jest ? możliwe, warto posiąść przynajmniej te informacje, które są ogólnie dostępne.

Kandydat powinien przygotować odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Wieleń z nich powtarza się w różnych rozmowach kwalifikacyjnych, ich pojawienie się można więcS

przewidzieć. Można spodziewać się pytań bezpośrednio związanych z wymaganiami stano

wiska. Przykładowe pytania można znaleźć w wielu publikacjach pojawiających się na ryt®

ku wydawniczym. Niektóre z nich przedstawiono również w niniejszym rozdziale.

Kolejnym działaniem kandydata mającym przygotować go do rozmowy kwalifikacyjnej jest dokładne przeanalizowanie tych informacji, które zostały wysłane pracodawcy w do-kumentach aplikacyjnych. Należy zastanowić się, które z nich mogą wywołać największe zainteresowanie, któTeT wzbudzą wątpliwości, które będą niejasne. Kandydat powinien :i przygotować się do rozwijania i uzupełniania tych informacji. Powinien również przygotować przykłady uzasadniające to, co o sobie napisał w życiorysie. Konieczne dla kandydata " może okazać się także przygotowanie do dyskusji nad jego słabymi stronami wynikającymi z dokumentów.

Oprócz przygotowania treści warto także przećwiczyć samą czynność wypowiadania się.

Można to zrobić z pomocą zaprzyjaźnionej osoby, przed lustrem lub przed obiektywem domowej kamery wideo. Nie należy jednak uczyć się odpowiedzi na pamięć, gdyż taka prezentacja wypadnie sztucznie. Konieczne może okazać się również zwrócenie uwagi na takie kwestie związane z czynnością prowadzenia rozmowy jak: mowa ciała, postawa, gesty, odruchy i tiki, mimika twarzy, zbyt często powtarzane słowa, zająknięcia i inne szczegóły mogące zaważyć na autoprezentacji.